Čakanje na delo zaradi energetske krize lahko delodajalec izkoristi vse do 30.6.2023! Čakanje na delo zaradi energetske krize je ukrep, ki ga lahko delodajalci koristijo v prvi polovici leta 2023. Namenjen je potrebi po odzivanju podjetij v gospodarstvu zaradi energetske krize in morebitnemu izpadu dobave energentov. A pozor! Veljajo določeni pogoji in pravila, ki se nanašajo tako na delodajalce, kot zaposlene. Kakšni so pogoji ter kako se to razlikuje od Nadaljuj z branjem