Avtorski članki

ZDDV1: prinaša spremembe 1. 7. 2021

ZDDV1

ZDDV1 bo zaživel v juliju ZDDV1 najpomembnejša novost Zakona o davku na dodano vrednost (ZDDV-1) so spremembe pri prodaji blaga in storitev fizičnim osebam v druge države članice EU. V naš pravni red se prenašajo nekatere določbe Direktive 2017/2455, prilagajajo določbe v zvezi z določitvijo kraja obdavčitve blaga. Skladno s potrjenim predlogom bo ZDDV1 zaživel že s 01.07.2021. Izračunajte si plačo! [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] ZDDV1: načelo obdavčitve v namembnem kraju Po novem se sledi načelu obdavčitve nadaljuj z branjem…

ZDDV1: prinaša spremembe 1. 7. 2021 Read More »

ZDoh-2: kakšne bodo spremembe pri dohodnini

zdoh-2

Na kaj bodo vplivale spremembe ZDoh-2 Zakon o dohodnini (ZDoh-2) se spreminja, in sicer s 01.01.2022. Sprejete spremembe ZDoh-2 bodo vplivale na davčno osnovo fizičnih oseb. Nižjo obdavčitev bodo občutili vsi slovenski davčni rezidenti, ki prejemajo plačo in druge dohodke iz zaposlitve, ki oddajajo nepremičnine v najem in tudi tisti, ki opravljajo samostojno dejavnost. Izračunajte si plačo! V nadaljevanju na kratko povzemamo spremembe, ki jih bomo razdelali v člankih v prihodnjih dneh. Regres – koliko in do kdaj izplačilo v

ZDoh-2: kakšne bodo spremembe pri dohodnini Read More »

Donacije in davčne olajšave – spremembe ZDDPO-2

donacije

Donacije – kaj se spreminja Donacije so predmet ene od sprememb v Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2), kjer bodo v okviru davčne reforme po 01.01.2022 spremenjene in razširjene davčne olajšave. Izračunajte si plačo! [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Kaj so donacije? Donacija običajno predstavlja glavni vir pokrivanja stroškov delovanja nepridobitne organizacije, kot so društva in zavodi. Tovrstne organizacije so organizirane za humanitarne namene, kulturne, vzgojno-izobraževalne, športne, ekološke in religiozne namene. Redko, pa vendar, so prejemniki

Donacije in davčne olajšave – spremembe ZDDPO-2 Read More »

Honorarno delo je lahko oblika dodatnega zaslužka

honorarno delo

Honorarno delo ne zagotavlja pravic iz redne zaposlitve Honorarno delo je oblika zaposlitve, ki se izvaja manj ur tedensko v primerjavi z redno zaposlitvijo. Honorarno delo namreč v velikih primerih ni dovolj obsežno, da bi ga opravljali poln delovni čas. Največkrat je plačano po uri dela oziroma po prometu dela. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1 txt=”Potrebujete zanesljiv” link=’računovodski servis?‘] Razlike med pravicami in ugodnostmi Razlika med redno in honorarno zaposlitvijo je v tem, da honorarnemu delavcu ne pripadajo enake pravice

Honorarno delo je lahko oblika dodatnega zaslužka Read More »

Davki – kaj prinaša nov sveženj zakonodajnih sprememb

davki

Davki – kdo bo občutil katere spremembe Davki se spreminjajo. Vlada je potrdila predloge finančnega ministrstva in s tem spremembo Zakona o dohodnini, Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb ter Zakona o davku na dodano vrednost. Izračunajte si plačo! [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Davki fizičnih oseb Zakon o dohodnini bo doživel največ sprememb. Ministrstvo za finance kot glavni cilji predloga zakona navaja dvig splošne olajšave. Sicer najlažje povzamemo spremembe po naslednjih točkah: Postopno zviševanje splošne olajšave

Davki – kaj prinaša nov sveženj zakonodajnih sprememb Read More »

Prijava na delovno mesto – kaj mora vsebovati?

prijava na delovno mesto

Prijava na delovno mesto in objava prostega delovnega mesta Prijava na delovno mesto je prvi korak k novi zaposlitvi. Delodajalci so po zakonu obvezani prosto delovno mesto objaviti, razen v zakonsko določenih primerih. Delodajalec mora v oglasu izpostaviti pogoje, ki jih mora izpolnjevati kandidat, ki se poteguje za prosto delovno mesto. Pravila o prijavi in objavi prostega delovnega mesta ali vrste dela, postopku posredovanja zaposlitve ter vsebini in načinu sporočanja podatkov so urejena s Pravilnikom. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1

Prijava na delovno mesto – kaj mora vsebovati? Read More »

Scroll to Top