Avtorski članki

DDPO 2022 – predlog zakona o davku o dohodku pravnih oseb sprejet

|
ddpo 2022

DDPO 2022 bo zaživel s 01.01.2022 DDPO 2022 bo z novim letom doživel spremembe, o katerih smo že pisali v “ZDDPO-2 se v letu 2022 spreminja”.  Kar nekaj novosti je pri izračunu DDPO. Višji bodo davčno priznani stroški reprezentance ter odhodki za donacije. Razširjene bodo tudi davčne olajšave. Spodaj smo pripravili pregled sprememb DDPO 2022. V primeru nejasnosti glede sprememb zakona ali kakšnih drugih davčnih dilem se lahko obrnete na naše davčne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite nadaljuj z branjem…

DDPO 2022 – predlog zakona o davku o dohodku pravnih oseb sprejet Read More »

Pogovor z našo podjetniško svetovalko Bogdano Rejc

|
pogovor z našo podjetniško svetovalko

Pogovor z našo podjetniško svetovalko Pogovor z našo podjetniško svetovalko Bogdano Rejc smo opravili v njeni s soncem obsijani pisarni v prvem nadstropju našega podjetja Data d.o.o. V  podjetju že več kot 10 let opravlja delo podjetniške svetovalke in referentke na DATA točki.  Na podjetniško pot je pomagala stopiti že več kot tisoč podjetnikom! V kolikor tudi vi želite ustanoviti podjetje ali potrebujete njeno svetovanje, lahko pokličete na telefonsko številko 01/600-1530 ali pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin.

Pogovor z našo podjetniško svetovalko Bogdano Rejc Read More »

Kajenja ti delodajalec ne more prepovedati – ali pač?

|
kajenja

Kajenja med službenim časom vam delodajalec ni dolžan zagotoviti kot pravico Kajenja v zaprtih prostorih v Sloveniji ni več od leta 2007, ko je to postalo prepovedano z Zakonom o omejevanju uporabe tobačnih in povezanih izdelkov. Informativni izračun plače Ali vam lahko delodajalec odreče pravice do kajenja? [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne akte?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Odločitev, ali nekdo kadi ali ne, spada v osebno sfero vsakega posameznika in zato delodajalec na to ne sme imeti vpliva.

Kajenja ti delodajalec ne more prepovedati – ali pač? Read More »

Višje neto plače – jih lahko pričakujemo že prihodnje leto?

|
višje neto plače

Višje neto plače bi lahko prinesel nov Zakon o dohodnini Višje neto plače bi lahko že z naslednjim letom postale realnost. To bi lahko povzročila novela Zakona o dohodnini, s katero se med drugim predvideva davčna razbremenitev dohodkov iz dela. V našem podjetju imamo odlične davčne svetovalce, ki vam lahko pomagajo pri morebitnih davčnih izzivih. Za plačljivo svetovanje jih lahko pokličete na telefonsko številko 01/600-1530 ter se dogovorite za termin. Povpraševanje lahko pošljete tudi na elektronski naslov data@data.si. Informativni izračun

Višje neto plače – jih lahko pričakujemo že prihodnje leto? Read More »

Pogodba o prokuri za zastopnike – prokuriste

|
pogodba o prokuri

Pogodba o prokuri se uporablja tako pri d.o.o. kot s.p. Pogodba o prokuri se sklene s pooblaščencem, ki ima funkcijo zastopanja družbe ali druge organizacije proti tretjim osebam. Prokurist ni direktor zato tudi ni organ odločanja ali vodenja v organizaciji. Podpisuje pogodbe, dokumente in pravno zastopa podjetje. Informativni izračun plače Pogodba o prokuri – kaj dela prokurist? Podlago najdemo v Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1), kjer je določeno, da prokurist lahko dela pri samostojnem podjetniku, v gospodarski družbi, banki, zavodu,

Pogodba o prokuri za zastopnike – prokuriste Read More »

Posodbena pogodba – kaj to je in kaj obsega?

|
posodbena pogodba

Posodbena pogodba se pogosto zamenjuje s posojilno ali najemno Posodbena pogodba je pogodba, s katero se posodnik zaveže, da bo izposojevalcu izročil določeno stvar v neodplačno rabo, izposojevalec pa se zavezuje, da bo stvar vrnil. Posodbena pogodba se v praksi pogosto zamenja za posojilno ali celo najemno, vendar pa ne gre za isto pogodbo. Kakšne so torej značilnosti posodbene pogodbe? V primeru, da potrebujete pomoč glede posodbene pogodbe ali pa vaš muči kakšna druga pravna dilema, se lahko obrnete na

Posodbena pogodba – kaj to je in kaj obsega? Read More »

Scroll to Top