Go to Top

Archives

Tag Archives: avtorski člani

Dodatek za nočno delo

Ali je dodatek za nočno delo enak za vse? Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki dela ponoči. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja več vrst dodatkov: dodatek za nedeljsko delo, dodatek za nočno delo, dodatek za nadurno delo,  dodatek za delo na praznik. Predvsem določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Ste tudi vi razporejeni Nadaljuj z branjem

11. Dnevi podjetništva: prijave so odprte!

Odprli smo prijave na 11. Dneve podjetništva! Udeležba je brezplačna! Tudi letos smo pripravili pester nabor brezplačnih dogodkov, ki prinašajo dragoceno znanje za podjetnike in bodoče podjetnike. Dneve podjetništva že enajstič v partnerstvu organizirata Tehnološki park Ljubljana in podjetje Data, finančno pa nas podpirata Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo Republike Slovenije ter javna agencija SPIRIT Slovenija. Vsa predavanja in okrogla miza bodo potekali v Tehnološkem parku Ljubljana (Tehnološki park 19 – Stavba B). Nadaljuj z branjem

Igre na srečo: kdaj od dobitka plačate davek?

Igre na srečo so v Sloveniji obdavčene Igre na srečo so  Občini Ravne na Koroškem ravno včeraj v občinski proračun prinesle  nakazilo 690.000 evrov. Dobitna kombinacija številk za srečno sedmico je bila namreč vplačana na prodajnem mestu Loterije Slovenije v središču Raven na Koroškem. Zato so mnogi sklepali, da je srečnež doma prav z Raven. Očitno so imeli prav, dobitnik ima naslov na območju občine Ravne na Koroškem. Priliva so Nadaljuj z branjem

Svetovni dan lenobe – pa še petek

Svetovni dan lenobe Svetovni dan lenobe, da nam je jasno, kako nujen je v tem hitrem vsakodnevnem tempu oddih. Pred kratkim smo pisali, da počitek po delu podaljšuje življenje. Strokovnjaki delodajalcem celo svetujejo, naj zaposlene spodbujajo k rednemu počitku tako med delom, kot tudi po delu. Take krajše počitke pa morajo dopolnjevati tudi tedenski in daljši medletni oddihi od službenih obveznosti. Da bodo zaposleni imeli to možnost, lahko delodajalci poskrbijo Nadaljuj z branjem