Go to Top

Sorazmerni dopust in sorazmerni del regresa

Sorazmerni dopust prinaša sorazmerni del regresa. Sorazmerni del regresa pa pripada delavcem, ki se zaposlijo tekom koledarskega leta. Do kdaj pa ga mora delodajalec izplačati?

izobraževanje

Na kaj moram biti pozoren kot normiranec?

Poznate vse prednosti poslovanja na podlagi normiranih odhodkov?

Več informacij

Pravica do dopusta in regresa

Sorazmerni dopustDelodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, tega pa mora delodajalec zagotoviti praviloma do 1. julija tekočega koledarskega leta.

Prijava na izobraževanje

Imate pravno vprašanje? Rezervirajte si svoj termin za individualno srečanje z DATINIM pravnim strokovnjakom. Pokličite 01 600 1530 ali nam pišite na [email protected]!

Rok Gros, DataRok Gros, Data

Če ima delavec pravico do celotnega letnega dopusta, mu gre tudi pravica do celotnega regresa. Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dopusta, ima pravico do sorazmernega dela regresa za letni dopust, kot določa četrti odstavek 131. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1).

Prijava na izobraževanje

Sorazmerni del regresa za delovno razmerje tekom koledarskega leta

Delodajalec je delavcu, s katerim je sklenil delovno razmerje v tekočem koledarskem letu in delavec v tem koledarskem letu ne bo pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, do 1. julija tekočega koledarskega leta dolžan izplačati tolikšen del sorazmernega regresa za letni dopust, kolikor je delavec z ozirom na mesece zaposlitve do 1. julija pridobil sorazmernega dela letnega dopusta (in sicer 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve).

Sorazmerni del regresa pripada delavcem, ki se zaposlijo tekom koledarskega leta. Do kdaj ga morajo delodajalci izplačati?

Klikni in deli

Preostali del regresa za letni dopust je delodajalec dolžan izplačati najkasneje do konca tekočega koledarskega leta oziroma do prenehanja delovnega razmerja.

Preberite tudi:

Vir: MDDSZ

Prijava na izobraževanje

Dodajte svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja