Povprečna plača v Sloveniji je v preteklem letu (2024) zrasla, kar kaže na pozitiven trend v gospodarstvu. Povprečna neto plača je dosegla 1.526 evrov, bruto pa 2.394,92 evra. Ta dvig pomeni, da so zaposleni v Sloveniji v povprečju zaslužili več kot leto prej, pri čemer pa so razlike med sektorji in regijami še vedno opazne. Imate vprašanja o izračunu plače in dodatkov pri plači ali imate kakšno drugo vprašanje s področje delovnopravne zakonodaje? Svetujejo vam lahko naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si.
Brezplačno registrirajte podjetje
V katerem sektorju so plače najvišje in kje najnižje?
Kot že v preteklih letih, so tudi tokrat plače v javnem sektorju ostale višje kot v zasebnem. Povprečna neto plača v javnem sektorju je znašala 1.679 evrov, v zasebnem pa 1.456 evrov. Razlika med sektorjema tako znaša 223 evrov v korist javnega sektorja. Pri bruto plačah so bile razlike prav tako izrazite. Povprečna bruto plača v javnem sektorju je znašala 2.546,32 evra, medtem ko je bila v zasebnem sektorju 2.278,45 evra. Kljub temu da so neto plače v javnem sektorju višje, je treba upoštevati, da zasebni sektor pogosto omogoča več priložnosti za bonuse, nagrade in napredovanje.
Informativni izračun dohodnine
Najvišje plače v osrednjeslovenski regiji
Plače niso enake po celotni državi. Najvišje so bile v osrednjeslovenski regiji in v jugovzhodni Sloveniji. V osrednjeslovenski regiji je povprečna bruto plača znašala 2.625,64 evra, kar je za 9,6 % več od slovenskega povprečja. Po drugi strani so bile najnižje plače v primorsko-notranjski regiji, kjer je povprečna bruto plača znašala 2.068,62 evra, kar je za 13,6 % manj od državnega povprečja.
Decembrski dvig zaradi izplačil nagrad
Decembra so se plače občutno zvišale. Povprečna bruto plača je v tem mesecu znašala 2.803,97 evra, kar je za 11,3 % več kot novembra. Povprečna neto plača je dosegla 1.825,75 evra, kar pomeni 13,3 % povečanje. Glavni razlog za ta skok so bila izredna izplačila, kot so božičnice in 13. plače, ki so v decembru predstavljala kar 12,8 % vseh bruto plač. Božičnice in 13. plače so pri zasebnih delodajalcih pogostejše kot v javni upravi. V javnem sektorju so takšna izplačila bolj regulirana in manj pogosta, kar pomeni, da je mesečna plača bolj stabilna, a hkrati manj fleksibilna.