Bo leto 2019 podjetniško leto?
Vse kaže, da bo leto 2019 podjetniško leto. Sodeč po tem, koliko in kakšna vprašanja dobivamo v našem podjetju referenti SPOT (VEM) točke, se bodoči podjetniki v teh mrzlih dneh, pripravljajo na štart. Načrtujejo svojo podjetniško pot. Očitno bo veliko takih, ki bodo na trg stopili z lastnim produktom. O čem je dobro razmisliti pred postopkom registracije podjetja? Primerna oblika podjetja Najprej o primerni obliki podjetja, ki vam bo zagotavljala optimalno poslovanje na trgu. Na SPOT (VEM) točkah lahko referenti nadaljuj z branjem…
Pisna navodila delavcu niso obvezna
Pisna navodila delavcu za delo so vsekakor dobrodošla, saj se tako zmanjša možnost nerazumevanja med delavcem in delodajalcem. Vendar pa pisna navodila niso obvezna, o čemer je odločilo tudi Vrhovno sodišče Slovenije v sodbi VIII Ips 248/2017. Informativni izračun plače Uspešnost poskusnega dela in pisna navodila 125. člen ZDR-1, ki ureja poskusno delo, ne določa, da bi moral imeti delodajalec za ocenjevanje poskusnega dela pisno določene kriterije v posebnem internem aktu ali v pogodbi o zaposlitvi. Temu je pritrdilo tudi nadaljuj z branjem…
Preoblikovanje s. p. v d. o. o. – vključite pravnika!
Preoblikovanje s. p. v d. o. o. je precej pogosto. Na začetku podjetniške poti posamezniki namreč najpogosteje registrirajo s. p., saj za ustanovitev s. p. ni potreben ustanovni kapital. Podjetnik vloži v svoje podjetje tisto osebno premoženje, ki ga lahko uporabi tudi za opravljanje svoje podjetniške dejavnosti. Ko pa podjetnik razvije svojo dejavnost in začne dosegati večje dobičke, je smiselno, da začne razmišljati o spremembi pravnoorganizacijske oblike podjetja. Najpogosteje se odločijo za preoblikovanje s. p. v d. o. o. Preoblikovanje s. p. v nadaljuj z branjem…
Vas mika zaposlitev pri tujem delodajalcu?
Vse več je Slovencev, ki so se zaposlili pri tujem delodajalcu ali pa o tem vsaj razmišljajo. Osebe, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s tujim delodajalcem za delo, ki ga opravljajo v Sloveniji, so socialno zavarovane v Sloveniji. Kako pa zaposlitev pri tujem delodajalcu vpliva na pravice in obveznosti, ki jih delavcu daje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Informativni izračun dohodnine Zaposlitev pri tujem delodajalcu in pravice iz delovnega razmerja ZDR-1 se uporablja za delovna razmerja med delodajalci, ki imajo sedež nadaljuj z branjem…
Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev
Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Varnost delavcev ni samo naloga delodajalca, temveč tudi obveznost delavca. Delavec mora spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti pri delu. Svoje delo mora opravljati pazljivo, da zavaruje svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb. Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. Obveznost delodajalca je, da sprejme ustrezne varnostne ukrepe! Sodišče je v nadaljuj z branjem…
Certifikat Družini prijazno podjetje
Družini prijazno podjetje je certifikat, ki ga v zadnjem obdobju želi prejeti vedno več podjetij. Gre za podjetja, ki zaposlenim omogočajo lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Certifikat Družini prijazno podjetje Certifikat družini prijazno podjetje je družbeno odgovoren princip sodelovanja z zaposlenimi in je edini tovrstni certifikat v Sloveniji. Pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje je svetovalni ter revizorski postopek. Ta pomaga delodajalcem uvajati ukrepe za boljše upravljanje s človeškimi viri s poudarkom na usklajevanju poklicnega in družinskega življenja zaposlenih. Bi se nadaljuj z branjem…