Go to Top

Podjetniški portal

Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi

Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi je eden izmed načinov prenehanja delovnega razmerja. Pogodbeno razmerje se prekine po volji obeh pogodbenih strank. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Ste v času koronavirusa ostali brez zaposlitve? Bi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja?  Zaposlujete pa niste prepričani kakšne so vaše pravne možnosti, pravice in obveznosti v času koronavirusa? DATA Nadaljuj z branjem

Minimalni in maksimalni znesek za malico

Minimalni in maksimalni znesek za malico  – ali veste do kakšnega izplačila stroškov za prehrano ste upravičeni? Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju. Ali delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano  tudi v primeru, ko dela delavec od doma? Kaj pa v primeru, ko je Nadaljuj z branjem

Regres v bonih

Regres v bonih – ali je sploh dovoljen? To je pogosto vprašanje delavcev, ki jim delodajalec ne izplača regresa v denarni obliki. V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) regres pripada vsem zaposlenim, ki imajo pravico do letnega dopusta. V nadaljevanju pojasnjujemo ali lahko delodajalec delavcem zagotovi regres v bonih namesto izplačila v denarju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Se sprašujete ali delavcem lahko namesto regresa v denarni obliki podarite Nadaljuj z branjem

Javna dela in krizni dodatek

Javna dela so posebna oblika zaposlitev. Javna dela so del aktivne politike za spodbujanje zaposlovanja. Izvajalci javnih del so lahko izvajalci v zasebnem sektorju ali pa  javnem sektorju. Javna dela financira Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje. Zaposleni, ki delajo preko javnih del, jim pripadajo tudi pravice po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), tako kot drugim delavcem. Kaj pa po Zakonu o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih Nadaljuj z branjem

Izvršba na plačo

Izvršba na plačo je ena izmed sredstev izvršbe na katerega lahko upnik poseže v primeru poplačila svoje terjatve. Zaradi obremenitve plače bo zaposleni prejel manjšo plačo in manjše dohodke, kot bi jih sicer za opravljeno delo. Ali je dovoljeno zarubiti za povračilo, stroške za prehrano in prevoz na delo, potne stroške in dnevnice, regres, odpravnino, jubilejno nagrado? Kako je v primeru izvršbe na plačo s prejemki, prejetimi na podlagi Interventnega Nadaljuj z branjem

Tretji protikoronski paket je potrjen!

Tretji protikoronski paket (#PKP3) je bil včeraj potrjen. Tretji protikoronski paket vsebuje začasne ukrepe na področju dela, javnih financ, gospodarstva, kmetijstva, gozdarstva in prehrane, štipendij, subvencij študentske prehrane, visokega šolstva, infrastrukture ter javnega naročanja. Kakšne ukrepe nam ta, tretji protikoronski paket prinaša, pa preberite v nadaljevanju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Ste podjetje z dolgoletno tradicijo pa vam je v času epidemije upadel promet? Ste komaj dobro začeli samostojno podjetniško Nadaljuj z branjem

Skrajšan delovni čas – pravice in obveznosti delavcev

Skrajšan delovni čas od polnega je pogosta oblika zaposlitve. Pogodba o zaposlitvi se namreč lahko sklene tudi za delovni čas, krajši od 40 ur tedensko. Kakšne so posebnosti zaposlitve za skrajšan delovni čas in kako so v tem primeru urejene pravice in obveznosti delavcev? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja?  Zaposlujete Nadaljuj z branjem

Subvencioniranje krajšega delovnega časa

Subvencioniranje krajšega delovnega časa je poglavitni ukrep tretjega korona paketa. Kdo bo upravičen do te subvencije in kakšne pogoje bo moral izpolnjevati? Na ta vprašanje odgovarjamo v nadaljevanju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje z dolgoletno tradicijo pa vam je v času epidemije upadel promet? Ste komaj dobro začeli samostojno podjetniško pot in zaradi epidemije koronavirusa ne morete pričeti s poslovanjem v načrtovanem obsegu? Bi želeli kandidirati na javnem razpisu ali zgolj uveljavljati katerega Nadaljuj z branjem

Regres za upokojence 2020

Regres za upokojence, oziroma letni dodatek, bo letos predvidoma izplačan skupaj z junijskimi pokojninami. Poleg čakanja na obljube vlade o turističnem vavčerju, morajo prejemniki pokojnin tako z dopustom počakati do 30. junija! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Tudi nekateri upokojenci ostanejo aktivni kot podjetniki! Pri podjetju Data d.o.o. Vam lahko svetujemo tudi pri postopkih registracije Vašega podjetja, vodenju računovodskih knjig in listin ter svetovanju glede davčnih vidikov ali pravnih situacij Nadaljuj z branjem

Digitalno poslovanje – predlog novih davčnih pravil

Digitalno poslovanje znotraj držav EU je čedalje bolj v vzponu, medtem ko sedanja davčna pravila niso v koraku z digitalnim napredkom. Posledično niso več ustrezna za današnje razmere, saj se podjetja močno opirajo na neopredmetena sredstva, podatke in avtomatizacijo, ki olajšuje čezmejno spletno trgovanje brez fizične prisotnosti. Digitalna podjetja so bila še leta 2018 obravnavana ugodneje kot klasična, saj je bila njihova davčna stopnja za kar polovico nižja od davčne Nadaljuj z branjem

Boni za dopust: Kje v Sloveniji jih boste lahko unovčili?

Boni za dopust v Sloveniji so le ena izmed ukrepov oziroma bonitet, ki jih predvideva tretji proti-krizni zakon. Ob tem se marsikdo vpraša, ali bodo boni za dopust lahko unovčeni tudi za domačo turistično ponudbo prek portala Airbnb oz. kje sploh jih bodo lahko unovčili? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Se sprašujete ali vam tudi v času koronavirusa pripada pravica do koriščenja letnega dopusta? Lahko zahtevate za neizplačan dopust izplačilo Nadaljuj z branjem

Pravica do regresa: do kdaj, komu in v kakšni višini?

Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres za letni dopust predstavlja namreč denarno odmero, ki je delavcu namenjena za oddih v času dopusta. Inšpektorat RS za delo opozarja, da so kršitve glede plačila za delo že več let zapored najpogosteje ugotovljene kršitve na Nadaljuj z branjem

Letalski prevoz potnikov je odprt že skoraj 1 teden – kakšna je realnost?

Letalski prevoz je od torka, 12. maja, deležen sproščanja ukrepov za zajezitev epidemije. Letalski prevoz potnikov je dovoljen tako iz držav EU kot iz tretjih držav na mednarodna letališča v Sloveniji. Najverjetneje bodo zaradi odpovedi letov načrtovanih za maj, prvi pristanki na teh letaliških stezah šele junija! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Podjetniki, imate več vprašanj kot odgovorov glede poslovanja v času epidemije in po njej? Lahko se prijavite na katerega izmed Nadaljuj z branjem

Odpovedni rok – pravice in dolžnosti

Odpovedni rok je potrebno upoštevati pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Tako delavec kot delodajalec lahko namreč odpovesta pogodbo o zaposlitvi v zakonsko ali pogodbeno določenem odpovednem roku, pri določitvi katerega je potrebno upoštevati minimalni čas trajanja odpovednega roka, določenega z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Koliko dni znaša minimalni odpovedni rok in kakšne so pravice in dolžnosti delavca in delodajalca v odpovednem roku? Če si Nadaljuj z branjem