Zanimivosti

Izstop družbenika iz d.o.o., kdaj je mogoč?

|

Izstop družbenika iz d.o.o. – kdaj je mogoč? Družba z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) je gospodarska družba, katere osnovni kapital sestavljajo osnovni vložki družbenikov. Vrednost vložkov je lahko različna. Na podlagi osnovnega vložka in sorazmerno z njegovo vrednostjo v osnovnem kapitalu pridobi družbenik poslovni delež, izražen v odstotkih. Kdaj je mogoč izstop družbenika iz d.o.o.? Za več podrobnejših informacij kontaktirajte naše izkušene pravne strokovnjake. Za ponudbo nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo nadaljuj z branjem…

Izstop družbenika iz d.o.o., kdaj je mogoč? Read More »

Bolniški stalež – vse, kar morate vedeti o bolniški odsotnosti!

|

Bolniški stalež je pravica vsakega delavca. Velja za vse zaposlene in samozaposlene. Je plačan izostanek od dela, ki ga delavci koristijo v primeru zdravstvenih težav ali nege družinskih članov. Predpiše ga osebni zdravnik v skladu  z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju in v skladu z Pravili obveznega zdravstvenega zavarovanja. Kako pa je z obveznostmi delavca in delodajalca v tem času? Za individualni nasvet kontaktirajte naše pravne svetovalce! Pokličete nas lahko na 01 600 15 30 ali pa nam

Bolniški stalež – vse, kar morate vedeti o bolniški odsotnosti! Read More »

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa je tudi možna!

|

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v  drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon tudi dalje določa, da skupna delovna doba v enem letu

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa je tudi možna! Read More »

8. marec – praznovanje žensk in njihovih dosežkov

|

8. marec je mednarodni dan žensk, ki se po vsem svetu praznuje kot dan spoštovanja in priznanja dosežkov žensk v različnih življenjskih vlogah. Na ta dan se osredotočamo na pomembnost enakosti med spoloma, pravice žensk in njihovo vlogo v družbi. V Sloveniji, tako kot v mnogih drugih državah, ženskam posvečamo posebno pozornost, saj je njihove dosežke vredno obeležiti in praznovati. Morda razmišljate o lastnem podjetju? Pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si in si zagotovite brezplačen termin

8. marec – praznovanje žensk in njihovih dosežkov Read More »

Prodaja na stojnici je odlična promocija podjetnika

|

Prodaja na stojnici je odlična priložnost za promocijo izdelkov ali storitev podjetnika. Prodaja na stojnici je tudi najtežji način prodaje, saj gre za tako imenovano ”face to face” prodajo. Tudi vi razmišljate o prodaji izdelkov na stojnici? Vas ni strah direktne prodaje? Uživate v komunikaciji s strankami? Če ste na vprašanja odgovorili z da, potem vam preostane le še, da pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišete na data@data.si,ter se dogovorite za termin postopka ustanovitve podjetja. Kot samostojni podjetnik

Prodaja na stojnici je odlična promocija podjetnika Read More »

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

|

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Nadomestilo plače je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta. To določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za termin svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca? Read More »

Scroll to Top