Zanimivosti

Sodne počitnice 2024 so se pričele. Kaj to pomeni?

|
Sodne počitnice 2024

Sodne počitnice 2024 potekajo med 15. julijem in 15. avgustom. Ta termin določa 83. člen Zakona o sodiščih (ZS). Sodne počitnice 2024 vsekakor ne pomenijo, da sodišča en mesec ne delujejo, vsi sodniki pa se odpravijo na dopust. Ali je delo sodišč med poletjem omejeno? Katere nujne zadeve obravnavajo in katerih ne? V primeru, da potrebujete pravni nasvet, se lahko kadarkoli obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si in rezervirajte termin za nadaljuj z branjem…

Sodne počitnice 2024 so se pričele. Kaj to pomeni? Read More »

Izplačilo dohodnine za 2023 – ste že prejeli?

|
izplačilo dohodnine za 2023

Izplačilo dohodnine za 2023 bi moralo na vaše račune priti do konca julija. To velja za posameznike, ki so informativni izračun dohodnine prejeli v drugem svežnju. Tisti, ki pa so bili del prvega svežnja, so izplačilo dohodnine na račune prejeli že konec maja. Tudi vi še čakate na izplačilo dohodnine? Informativni znesek, ki ga morate prejeti, lahko izračunate z našim kalkulatorjem. Za reševanje dodatnih dohodninskih dilem se obrnite na naše davčne svetovalce. Zagotovite si termin individualnega svetovanja s klicem 01

Izplačilo dohodnine za 2023 – ste že prejeli? Read More »

Kako zaposliti tujca? Kakšen je postopek?

|
Kako zaposliti tujca

Kako zaposliti tujca, nas pogosto sprašujete delodajalci. Seveda je odvisno, ali tujec prihaja iz države članice EU ali iz tretje države. Poleg tega je treba upoštevati tudi delovno mesto in način zaposlitve. Kaj vse potrebujete, da lahko zaposlite tujca? Kaj je kontrola trga in kdo vam lahko pomaga? Potrebujete pomoč pri zaposlovanju tujca, urejanju dokumetov? Pokličite na 01 600 1530 ali pa si termin zagotovite s sporočilom na data@data.si. Izračun plače Katere dokumente potrebujem? Odgovor na vprašanje, kako zaposliti tujca iz

Kako zaposliti tujca? Kakšen je postopek? Read More »

Testirajte poslovno idejo in začnite s podjetniško potjo?

|
testirajte poslovno idejo

Testirajte poslovno idejo – posamezniki s podjetniškim duhom, imajo veliko podjetniških idej, vendar ne zberejo poguma za realizacijo. O poslovnih idejah razmišljajo, jih premlevajo, vendar ne naredijo prvega koraka in se ne podajo v testiranje poslovne ideje. Pogosto tudi prehitro ocenijo, da za testiranje nimajo dovolj finančnega vložka in se ga zato sploh ne lotijo. Za pomoč pri začetku podjetniške poti so na voljo naši podjetniški svetovalci, ki vam pomagajo pri razreševanju dilem in vprašanj pred pričetkom in pri sami

Testirajte poslovno idejo in začnite s podjetniško potjo? Read More »

Pričanje na sodišču – ali delavcu pripada nadomestilo?

|
pričanje na sodišču

Pričanje na sodišču je tudi lahko razlog za odsotnost delavca na delovnem mestu.  V tem primeru delavcu pripada nadomestilo? Kako se delavcu obračuna čas odsotnosti? Mimogrede, potrebujete pravni nasvet? Pomagajo vam lahko naši pravni svetovalci! Pokličite nas na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si in se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Vas zanima ustanovitev s.p. ali odprtje d.o.o.? Kontaktirajte nas. Ustanovitev podjetja Kaj določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 168. členu določa delavcu, ki

Pričanje na sodišču – ali delavcu pripada nadomestilo? Read More »

Zaposlovanje mladoletnikov kot oblika počitniškega dela

|
zaposlovanje mladoletnikov

Zaposlovanje mladoletnikov, mlajših od 15. let je z Zakonom o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) prepovedano. Obstajajo pa določene izjeme, ko otrok vendarle lahko opravlja delo in zanj dobiva tudi plačilo, kljubtemu, da je mlajši od 15 let. Te informacije bodo v času prihajajočih poletnih počitnic prišle prav marsikomu, ki bi rad zaposlil mlad kader. Vkolikor potrebujete nasvet kako pravnoformalno urediti take vrste delo, se obrnite na naše pravne svetovalce. Za termin svetovanja nas lahko pokličete na 01/600 15 30

Zaposlovanje mladoletnikov kot oblika počitniškega dela Read More »

Scroll to Top