Zanimivosti

Najemna pogodba za nedoločen čas

najemna pogodba za nedoločen čas

Najemna pogodba za nedoločen čas je vrsta najemne pogodbe, kjer ni določenega končnega datuma najema. Traja, dokler je ena od pogodbenih strank ne odpove ali spremeni. V najemni pogodbi za nedoločen čas najemodajalec in najemnik skleneta dogovor o najemu nepremičnine, pri čemer ni določenega končnega datuma trajanja najema. Potrebujete pomoč pri pripravi najemne pogodbe za nedoločen čas? Obrnite se na izkušene pravne strokovnjake! Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si nadaljuj z branjem…

Najemna pogodba za nedoločen čas Read More »

Slovenija v številkah: višji BDP in nižja inflacija

slovenija v številkah

Slovenija v številkah – 34 let po razglasitvi samostojnosti Slovenija, beleži številne spremembe v demografiji, gospodarstvu in vsakdanjem življenju prebivalcev. Država ima več prebivalcev kot kadarkoli prej, ti so v povprečju starejši, delovno aktivnih je največ doslej. Inflacija se je lani umirila, bruto domači proizvod (BDP) na prebivalca pa je dosegel rekordne vrednosti. Ste v tem pozitivnem obdobju za podjetništvo razmišljali o ustanovitvi podjetja? Za termin registracije nas pokličite na 01 600 15 30 ali data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Slovenija

Slovenija v številkah: višji BDP in nižja inflacija Read More »

Evropska zdravstvena izkaznica: ali veste kje vse velja?

evropska zdravstvena izkaznica

Evropska zdravstvena izkaznica zavarovancem ZZZS omogoča dostop do nujnih zdravstvenih storitev tako med samim bivanjem v tujini, študijem v tujini in pa tudi med potovanji. To je ZZZS zavarovancem omogoča brezplačno. Kakšna je veljavnost izkaznice? V katerih državah jo je mogoče uporabljati? Ste morda v procesu ustanavljanja s.p. ali d.o.o.? V podjetju Data nudimo novim podjetnikom velik izbor storitev, od računovodskega servisa do pravnega svetovanja. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si. Izračunajte si

Evropska zdravstvena izkaznica: ali veste kje vse velja? Read More »

Študenti pozor! Nova obveznost pri študentskem delu od 1. 7. 2025

študenti

Študenti, od 1. julija 2025 se uvaja nova obveznost, ki bo vplivala na obračun študentskega dela. V tem članku boste izvedeli vse pomembne informacije o prispevku za dolgotrajno oskrbo, komu velja in kako bo vplival na študentske plače. Preberite naprej, da boste na tekočem z novostmi in pravilno pripravljeni. Morda potrebujete nasvet s pravnega področja? Obrnite se na DATINE pravne svetovalce. Za termin svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30  ali pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Študenti naj bodo seznanjeni

Študenti pozor! Nova obveznost pri študentskem delu od 1. 7. 2025 Read More »

Pravilnik o letnem dopustu prinaša v podjetje red in preglednost

pravilnik o letnem dopustu

Pravilnik o letnem dopustu je eden izmed temeljnih internih aktov, ki ga kljub temu, da ni zakonsko obvezen, priporočamo vsakemu delodajalcu. Zakaj? Ker omogoča natančno določitev kriterijev za odmero, izrabo in prenos dopusta ter prispeva k večji preglednosti in pravičnosti v podjetju. V nadaljevanju preverite, kaj vse lahko z njim uredite in zakaj se je smiselno posvetovati s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA.  Kontaktirajte nas lahko na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Pravilnik o letnem dopustu

Pravilnik o letnem dopustu prinaša v podjetje red in preglednost Read More »

Temperatura v službi – Koliko stopinj Celzija je še dovoljenih?

temperatura v službi

Temperatura v službi je pomemben element varnega in zdravega delovnega okolja. Vas zanima, kakšna je zakonsko dopustna temperatura na delovnem mestu in kaj mora storiti delodajalec, če temperature presežejo dovoljene meje? Mimogrede, pravni svetovalci podjetja DATA vam lahko pomagajo pri tolmačenju zakonodaje in nudijo pravno svetovanje. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Temperatura v službi in delodajalčeva zakonska odgovornost Zakonodaja v Republiki Sloveniji določa, da mora delodajalec zaposlenim zagotoviti

Temperatura v službi – Koliko stopinj Celzija je še dovoljenih? Read More »

Scroll to Top