Zakonodaja

Katere obrazce morajo oddajati izvajalci dopolnilnega dela?

Izvajalci osebnega dopolnilnega dela morajo Finančni upravi oddajati napovedi za odmero dohodnine od dohodka iz zaposlitve in poročila o doseženem prihodku. Napoved za odmero akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve Napoved za odmero akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve (dohodek iz drugega pogodbenega razmerja) mora izvajalec osebnega dopolnilnega dela oddati do 10. v mesecu za dohodke, prejete v preteklem mesecu. Izvajalec mora mesečno vse svoje dohodke iz osebnega dopolnilnega dela napovedati za odmero akontacije dohodnine pri finančni upravi (tudi dohodke, dosežene nadaljuj z branjem…

Katere obrazce morajo oddajati izvajalci dopolnilnega dela? Read More »

Zakaj se skoraj 1.800 oseb kljub pogojem ne želi upokojiti?

Zavarovanec, ki se ob izpolnitvi pravic za upokojitev, odloči, da bo podaljšal delovno razmerje, je upravičen so prejemanja starostne ali predčasne pokojnine. Glede na statistične podatke Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je konec februarja 2015 to pravico koristilo 1.791 oseb. V povprečju so prejeli bruto znesek v višini 147,37 evrov neto (154,19 evrov bruto). Minimalni bruto znesek je znašal 14,87 evrov neto (14,97 evrov bruto), maksimalni pa 417,44 evra neto (471,69 evrov bruto). Sistem obveznega pokojninskega in invalidskega

Zakaj se skoraj 1.800 oseb kljub pogojem ne želi upokojiti? Read More »

Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve?

Občasno delo lahko v Republiki Sloveniji opravljajo osebe, ki imajo status upokojenca. Občasno delo lahko opravljajo na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem. Kakšne pa so omejitve pri opravljanju občasnega dela upokojenca? Potrebujete pomoč na področju zakonodaje? Obrnite se na pravne svetovalce podjetja Data! Na voljo so vam prek telefonske številke 01/600-1530 ali pa jim pišite na data@data.si. Izračunajte si vašo plačo! Občasno delo upokojencev – kakšne so omejitve? Občasno

Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve? Read More »

Kdaj je delavec upravičen do odpravnine?

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca Delavec je ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, upravičen do odpravnine.  Delavec je upravičen do izplačila odpravnine, če je pri delodajalcu zaposlen več kot eno leto. V to obdobje se všteva tudi obdobje zaposlitve pri delodajalčevih pravnih prednikih. Odpoved pogodbe

Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Read More »

Kako spremeniti ime firme?

odprtje sp za študente

Sprememba imena je precej pogost pomislek med podjetniki, ki so se zaradi takšnih in drugačnih razlogov odločili, da spremenijo ime svojega podjetja. Pri tem se (upravičeno) porajajo vprašanja, kakšen je postopek spremembe in koliko časa traja, kakopak pa so vedno v igri tudi stroški. Kakšen je postopek spremembe imena firme? Sprememba imena se opravi v nekaj minutah in brezplačno na VEM točki. Prisoten mora biti vsaj eden izmed družbenikov podjetja. Referent  podjetniku pripravi čistopis Akta o ustanovitvi, ki ga družbenik podpiše.

Kako spremeniti ime firme? Read More »

Na kaj morajo biti podjetja pozorna pri garancijah?

Garancija je vsaka obveznost, s katero se zaveže, da potrošniku brezplačno popravi ali zamenja blago, vrne kupnino ali zagotovi drugo sredstvo, kadar blago ne deluje brezhibno ali nima lastnosti, navedenih v garancijskem listu ali oglaševalskem sporočilu. Garancijski list Za blago, za katero je izdana garancija, mora prodajalec ob sklenitvi prodajne pogodbe potrošniku izročiti garancijski list dajalca garancije. Garancijski list mora vsebovati naslednje podatke: firmo in sedež dajalca garancije; firmo in sedež prodajalca, razen če ta ni hkrati dajalec garancije; datum

Na kaj morajo biti podjetja pozorna pri garancijah? Read More »

Scroll to Top