Zakonodaja

Ne spreglejte – obveznosti podjetij na današnji dan

|

Danes je skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil za leto 2014, ki jih morajo zadruge in gospodarske družbe poslati Ajpesu. Rok za predložitev konsolidiranih in revidiranih letnih poročil za javno objavo je namreč 8 mesecev po koncu poslovnega leta. Revidirana morajo biti vsa letna poročila velikih  in srednjih kapitalskih družb, dvojnih družb, majhnih družb, ki imajo vrednostne papirje, s katerimi se trguje na borzi, energetskih podjetij, invalidskih podjetij ter zaposlitvenih centrov. Prav tako morajo biti revidirana vsa konsolidirana letna nadaljuj z branjem…

Ne spreglejte – obveznosti podjetij na današnji dan Read More »

Fleksibilen delovni čas pogost ukrep za Družini prijazno podjetje

|

Fleksibilen delovni čas, kot tudi prost delovni dan na prvi šolski dan Fleksibilen delovni čas in drugi ukrepi so priljubljeni ukrepi v družini prijaznih podjetjih. V letošnjem letu je certifikat Družini prijazno podjetje do zdaj prejelo devet novih pravnih oseb – med njimi bolnišnica, domovi za oskrbo ljudi, zdravstveni domovi ter podjetja. Certifikat je od leta 2007 pridobilo in obdržalo preko 200 podjetij in javnih ustanov. Informativni izračun plače Fleksibilen delovni čas med pogostejšimi ukrepi Med pogostejšimi ukrepi, za katere

Fleksibilen delovni čas pogost ukrep za Družini prijazno podjetje Read More »

Promocija zdravja na delovnem mestu zanima tudi inšpektorje

|
promocija zdravja na delovnem mestu

Promocija zdravja na delovnem mestu oziroma načrt zanjo bo ob obisku zanimala tudi inšpektorja za delo. Načrt morajo namreč pripraviti in izvajati vse pravne osebe, ki imajo zaposlene delavce. Zahteva ga Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Samozaposleni načrta ne potrebujejo, morajo pa vseeno po smernicah Ministrstva za zdravje skrbeti za svoje zdravje in dobro počutje. Promocija zdravja – kaj določajo smernice? Delodajalci morajo, kot narekujejo smernice Ministrstva za zdravje, po zakonu načrtovati, izvesti, spremljati in dokumentirati: zagotavljanje varnosti

Promocija zdravja na delovnem mestu zanima tudi inšpektorje Read More »

Davčne blagajne testno že čez en teden

|
davčne blagajne

S 1. septembrom 2015 bodo lahko pričeli davčni zavezanci testno uporabljati davčne blagajne oziroma davčno potrjevanja računov. Hkrati bodo začeli testirati ustreznost delovanja strojne in programske opreme tudi ponudniki storitev in razvijalci opreme za davčno potrjevanje računov. Pridobitev brezplačnega namenskega digitalnega potrdila za davčne blagajne bo mogoča od novembra dalje. Decembra pa se bo pričelo neobvezno vključevanje davčnih zavezancev v sistem davčnega potrjevanja računov. Od 2. januarja 2016 dalje bo uporaba sistema davčnih blagajn, ki jo je uvedel Zakon o davčnem potrjevanju računov, obvezna za vse davčne

Davčne blagajne testno že čez en teden Read More »

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev poenostavlja postopke

|
Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev poenostavlja postopke Tujci, ki želijo prebivati in delati v Sloveniji, od 1. septembra 2015 dalje ne bodo več potrebovali dveh različnih dovoljenj. Uvedeno bo enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev. Postopek pridobivanja dovoljenja, pri katerem vam lahko pomagajo svetovalci Date d. o. o., bo bistveno poenostavljen. Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev bodo izdajale upravne enote, Zavod za zaposlovanje RS pa bo izdal soglasje k temu dovoljenju. Novost prinaša novi Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev poenostavlja postopke Read More »

Na zaposlitev delavca lahko vpliva javno dostopen Facebook profil

|
zaposlitev delavca

Ko načrtujete zaposlitev delavca, od kandidatov ne smete zahtevati vpogleda v Facebook profil, lahko pa opravijo psihološki test. Podatke iz Facebook profila lahko pri zaposlovanju uporabite le, če so javni, psihološki testi pa se lahko nanašajo le na sposobnosti, ki so zahtevane za opravljanje delovnega mesta, za katerega izbirate kandidata. Zakon o delovnih razmerjih določa splošno načelo, da lahko delodajalec od kandidata, ki se je prijavil na razpis za zaposlitev delavca, zahteva le predložitev tistih dokazil, s katerimi se dokazuje izpolnjevanje

Na zaposlitev delavca lahko vpliva javno dostopen Facebook profil Read More »

Scroll to Top