Go to Top

Zakonodaja

Se zavedate pomena intelektualne lastnine?

Intelektualno lastnino marsikdo (torej večina) obravnava kot še en pravniški nebodigatreba, ki se nas ne tiče kaj prida. V resnici gre za precej pomembnejši pojem, kot si marsikdo misli. V članku boste na kratko izvedeli, kaj intelektualna lastnina sploh je in njen pomen za običajnega človeka, podrobnejše pa bo pojem predstavljen na letošnjih 7. Dnevih podjetništva. Se zavedate pomena intelektualne lastnine? was last modified: 5 marca, 2015 by Data d.o.o.

Prehodno obdobje se je izteklo: FURS s 1.9. opominja le še preko eDavkov!

Z današnjim dnem se je izteklo prehodno obdobje in Finančna uprava RS (FURS) bo podjetja in podjetnike o neplačanih davčnih obveznostih opominjala le še prek portala eDavki. Opomini, ki jih pošilja Furs, so informativne narave, v primeru neplačila pa davčnemu zavezancu grozi izvršba (kaj je davčna izvršba?). Prehodno obdobje se je izteklo: FURS s 1.9. opominja le še preko eDavkov! was last modified: 5 marca, 2015 by Data d.o.o.

Kaj je davčna izvršba? – 2.del: Pravna sredstva zoper davčno izvršbo

V prvem članku iz serije smo obravnavali splošne pojme in zakonske podlage o davčni izvršbi. V tokratnem članku vam predstavljamo pravna sredstva, ki so možna v postopku davčne izvršbe. Če ponovimo: davčna izvršba je poseben upravni postopek, ki ga davčni organ izvaja v skladu z določbami iz ZDaP-2. Opravi se v primeru, če dolžnik svoje davčne obveznosti ne izpolni v določenem roku. Kaj je davčna izvršba? – 2.del: Pravna sredstva Nadaljuj z branjem

Varstvo pri delu in test na droge

Vsak delodajalec je dolžan zagotavljati varnost in zdravje delavcev. Stanje, ko je delavec v službi pod vplivom prepovedanih opojnih substanc ali je opažena odvisnost od le-teh, ogroža tako ostale zaposlene kot tudi samo poslovanje podjetja ter seveda krši obveznosti iz delovnega razmerja. Posledično delodajalca to prisili v sprejem ustreznih ukrepov. Omamljenost na delovnem mestu je še posebej problematična pri odgovornih poklicih oziroma poklicih, kjer so od psihofizičnih sposobnosti zaposlenih odvisna druga življenja. Med te poklice štejemo npr. Nadaljuj z branjem

FURS opozarja na konec prehodnega obdobja

Po novem bo Finančna uprava RS (FURS) o neplačanih davčnih obveznostih podjetja in podjetnike opominjala le še preko portala eDavki. Prehodno obdobje pošiljanja opominov po klasični poti in preko portala eDavki se namreč izteka konec avgusta. FURS opozarja na konec prehodnega obdobja was last modified: 4 decembra, 2017 by Data d.o.o.

Vse o letnem dopustu

Čeprav gre letošnje (kislo) poletje počasi, a vztrajno h koncu, pa je še vedno aktualna tematika kakopak letni dopust. V tokratnem članku vam podrobno, tudi s konkretnimi številkami, navajamo vse, kar je potrebno vedeti o letnem dopustu po zadnjih spremembah ZDR-1. Pravico do letnega dopusta delavec oziroma zaposleni tako pridobi v trenutku, ko sklene delovno razmerje z delodajalcem. Vse o letnem dopustu was last modified: 5 oktobra, 2017 by Data d.o.o.

Od danes »na polno« proti delu in zaposlovanju na črno

Od danes naprej je v veljavi nov Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, o čemer smo pred kratkim že pisali. Izstopajo predvsem prenos pristojnosti na Finančno upravo RS (FURS), poenostavljen postopek prijave dela na črno ,višje kazni (možna je tudi zaplemba premoženja) in višja pooblastila inšpektorjev. Sistem vrednotnic za osebno dopolnilno delo, ki je dvignil največ prahu, bo uveljavljen šele 1. januarja. Od danes »na polno« proti delu Nadaljuj z branjem

Pri preprečevanju dela na črno nadzor prevzema FURS!

Pred kratkim smo že pisali o nekaterih spremembah Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, ki v večji meri vstopajo v veljavo 18. avgusta. Izpostavili smo predvsem določbe oziroma sankcije v obliki višjih glob. Glavna izmed novosti pa je večja aktivacija FURS-a oziroma nadzor le-tega nad preprečevanjem dela in zaposlovanja na črno. Pri preprečevanju dela na črno nadzor prevzema FURS! was last modified: 5 marca, 2015 by Data d.o.o.

Novi Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno stopi v veljavo 18. avgusta

Državni zbor je v mesecu aprilu letošnjega leta sprejel novi Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, ki bo stopil v veljavo 18. avgusta 2014. Izjema so le določbe (sistem vrednotnic) o osebnem dopolnilnem delu, ki začnejo veljati 1. januarja 2015. Novi Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno stopi v veljavo 18. avgusta was last modified: 22 januarja, 2018 by Data d.o.o.