Delo na praznik je v nekaterih panogah nujno potrebno. Tam, kjer ni mogoče, da bi bili dela prosti dnevi res prosti, so zaposleni upravičeni do dodatkov. Dela prosti dnevi so nekateri državni prazniki, na primer dan državnosti ali dan spomina na mrtve, pa tudi drugi dnevi, kot so velikonočni ponedeljek, Marijino vnebovzetje in božič. Vas zanima, če ste tudi vi upravičeni do dodatkov za delo izven običajnega delovnika? Kontaktirajte naše Nadaljuj z branjem
Dodatek pri plači: kateri vam pripada? Poznate vse?
Dodatek pri plači – poznate vse vrste dodatkov, ki so določeni v ZDR-1? Ali veste kako se določi višina za dodatek pri plači? Imate morda pravne ali davčne dileme glede izplačil vaše plače? Obrnite se na naše pravne ali davčne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Ustanovite podjetje Dodatek pri plači se določi za posebne pogoje dela Dodatek pri Nadaljuj z branjem
Poslovanje z nepremičninami: Ste zavezanec po ZPPDFT-2?
Poslovanje z nepremičninami je lahko predmet izpolnjevanja številnih zakonskih obveznosti – med pomembnejšimi je tudi spoštovanje določb Zakona o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma (ZPPDFT-2). Zakon opredeljuje zavezance, ki so dolžni izvajati ukrepe za preprečevanje pranja denarja in financiranja terorizma ter pripraviti ustrezno dokumentacijo. Kršitve teh obveznosti niso zanemarljive – globe lahko dosežejo tudi do 60.000 €. Morda razmišljate o poslovanju z nepremičninami? Morda že oddajate nepremičnine z višjimi mesečnimi Nadaljuj z branjem
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi: kako jo pravilno izpeljati?
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je institut, ki jo lahko poda tako delavec kot delodajalec in omogoča takojšnje prenehanje delovnega razmerja brez odpovednega roka. Vendar pa mora za takšno odpoved obstajati utemeljen zakonski razlog. Če želite izvedeti več o tem, v katerih primerih je izredna odpoved zakonita in kako jo pravilno izpeljati, berite naprej. Za strokovno pomoč in pripravo dokumentacije vam naši pravnimi svetovalci z veseljem pomagajo. Kontaktirajte nas na Nadaljuj z branjem
Poskusna doba ob zaposlitvi, njeno trajanje in pogoji
Poskusna doba oz. poskusno delo je v pogodbi o zaposlitvi praviloma določeno z namenom. Namenjeno je tako delodajalcu kot delavcu. Zakaj je poskusna doba sploh določena? Kako dolgo lahko traja poskusna doba oz. poskusno delo? V tem članku predstavljamo bistvene informacije, ki jih morate poznati glede trajanja, zakonodaje in pravic v času poskusne dobe. V primeru dilem s področja delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, se lahko z DATINIMI pravnimi svetovalci Nadaljuj z branjem
Izobrazba za odprtje podjetja – kdaj je potrebna?
Izobrazba za odprtje podjetja (s.p. ali d.o.o.) ni zakonsko predpisan pogoj v Sloveniji. Kljub temu pa številne dejavnosti zahtevajo posebne pogoje, med katerimi je lahko tudi ustrezna strokovna usposobljenost. Če razmišljate o podjetniški poti, je pomembno razumeti razliko med pogoji za odprtje podjetja in pogoji za opravljanje posamezne dejavnosti. Razmišljate, da bi stopili na podjetniško pot? Pri nas lahko začnete svojo podjetniško pot in jo z našo pomočjo tudi nadaljujete. Nadaljuj z branjem
Odmor med delovnim časom in spremembe pri evidentiranju malice
Odmor med delovnim časom je pravica, ki jo določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Dve leti nazaj je Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti vsem delodajalcem naložil, da morajo med drugim v evidenco o izrabi delovnega časa vpisovati tudi čas prihoda in odhoda odmora med delovnim časom. Sedaj se ta obveznost odpravlja – kar pomeni pomembno spremembo tako za delodajalce kot tudi za delavce. Imate glede delovnega Nadaljuj z branjem
Odprtje transakcijskega računa – kaj storiti, če ga banka zavrne?
Odprtje transakcijskega računa je pogosto prvi korak pri vzpostavitvi finančnega poslovanja, bodisi za fizične osebe bodisi za podjetja. Čeprav po novih pravilih banke ne morejo več kar tako zavrniti odprtje transakcijskega računa, se v nekaterih primerih to lahko zgodi. Takšna zavrnitev lahko privede do različnih vprašanj, zato je pomembno razumeti, zakaj se to zgodi in katere možnosti imate v primeru, da vam banka ne odobri odprtje računa. Morda razmišljate o Nadaljuj z branjem
Pogodba o zaposlitvi in kaj vse mora vsebovati
Pogodba o zaposlitvi je osnova in temelj vsakega delovnega razmerja. Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec poleg Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) upoštevati tudi kolektivno pogodbo, ki ga zavezuje, interne akte ter ostalo zakonodajo na področju delovnega prava. V nadaljevanju si preberite, kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi, kakšne so pravice in obveznosti tako za delodajalca kot za delavca, ter kaj morate storiti, ko je pogodba sklenjena. Če imate Nadaljuj z branjem
Nižja stopnja DDV: spremembe po 1. januarju 2025
Nižja stopnja DDV, ki znaša 9,5 %, se uporablja le pri določeni prodaji blaga in storitev, ki so določene v zakonodaji. Spremembe Zakona o davku na dodano vrednost (ZDDV-1), objavljene v Uradnem listu so prinesle novosti, kjer so navedene kategorije blaga in storitev, pri katerih je mogoče uveljaviti nižjo stopnjo DDV. Ena od večjih sprememb se nanaša na pijače z dodanim sladkorjem in sladili, ki so od 1. januarja 2025 Nadaljuj z branjem
Oskrbovalski dopust – komu pripada in kako se uveljavlja?
Oskrbovalski dopust je nova pravica zaposlenih, ki omogoča začasno odsotnost z dela zaradi oskrbe bolnega družinskega člana. Gre za pomemben institut, ki ga določa novela Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) in je začel veljati 16. 11. 2023. Če skrbite za bližnjega, ki potrebuje znatnejšo nego, preverite, kdaj in kako lahko uveljavljate to pravico. Če potrebujete pravni nasvet ali imate vprašanja s področja delovnega prava, se obrnite na DATINE izkušene pravne Nadaljuj z branjem
Elektronski naslov podjetja je obvezen podatek v AJPES-u
Elektronski naslov podjetja je obvezni podatek, ki ga je potrebno vpisati v AJPES. Zakon o gospodarskih družbah določa, da mora biti elektronski naslov del prijave za vpis v poslovni register. Prek njega poteka tudi uradna komunikacija državnih organov s podjetji, vključno z vročanjem dokumentov.V nadaljevanju izveste, zakaj je pravilno vpisan elektronski naslov pomemben za vaše poslovanje in kakšne so posledice, če ga nimate. Za brezplačen termin za registracijo s.p. ali Nadaljuj z branjem
Knjigovodstvo za s.p.: vse, kar mora vedeti vsak podjetnik
Knjigovodstvo za s. p. je ena izmed nalog, s katero se sooči vsak podjetnik po ustanovitvi svojega podjetja. Kljub temu, da se zdi v začetku podjetniške poti lahko obvladljivo, se lahko pokaže, da lahko napačno vodenje poslovnih knjig privede do zapletov. V tem članku bomo pregledali, kaj vse vključuje knjigovodstvo za s. p., kaj morate vedeti o tem, in kako se lahko odločite, ali boste knjigovodstvo opravljali sami ali pa Nadaljuj z branjem
Sobodajalstvo: kdaj in kako ga lahko izvajajo fizične osebe?
Sobodajalstvo je zakonsko opredeljena oblika gostinske dejavnosti, pri kateri fizične osebe ali pravne entitete gostom nudijo nastanitev z zajtrkom ali brez, običajno v stanovanjskih ali počitniških nepremičninah. Dejavnost je posebej urejena v Zakonu o gostinstvu (ZGos). Ali je takšni rabi stanovanja potrebno pripisati stanovanjski ali poslovni prostor ter spremeniti namembnost nepremičnine? V primeru, da si želite ustanoviti podjetje (s.p. ali d.o.o.), se oglasite na naši DATA točki. Za vse informacije Nadaljuj z branjem