Svetovanja

Minimalni in maksimalni znesek za malico

|
Minimalni in maksimalni znesek za malico

Minimalni in maksimalni znesek za malico Minimalni in maksimalni znesek za malico  – ali veste do kakšnega izplačila stroškov za prehrano ste upravičeni? Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju. Ali delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano  tudi v primeru, ko dela delavec od doma? Kaj pa v primeru, ko je delavec na čakanju na nadaljuj z branjem…

Minimalni in maksimalni znesek za malico Read More »

Javna dela in krizni dodatek

|
Javna dela

Javna dela so posebna oblika zaposlitev. Javna dela so del aktivne politike za spodbujanje zaposlovanja. Izvajalci javnih del so lahko izvajalci v zasebnem sektorju ali pa  javnem sektorju. Javna dela financira Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje. Zaposleni, ki delajo preko javnih del, jim pripadajo tudi pravice po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), tako kot drugim delavcem. Kaj pa po Zakonu o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP)? Ali delavcem, ki delajo

Javna dela in krizni dodatek Read More »

Subvencioniranje krajšega delovnega časa

|
subvencioniranje krajšega delovnega časa

Subvencioniranje krajšega delovnega časa je poglavitni ukrep tretjega korona paketa. Kdo bo upravičen do te subvencije in kakšne pogoje bo moral izpolnjevati? Na ta vprašanje odgovarjamo v nadaljevanju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje z dolgoletno tradicijo pa vam je v času epidemije upadel promet? Ste komaj dobro začeli samostojno podjetniško pot in zaradi epidemije koronavirusa ne morete pričeti s poslovanjem v načrtovanem obsegu? Bi želeli kandidirati na javnem razpisu ali zgolj uveljavljati katerega izmed korona ukrepov, na primer subvencioniranje krajšega delovnega časa? Pišite

Subvencioniranje krajšega delovnega časa Read More »

Digitalno poslovanje – predlog novih davčnih pravil

|
digitalno poslovanje

Digitalno poslovanje znotraj držav EU je čedalje bolj v vzponu, medtem ko sedanja davčna pravila niso v koraku z digitalnim napredkom. Posledično niso več ustrezna za današnje razmere, saj se podjetja močno opirajo na neopredmetena sredstva, podatke in avtomatizacijo, ki olajšuje čezmejno spletno trgovanje brez fizične prisotnosti. Digitalna podjetja so bila še leta 2018 obravnavana ugodneje kot klasična, saj je bila njihova davčna stopnja za kar polovico nižja od davčne stopnje tradicionalnih podjetij. Veljavna davčna pravila digitalno poslovanje ne urejajo

Digitalno poslovanje – predlog novih davčnih pravil Read More »

Pravica do regresa: do kdaj, komu in v kakšni višini?

|
Pravica do regresa

Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres za letni dopust predstavlja namreč denarno odmero, ki je delavcu namenjena za oddih v času dopusta. Inšpektorat RS za delo opozarja, da so kršitve glede plačila za delo že več let zapored najpogosteje ugotovljene kršitve na področju delovnih razmerij. Zato vam v nadaljevanju pojasnjujemo: do kdaj

Pravica do regresa: do kdaj, komu in v kakšni višini? Read More »

Koliko dni dopusta pripada delavcu

|
Koliko dni dopusta

Koliko dni dopusta vam pripada Koliko dni dopusta mi pripada? Gre za pogosto vprašanje, ki ga pravni službi zastavijo bralci naših člankov. Prav zaradi tega smo se odločili, da ponovno odpremo temo in pojasnimo koliko dni dopusta delavcem pripada na podlagi delovnopravne zakonodaje. Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno odmeril dopust? Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno odmeril dopust? Informativni izračun plače

Koliko dni dopusta pripada delavcu Read More »

Scroll to Top