Svetovanja

Požarna varnost – delodajalci ali redno izvajate vaje evakuacije v primeru požara?

| | Leave a Comment | Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja |

Požarna varnost in izvajanje njenih nalog je namenjena varovanju ljudi, živali, premoženja in okolja pred požarom in eksplozijo. Dejavnost izvajanja požarnega varovanja največkrat vključuje izdelavo požarnega reda, požarnega načrta in načrta evakuacije, organiziranje in izvajanje usposabljanja za varstvo pri delu ter izvajanje drugih ukrepov varstva pri delu. Potrebujete usposabljanje iz varnosti in zdravja pri delu, izdelavo požarnih redov za objekte in poslovne prostore, ocen požarne ogroženosti in izdelovanje požarnih načrtov, ter požarne varnosti ali pregled delovne opreme? Kontaktirajte nas na nadaljuj z branjem…

Požarna varnost – delodajalci ali redno izvajate vaje evakuacije v primeru požara? Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Zakonodaja |

Poškodba delavca pri delu nastane kot posledica nezgode med opravljanjem dela. O poškodbi pri delu tako govorimo le v primeru, če je ta posledica nezgode, ki se zgodi v času opravljanja dela ali izvira iz dela. Za vsakega delodajalca je bistveno, da pozna svoje obveznosti v primeru, ko se pripeti poškodba delavca pri delu. Se želite posvetovali v zvezi s postopki pri poškodbi delavca na delu? Kontaktirajte naše pravne svetovalce. Dostopni smo na naslednjih kontaktih: po telefonu 01/600-1530 ali preko

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Zakonodaja

Neplačan dopust – kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti |

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Tega je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta, kot ga določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali pišite

Neplačan dopust – kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti

Invalid lahko odpre s.p. – na registracijo prinese odločbo o invalidnosti

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja | ,

Invalid lahko odpre s.p. – tako svetovalci podjetja DATA odgovarjajo sogovornikom, ki sprašujejo, če lahko registrirajo podjetje. To lahko storijo kljub temu, da imajo v odločbi o invalidnosti omejitve glede del, ki jih lahko opravljajo. Seznanjeni morajo biti z odločbo o invalidnosti. Še bolj priporočljivo pa je, da se v času priprav na podjetniško pot na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, pozanimajo ali obstajajo kakšne ovire. Ko ste opremljeni z informacijami ZPIZ-a, nas pokličite na 01/600-1530 ali pišete na

Invalid lahko odpre s.p. – na registracijo prinese odločbo o invalidnosti Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja,