Pravo

Kolektivna pogodba za gostinstvo: višje plače in boljši pogoji

|
kolektivna pogodba za gostinstvo

Kolektivna pogodba za gostinstvo in turizem, ki je bila nedavno podpisana, prinaša pomembne izboljšave za zaposlene v tej panogi. Dogovor med sindikati in delodajalci je bil dosežen po več mesecih intenzivnih pogajanj, katerih cilj je bil zagotoviti boljše pogoje dela ter višje plače za delavce v gostinstvu. Kolektivna pogodba se začne uporabljati s 1. 1. 2025. Imate morda vprašanje s področja delovnega prava? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja nas pokličite na 01/600 nadaljuj z branjem…

Kolektivna pogodba za gostinstvo: višje plače in boljši pogoji Read More »

Poskusno delo – koliko dolgo lahko traja?

|
poskusno delo

Poskusno delo je v pogodbi o zaposlitvi zelo pogosto določeno z namenom. Namreč ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi ne delavec, ne delodajalec ne moreta vedeti, kako bo delo delavcu ustrezalo. Prav tako je vprašanje, ali bo delodajalec zadovoljen z znanjem oz. strokovnostjo delavca za opravljanje dela, za katerega se pogodba sklene. Kako dolgo lahko traja? Kaj določa zakon o delovnih razmerjih? Mimogrede, za vprašanja delovnopravne zakonodaje, so vam na voljo naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite

Poskusno delo – koliko dolgo lahko traja? Read More »

Razpored delovnega časa za 2025 je potrebno pripraviti še letos

|
razpored delovnega časa

Razpored delovnega časa za 2025 je potrebno pripraviti še letos. Ob iztekajočem se poslovnem letu vsi hitimo opraviti še zadnje formalnosti, sklepati nove poslovne dogovore. Preverjamo tudi, kako uspešni smo bili pri poslovanju. To je tudi idealen čas, ko pripravljamo načrte za novo poslovno leto. Preverjamo katere obveznosti kot delodajalci moramo zagotoviti, da smo v skladu z zakonodajo. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov podjetja? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15

Razpored delovnega časa za 2025 je potrebno pripraviti še letos Read More »

Odpovedni roki, so lahko daljši od 60 dni?

|
odpovedni roki

Odpovedni roki – tema, ki zanima tako delavca kot delodajalca, ko pride do odpovedi delovnega razmerja. Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Če imate tudi vi vprašanja glede delovnega prava, so vam na voljo naši pravni svetovalci. Pomagajo vam lahko tudi pri vprašanjih gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si. Izračun NETO plače Določeni v ZDR-1 V ZDR-1 so v 94. členu določeni minimalni

Odpovedni roki, so lahko daljši od 60 dni? Read More »

Plačilno listo znate prebrati?

|
plačilno listo

Delodajalec vam vsak mesec vroči plačilno listo. Se znajdete iz nje in znate preveriti, ali vam je delodajalec pravilno obračunal plačo? Vkolikor imate težave s plačilo listo in razmevanjem le te, vam pomagajo naši izkušeni računovodje. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračun plače Poglejte vašo plačilno listo in preverite ali ima vse potrebne elemente Plačilna lista mora, poleg podatkov o delavcu in delodajalcu, vsebovati naslednje podatke: o plači in nadomestilu

Plačilno listo znate prebrati? Read More »

Scroll to Top