Pravo

Zaposlovanje državljanov Srbije po novem

|
Zaposlovanje državljanov Srbije po novem

Vas zanima zaposlovanje državljanov tretjih držav? Ali ste delodajalec, ki ga zanima zaposlovanje državljanov Srbije? Ali ste državljan Srbije in vas zanima zaposlovanje v Sloveniji? Obetajo se spremembe, ki bodo olajšale zaposlovanje državljanov Srbije. Za dodatna pojasnila se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Informativni izračun plače Sporazum in zaposlovanje državljanov Srbije Državni zbor je sprejel Zakon o ratifikaciji sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Srbije, ki obravnava zaposlovanje državljanov Srbije v Republiki Sloveniji (BRSZD). Sporazum začne veljati, nadaljuj z branjem…

Zaposlovanje državljanov Srbije po novem Read More »

Davčni register in prijava bančnega računa v tujini

|
Davčni register in prijava bančnega računa v tujini

Kaj je davčni register in kdo ga vodi? Ali veste, da ste dolžni prijaviti v tujini odprt bančni račun? Kam ste ga dolžni prijaviti? Če ste v dvomih, se obrnite na naše davčne svetovalce. Informativni izračun plače Zakon o finančni upravi (ZFU) določa, da Finančna uprava RS zbira podatke, ki jih nato zapiše v davčni register. [oblacek2 id=8 txt=”Potrebujete zanesljiv” link=’računovodski servis‘]Davčni register se vzpostavi na podlagi davčne številke, ki se zavezancu dodeli ob vpisu v davčni register. Novorojenček s

Davčni register in prijava bančnega računa v tujini Read More »

Sodišče EU: Delodajalci morajo evidentirati delovni čas!

|
Sodišče EU: Evidentiranje delovnega časa je za delodajalce obvezno

Sodišče Evropske Unije je pred kratkim obravnavalo primer, v katerem je presojalo ali je ureditev evidence nadur zadostna. Ena izmed bank v Španiji je namreč vodila le evidentiranje nadur, ki jih opravijo delavci. Banka je konec meseca delavcem in njihovim zastopnikom sporočila le število opravljenih nadur. Banka ni vodila evidence delovnega časa ločeno posebej za redni delovni čas in posebej za delo preko polnega delovnega časa. Za pravni nasvet se obrnite na naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače Sodišče EU

Sodišče EU: Delodajalci morajo evidentirati delovni čas! Read More »

Kako postopati, če so snovi, ki jih izvažate, na seznamu prehodnih sestavin za prepovedane droge?

|
Kako postopati, če so snovi, ki jih izvažate, na seznamu prehodnih sestavin za prepovedane droge?

Izvoz snovi bo z verjetnim izstopom Združenega kraljestva iz notranjega trga EU postal predmet bolj poostrene zakonodaje. Kakšni bodo pogoji za izvoz boste izvedeli najverjetneje kasneje, vendar so kljub temu še stvari, ki jih morate urediti, v kolikor se ukvarjate z izvozom snovi, ki so hkrati tudi sestavine za prepovedane droge. Brexit hkrati predstavlja tudi dobro poslovno priložnost. Ste razmišljali o ustanovitvi svojega podjetja? Informativni izračun plače Pristojni organi lahko prepovejo izvoz ali vnos snovi iz seznama, v kolikor obstajajo

Kako postopati, če so snovi, ki jih izvažate, na seznamu prehodnih sestavin za prepovedane droge? Read More »

Neizpolnitev pričakovanj turističnega aranžmaja – ali veste kako ukrepati?

|
Neizpolnitev pričakovanj turističnega aranžmaja – ali veste kako ukrepati?

Približuje se poletje – vrhunec sezone turističnih potovanj, ko mnogi od vas zaupa organizacijo dopusta kateri od turističnih agencij oziroma organizatorju potovanja. Veliko ljudi se odloči za turistični aranžma (paketno potovanje), zaradi časovne stiske, pa tudi zaradi zaupanja in varnosti. Zakon o spodbujanju razvoja turizma opredeljuje definicijo turističnega aranžmaja. Gre za vnaprej dogovorjeno kombinacijo dveh ali več naslednjih storitev (prevoz, nastanite, druge turistične storitve). Ta storitev pa traja nepretrgoma več kot 24 ur ali vključuje nastanitev preko noči. Ste neizpolnitev pričakovanj

Neizpolnitev pričakovanj turističnega aranžmaja – ali veste kako ukrepati? Read More »

Ali že veste kakšen regres boste dobili? Do kdaj vam je delodajalec dolžan izplačati regres?

|
kakšen regres

Ali že veste kakšen regres boste prejeli letos? Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa. Za vsa morebitna vprašanja – kdaj in kakšen regres vam pripada, so vam na voljo naši pravni strokovnjaki. Informativni izračun plače S

Ali že veste kakšen regres boste dobili? Do kdaj vam je delodajalec dolžan izplačati regres? Read More »

Scroll to Top