Vodenje evidenc – obetajo se spremembe Vodenje evidenc prisotnosti delavcev bo najverjetneje doživelo spremembe. Ministrstvo za delo je pripravilo zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-1). Predlog med drugim na novo opredeljuje pojem delavca ter predvideva podrobnejše (elektronsko) vodenje evidenc o izrabi delovnega časa. Ustanovitev d.o.o. – DATA točka je rešitev! Vodenje evidenc prisotnosti – do zdaj »štempljanje« ni (bilo) obvezno Trenutno Nadaljuj z branjem
Sporazumna odpoved je eden od načinov prenehanja zaposlitve!
Sporazumna odpoved – kako sporazumno prenehati delovno razmerje? Sporazumna odpoved je eden izmed možnih načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi in s tem delovnega razmerja. Kdo lahko poda predlog za sporazumno odpoved? Kako se sklene sporazum o prekinitvi delovnega razmerja? Kako je z odpovednim rokom v tem primeru? In z regresom, dopustom in ostalimi pravicami? V kolikor potrebujete podrobnejše svetovanje, se obrnite na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja Nadaljuj z branjem
Dopust za selitev mi pripada, kajne? Pa vam res?
Dopust za selitev ni določen v Zakonu o delovnih razmerjih Dopust za selitev – ko se zaposleni seli, bi mu seveda prav prišel dopust. A v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) dopust za selitev ni opredeljen. Ali delavcu dopust za selitev potem sploh pripada? Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi ob dilemah iz delovnopravnega področja. Bi potrebovali pravni nasvet? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter se Nadaljuj z branjem
Sodne počitnice 2022 so se začele! Samo nujne zadeve!
Sodne počitnice 2022 bodo trajale mesec dni Sodne počitnice 2022 so se začele s 15.7.2022 in bodo trajale do 15.8.2022. Kaj je z nujnimi in kaj z nenujnimi zadevami v času, ko so na »sporedu« sodne počitnice 2022? Odprtje d.o.o. na DATA točki je hitro in enostavno! V času, ko so sodne počitnice 2022 le nujne zadeve Za čas, ko so sodne počitnice 2022, sodišča, v skladu z Zakonom o Nadaljuj z branjem
Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas – lahko z več delodajalci?
Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas je ena izmed oblik pogodbe o zaposlitvi. S pogodbo o zaposlitvi pogodbeni stranki skleneta delovno razmerje. Se lahko pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas sklene tudi z več delodajalci? Mimogrede, delovnopravno zakonodaja je eno izmed področjih, za katerega so specializirani tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa Nadaljuj z branjem
Očetovski dopust oz. starševski dopust – obetajo se spremembe!?
Očetovski dopust oz. starševski dopust Očetovski dopust oz. starševski dopust bosta najverjetneje doživela spremembe. Predlagalo jih je ministrstvo za delo. Kakšne spremembe se obetajo? V našem podjetju imamo med drugim tudi odlične pravne svetovalce. Še posebej so specializirani na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. V kolikor bi potrebovali pravno svetovanje, se lahko naročite na termin strokovnega svetovanja na 01/600-1530 ali pa nam pošljete povpraševanje prek spletnega obrazca! Ustanovite s.p. Nadaljuj z branjem
Koriščenje lanskoletnega dopusta – je možno tudi po 30. juniju?
Koriščenje lanskoletnega dopusta Koriščenje lanskoletnega dopusta je v nekaterih primerih možno tudi po 30. juniju. Kdaj? V samo koriščenje lanskoletnega dopusta je med drugim posegel tudi interventni zakon PKP 10. Če imate vprašanja glede dopusta ali druge delovnopravne dileme tudi vi, lahko kontaktirate naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Želite odpreti s.p.? Pokličite 01/600-1530! Koriščenje lanskoletnega dopusta – dva tedna Nadaljuj z branjem
Plačilo dohodnine po obrokih – obstaja tudi ta možnost!
Plačilo dohodnine po obrokih Plačilo dohodnine po obrokih je možnost, ki jo ponuja finančna uprava. Če položnice ne morete plačati v enkratnem znesku, lahko izberete to možnost. Kako jo lahko izkoristite? Mimogrede, v podjetju Data imamo odlične davčne strokovnjake, ki vam lahko pomagajo razrešiti vaše davčne dileme. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite Nadaljuj z branjem
Kolektivne pogodbe urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja
Kolektivne pogodbe – na kaj morajo biti pozorni delodajalci? Kolektivne pogodbe pogosto urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja. Kaj morajo vedeti delodajalci in delavci o kolektivnih pogodbah? Če bi potrebovali pomoč glede tolmačenja kolektivne pogodbe, ki velja za vašo dejavnost, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Nadaljuj z branjem
Postopek izbire na delovno mesto – kakšne pravice imajo delavci?
Postopek izbire na delovno mesto Postopek izbire na delovno mesto prinese dolžnosti in pravice delavcev (ter tudi delodajalcev), ki so v tem postopku. V članku bomo pregledali nekaj zakonsko določenih pravic, ki jih ima oseba, ki je vključena v postopek izbire na delovno mesto. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake. Ti vam lahko svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za ločeno življenje – kaj je to in kdaj vam pripada?
Nadomestilo za ločeno življenje – komu se izplača? Nadomestilo za ločeno življenje pripada delavcu, ki opravlja delo izven kraja, kjer živi s svojo družino ter zato zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. Kdaj je delavec upravičen do takšnega nadomestila? Če imate vprašanja glede nadomestila za ločeno življenje ali druge dileme iz področja delovnopravne zakonodaje, se lahko naročite na termin plačljivega svetovanja z našimi pravnimi Nadaljuj z branjem
Lanskoletni dopust – pazite, da vam ne »propade«!
Lanskoletni dopust – do kdaj ga lahko izkoristite? Lanskoletni dopust lahko porabite tudi v letošnjem letu. A do kdaj? V lanskoletni dopust je posegel tudi PKP 10! Kako? Glede letnega dopusta in drugih delovnopravnih vprašanj, so vam v našem podjetju na voljo tudi pravni svetovalci. Specializirani so tudi na področjih obligacijskega in gospodarskega prava. Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko naročite na data@data.si in 01/600-1530! Odprite s.p. na Data točki! Nadaljuj z branjem
Pravice ob rojstvu otroka – katere pravice pripadajo staršem?
Pravice ob rojstvu otroka, jih poznate? Pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem pred in po rojstvu otroka. Vsak podjetnik oz. podjetje se prej ali slej sreča tudi s tem, da zaposleni postanejo starši. Veste, katere pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem? Preverite v članku. Mimogrede, naši pravni svetovalci vam lahko svetujejo na področjih delovnopravne, gospodarske in obligacijske zakonodaje. V kolikor potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite Nadaljuj z branjem
Regres za krajši delovni čas – pripada cel regres ali ne?
Regres za krajši delovni čas Regres za krajši delovni čas, kako je z izplačilom v tem primeru? Ali delavcu pripada regres za krajši delovni čas v celoti ali ne? Imate dileme glede regresa tudi vi? Ali pa druga delovnopravna vprašanja? Naši pravniki vam lahko pomagajo! Za plačljivo svetovanje se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprite s.p. na Data točki! Pokličite na 01/600-1530! Regres je opredeljen v ZDR-1 Zakon Nadaljuj z branjem