Pravo

Pravilnik o pogojih do izplačila dela plače za uspešnost poslovanja

|
pravilnik o pogojih

Pravilnik o pogojih, merilih in pravici do izplačila dela plače s poslovno uspešnostjo je dokument, ki ureja način nagrajevanja zaposlenih na podlagi poslovne uspešnosti podjetja. Ta pravilnik omogoča, da je del plače, variabilni del, vezan na poslovne rezultate. Potrebujete pomoč pri pripravi pravilnikov? Imate kakšno drugo vprašanje s področja delovnopravne zakonodaje? Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovite podjetje Zakonska podlaga Pravilnik o pogojih, merilih in pravici do izplačila dela plače za poslovno uspešnost nadaljuj z branjem…

Pravilnik o pogojih do izplačila dela plače za uspešnost poslovanja Read More »

Krajši delovni čas za starejše delavce v veljavi s 1. januarjem 2026

|
krajši delovni čas za starejše delavce

Krajši delovni čas za starejše delavce, ki ga uvaja novela zakona o urejanju trga dela, bo v veljavi s 1. januarja 2026.  Novela zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I), ki so jo poslanci potrdili junija, uvaja ukrep 80/90/100. Ta omogoča, da delavec pet let pred upokojitvijo dela 80 odstotkov polnega delovnega časa (32 ur na teden), prejema 90 odstotkov plače, prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pa se plačujejo v celoti, kot da dela polni delovni čas. Imate morda vprašanje

Krajši delovni čas za starejše delavce v veljavi s 1. januarjem 2026 Read More »

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon

|
obdavčitev odpravnine

Obdavčitev odpravnine se uporablja v primerih, ko delavec prejme več, kot je določeno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Takšen presežek se obravnava kot obdavčljiv dohodek iz delovnega razmerja in je predmet dohodnine ter prispevkov za socialno varnost. Vas zanima, kako se obdavči višje izplačana odpravnina in kakšne so posledice za neto izplačilo? Nadaljujte z branjem. V primeru nejasnosti vam svetujejo DATINI strokovni davčni svetovalci. Kontaktirajte jih na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračun dohodnine Višina odpravnine

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon Read More »

Davčna olajšava, ki je spodbuda za visoko usposobljen kader

|
davčna olajšava

Davčna olajšava je pomembna spodbuda za privabljanje visoko usposobljenih kadrov v Slovenijo. Z novim letom je začela veljati posebna osebna olajšava za nove rezidente, ki jo uvaja novela Zakona o dohodnini (ZDoh-2). Preverite, kdo lahko uveljavlja to olajšavo in kako vpliva na prihranek pri dohodnini. V primeru vprašanj o dohodnini ali drugih davčnih temah se obrnite na naše davčne svetovalce. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si dohodnino Kaj pomeni

Davčna olajšava, ki je spodbuda za visoko usposobljen kader Read More »

Datino pravno svetovanje, ga potrebujete? Ste na pravem mestu!

|
datino pravno svetovanje

Datino pravno svetovanje vam je vedno na voljo. Nudijo ga naši pravni svetovalci, ki imajo veliko izkušenj s področja podjetništva. Pomagali vam bodo, da boste vedno sprejeli prave odločitve za vaše podjetje. Potrebujete pravni nasvet? Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na telefonsko številko 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Če pa želite odpreti podjetje, so vam na voljo naši podjetniški strokovnjaki, ki vam bodo pomagali vstopiti na samostojno pot. Ustanovite podjetje Datino pravno svetovanje – kaj

Datino pravno svetovanje, ga potrebujete? Ste na pravem mestu! Read More »

Pravica do zimskega regresa: kaj, če med letom zamenjate službo?

|
pravica do zimskega regresa

Pravica do zimskega regresa je pravica, ki se v delovnopravno zakonodajo vnaša s koncem leta 2025, pri čemer je namen ureditve zimskega regresa v tem, da bodo vsi zaposleni v enakem položaju prejeli dodatno izplačilo v posameznem koledarskem letu. Vprašanje, ki pa se pojavi pri pravici do zimskega regresa pa je, kakšna je pravica do zimskega regresa za posameznika, ki je med letom zamenjal službo. Potrebujete nasvet z delovnopravnega področja? Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600

Pravica do zimskega regresa: kaj, če med letom zamenjate službo? Read More »

Scroll to Top