Podjetništvo

Elementi za delovno razmerje in kdaj gre za delovno razmerje?

|

Elementi za delovno razmerje so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšna je definicija delovnega razmerja? Kakšni so elementi delovnega razmerja? Kdaj gre za prikrito delovno razmerje? Če imate vprašanja s področja delovnopravne, obligacijske ali gospodarske zakonodaje, se obrnite na naše izkušene pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se naročite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovite podjetje Elementi za delovno razmerje – opredeljeno v ZDR-1 V 4. členu je določeno, da gre za nadaljuj z branjem…

Elementi za delovno razmerje in kdaj gre za delovno razmerje? Read More »

Dopust za delovno dobo, vam pripadajo dodatni dnevi?

|

Dopust za delovno dobo – ali vam pripada? Kdaj vam pripadajo dodatni dnevi dopusta? Je ta določen v Zakonu o delovnih razmerjih? Koliko dopusta vam pripada glede na delovno dobo? Mimogrede, potrebujete pravni nasvet? Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko dogovorite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si.  Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATI Dopust za delovno dobo – minimalno trajanje dopusta Osnovo za določanje letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ta v 159. členu

Dopust za delovno dobo, vam pripadajo dodatni dnevi? Read More »

Kako dodatno zaslužiti? Kakšne oblike dela obstajajo?

|

Kako dodatno zaslužiti? Zagotovo si vsakdo želi dodatnega zaslužka. Kakšne opcije za dodaten zaslužek pa imamo, če smo redno zaposleni za polni delovni čas? Bi morda raje pustili svojo obstoječo službo in se podali v svet podjetništva? Posvetujte se z našimi podjetniškimi svetovalci in preverite, kakšna je v vašem primeru najbolj ustrezna pot do ustanovitve lastnega podjetja. Svoja vprašanja nam sporočite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si.  Izračunajte si plačo Kako dodatno zaslužiti in katere oblike

Kako dodatno zaslužiti? Kakšne oblike dela obstajajo? Read More »

Bolniški stalež – vse, kar morate vedeti o bolniški odsotnosti!

|

Bolniški stalež je pravica vsakega delavca. Velja za vse zaposlene in samozaposlene. Je plačan izostanek od dela, ki ga delavci koristijo v primeru zdravstvenih težav ali nege družinskih članov. Predpiše ga osebni zdravnik v skladu  z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju in v skladu z Pravili obveznega zdravstvenega zavarovanja. Kako pa je z obveznostmi delavca in delodajalca v tem času? Za individualni nasvet kontaktirajte naše pravne svetovalce! Pokličete nas lahko na 01 600 15 30 ali pa nam

Bolniški stalež – vse, kar morate vedeti o bolniški odsotnosti! Read More »

Opravljene nadure: plačilo ali koriščenje nadur?

|

Opravljene nadure se lahko načeloma poplačajo na dva načina. Prvi je denarno plačilo, drugi pa koriščenje (oz. t.i. kompenzacija) nadur. Kako so sploh opredeljene nadure? In kako se uredi plačilo oz. koriščenje za nadure? Imate dileme oz. vprašanje s področja delovnega prava? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Dogovorite se za termin plačljivega strokovnega svetovanja na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Ustanovite podjetje Opravljene nadure – opredeljeno v ZDR-1 Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je

Opravljene nadure: plačilo ali koriščenje nadur? Read More »

Letni dopust po 55 letu – kdaj pripada?

|

Letni dopust po 55 letu  pripada po ZDR starejšim delavcem, ki dopolnijo to starost. Veste, koliko letnega dopusta vam pripada? Naši pravniki z bogatimi izkušnjami na področju delovnega prava so za vas pripravili preglednico dni dopusta, ki vam pripadajo na podlagi zakona. Preverite, ali vaša odločba o letnem dopustu vsebuje vse kriterije, ki bi jih delodajalec moral upoštevati pri odmeri dopusta. Za vprašanja smo vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovitev podjetja Ali sem upravičen do dodatnih dni

Letni dopust po 55 letu – kdaj pripada? Read More »

Scroll to Top