Influencer ali vplivnež Influencer ali vplivnež je oseba, ki je lahko bodisi strokovnjak, znana oseba ipd. (vplivnež z dodano vrednostjo) ali neka tretja oseba, ki je navadno v nekem smislu povezana z dobavno verigo podjetja ali podjetij, ki prodajajo svoje izdelke ali storitve. Registracija podjetja pri tem je ključna. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Temeljna lastnost influencerja je, da njegova prodaja sloni na zaupanju, ki jo Nadaljuj z branjem
Dejavnost hostese na prireditvah je za vsakogar, ki pozna veliko ljudi, in jo lahko celo opravlja preko lastnega s.p.
Obstaja veliko različnih dejavnosti povezanih z marketingom, a še nobene ni bilo tako enostavno začeti kot dejavnosti hostese na prireditvah. Tako bodisi na avto-sejmih ali na dogodkih z rdečo preprogo, povsod najdemo mično urejene gospodične in gospode, ki sprejemajo goste, usmerjajo obiskovalce, spremljajo skupine in dajejo informacije obiskovalcem. Tako popestrijo vsak dogodek s svojo eleganco in sofisticiranostjo. Informativni izračun dohodnine Dejavnost hostese na prireditvah je lahko tako glavna dejavnost ali Nadaljuj z branjem
Ali ima pravico do letnega dopusta tudi delavec, ki je odsoten?
Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delovnih razmerjih določa, da letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Delavec pridobi pravico do letnega dopusta, ne glede na to, ali dela za polni delovni čas ali krajši delovni čas Nadaljuj z branjem
Vse o jubilejnih nagradah – zmote in resnica
Vse o jubilejnih nagradah – naši pravniki vsakodnevno dobivajo vprašanja o jubilejnih nagradah. Delavce zanima, ali jim je delodajalec dolžan izplačati nagrado, delodajalce pa, kdaj in pod kakšnimi pogoji so jih dolžni izplačati delavcem. Pogosta so tudi vprašanja o sami višini nagrade ter rokih za izplačilo nagrade. Informativni izračun dohodnine Vse o jubilejnih nagradah – zmote in resnice Vse o jubilejnih nagradah – Ena najpogostejših zmot, ki velja med delavci, Nadaljuj z branjem
Organizacija porok kot dejavnost, se največkrat prične z valentinovim
Valentinovo navadno oznanja pričetek sezone porok in organizacija porok je dejavnost, ki je na slovenskem trgu nekakšna novost. Tradicionalno naloga družice in sorodnikov v dandanašnjem hektičnem življenjskem ciklu bolj in bolj prehaja (četudi le delno) v domeno profesionalca. Informativni izračun dohodnine Tako je organizacija porok vedno bolj ugleden posel in ob primerni stopnji iznajdljivosti podjetnika, lahko tudi izredno dobičkonosna. Seveda pa je potrebno poznati prave ljudi in imeti krepko mero Nadaljuj z branjem
Nadzor izplačila regresa in plač
Nadzor izplačila regresa in plač Nadzor izplačila regresa in plač – v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih mora delodajalec izplačati delavcu regres najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti pa se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa. V slednjem primeru najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta. Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) je z mesecem februarjem začel opravljati nadzor Nadaljuj z branjem
Omejitve pri odpiranju d.o.o.-jev
Omejitve pri odpiranju d.o.o. so navedene v Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1). Ker se na naši VEM točki DATA veča število postopkov registracije d.o.o.-jev, želimo s tem prispevkom informirati bodoče ustanovitelje družb z omejeno odgovornostjo, na katere omejitve morajo biti pozorni pred začetkom postopka registracije. ZGD-1 določa omejitve ustanavljanja družb in podjetnikov ter pridobitve statusa družbenika, katerih glavni namen je preprečevanje ustanavljanja družb ter samostojnih podjetnikov in pridobivanje poslovnih deležev Nadaljuj z branjem
Psihometrični testi – način izbire kandidatov katerega se delodajalci vedno bolj poslužujejo
Psihometrični testi – namenjeni so ocenjevanju primernosti kandidatov za zaposlitveno mesto, pa tudi ocenjevanju zaposlenih v podjetju. Psihometrični testi so vedno bolj uveljavljeni pri preizkušanju novih kandidatov. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da lahko delodajalec že pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi preizkusi znanja oziroma sposobnosti kandidatov za opravljanje dela, za katero se sklepa pogodba o zaposlitvi. Lahko pa psihometrično testiranje delodajalec izvede tudi v času trajanja delovnega razmerja. Informativni Nadaljuj z branjem
Davčni zavezanci – ali ste že seznanjeni z ugodnejšimi načini odplačevanja davkov?
Veliko poslovnih subjektov se znajde v stiski, ker ne zmorejo plačati davka v enkratnem znesku. Zato ne spreglejte možnosti, ki jih imate! Informativni izračun dohodnine Davčni zavezanci – v kolikor vam zaradi trajnejše nelikvidnosti ali izgube sposobnosti pridobivanja prihodkov grozi hujša gospodarska škoda, imate v skladu s 102. členom Zakon o davčnem postopku (ZDavP-2) na voljo naslednje možnosti: Do odloga ali obročnega odplačevanja davka so upravičeni naslednji davčni zavezanci: pravne Nadaljuj z branjem
Zaposlovanje na črno ter ukrepi in posledice v primeru kršitve
Kazni v zvezi z zaposlovanjem na črno so krepko visoke. Zato je pomembno, da se vsi zavedamo posledic dela in zaposlovanja na črno. Slednje predvsem velja za posameznike, ki v teh primerih niso ustrezno zavarovani in zaščiteni. Nenazadnje ima zaposlovanje na črno negativne posledice tudi za državno blagajno in razdeljevanje socialnih transferjev. Informativni izračun plače Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) določa, da gre za zaposlovanje na Nadaljuj z branjem
Kaj prinaša sporazum med EU in Japonsko za podjetja iz Slovenije?
Pravijo, da edina prava rast podjetja v Sloveniji pomeni izvoz. Kaj torej prinaša sporazum med EU in Japonsko v tej smeri za podjetja iz Slovenije? S 1.2.2019 je prišel v veljavo »Sporazum o gospodarskem partnerstvu med Evropsko unijo in Japonsko (EPA EU-Japonska)«. Sporazum predvideva nove priložnosti v mnogih sektorjih. Med drugimi tudi pri kmetijskih in prehrambenih proizvodih in izdelki kot so usnje, oblačila in čevlji, zdravila, medicinski pripomočki ter drugo. Nadaljuj z branjem
Recikliranje je lahko dobičkonosna dejavnost, tudi enostavnejša od letošnjega leta dalje
Recikliranje je dejavnost, ki poleg zmanjševanja izpustnih toplogrednih plinov, omogoča tudi dober zaslužek za iznajdljive in take, ki se spoznajo na proces predelave ali ponovne uporabe izdelkov ali njihovih delov. Ta dejavnost je lahko izredno dobičkonosna in zanjo je predviden tudi trend rasti. K temu pripomore tudi osveščenost prebivalstva in nenazadnje tudi državne ali EU spodbude. Informativni izračun dohodnine Recikliranje in registracija primerne dejavnosti Ustanavljate s.p. ali d.o.o.? Nadaljuj z branjem
Želite postati avtor nočne pravljice? Si upate zatem tudi odpreti s.p. in izdati knjigo?
Dan kulture nas vse spomni na to, kaj pomeni biti »tisti« avtor, ki Vam je pričaral del otroštva, ki sicer nikoli ne bi obstajal. Vsak ima svojo najljubšo ali najbolj očarljivo knjigo, ki se jo spomni iz otroštva in jo še vedno pozna skoraj dobesedno na pamet. Informativni izračun dohodnine Ste morda tudi Vi tako domiselni in bi se znali prikrasti na nočne police s knjigo, ki je vredna tega? Nadaljuj z branjem
Odgovornost gostincev za stvari gostov
Ste vedeli, da gostinci odgovarjajo za škodo, ki gostom nastane, če njihove stvari izginejo ali se poškodujejo? Gostinci se v skladu z določbami Obligacijskega zakonika glede stvari, ki jih gostje prinesejo s seboj, štejejo za shranjevalce. Gre za poseben primer hrambe in gostinci odgovarjajo za škodo, če stvari gostov izginejo ali se poškodujejo. Vendar pa njihova odgovornost ni neomejena. Če stvari izginejo / se poškodujejo, gostinec odgovarja za škodo v Nadaljuj z branjem