Kadri

Subvencija za zelena delovna mesta

|
Subvencija za "zelena delovna mesta"– na voljo od 20.1.2021

Subvencija za zelena delovna mesta je na voljo  delodajalcem ob izpolnjevanju pogojev in zaposlitvi brezposelne osebe za nedoločen delovni čas. Mesečna subvencija znaša 340 evrov! Informativni izračun dohodnine Podjetje DATA d.o.o. – računovodski servis, ki Vam je lahko v veliko pomoč ko se zaradi širitve poslovanja poveča tudi potrebna birokracija! Pri podjetju DATA d.o.o. Vam nudimo vse od najbolj preprostih, do najbolj zahtevnih računovodskih storitev. Pri nas lahko najdete tudi občasno potrebno pravno pomoč ali asistenco pri davčni optimizaciji poslovanja. nadaljuj z branjem…

Subvencija za zelena delovna mesta Read More »

Dopust 2021

|
Dopust 2021

Delodajalec mora odmero za dopust 2021 izročiti zaposlenim do 31. 3. 2021 Dopust 2021 boste delodajalci morali svojim zaposlenim kmalu odrediti. V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan najkasneje do 31. marca pisno obvestiti delavce o številu dni letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Če odmere za dopust 2021 ne boste pravočasno oddali, boste v prekršku. Kakšen je postopek? Informativni izračun plače Dopust 2021 boste kot delodajalec odrejali skladno z zakonom, sicer pa sedmi interventni zakon (PKP7)

Dopust 2021 Read More »

Testiranje na okužbo v podjetju: ali ga lahko delavec zavrne?

|
Testiranje na okužbo v podjetju: ali ga lahko delavec zavrne?

Testiranje na COVID okužbo zahteva primerno ureditev v podjetju Testiranje na prisotnost aktualnega virusa je postala nuja tudi v podjetjih, ki so po praznikih vnovič zagnala svoje dejavnosti. Ponekod teste izvajajo kar v podjetjih, nekatera podjetja pa so zaposlene napotila v zdravstvene domove. Če se za to odločite tudi v vašem podjetju, pomembno je, da veste, da testiranja morajo izvesti zdravstveni delavci. Informativni izračun plače Na kakšen način organizirati testiranje v podjetju? Medicinska stroka svetuje podjetjem, da uvedejo testiranje vseh,

Testiranje na okužbo v podjetju: ali ga lahko delavec zavrne? Read More »

Karantena in višja sila: spremenjen način oddajanja vlog!

|
Karantena in višja sila: nov poenostavljen način oddajanja vlog!

Karantena in višja sila sta pravna pojma, ki ju je vredno bolj podrobno spoznati Karantena kot začasna prisilna osamitev z namenom preprečitve širjenja virusa je eden od ukrepov za zajezitev aktualne epidemije. Višja sila pa je skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljena kot nepričakovan zunanji vzrok (dogodek), katerega posledicam se ni mogoče povsem izogniti in ga tudi ne odvrniti. Vso dokumentacijo za oba ukrepa, iz naslova katerih boste uveljavljali povračilo izplačanega nadomestila plače, lahko po novem delodajalci oddate

Karantena in višja sila: spremenjen način oddajanja vlog! Read More »