Zaposlujete in želite opraviti intervju kar se da uspešno? Najprej določite namene! Postavite namene intervjuja! was last modified: oktober 5th, 2017 by Data d.o.o.
Kako najti popolne sodelavce v petih minutah
Najti dobre zaposlene je vse prej kot lahko. Veliko stvari se odvija na spletu, seveda je moč najti tudi orodja, ki nam pomagajo pri iskanju pravih ljudi. Kako najti popolne sodelavce v petih minutah was last modified: december 8th, 2017 by Data d.o.o.
Kako izbrati pravi način vodenja?
Vsak človek v interakciji z drugim človekom reagira drugače. Kaj pa, ko se dotaknemo vodenja? Kako izbrati pravi način vodenja, ko pa je moj kader tako raznolik? Kako izbrati pravi način vodenja? was last modified: januar 16th, 2018 by Data d.o.o.
Vsak dan se lahko naučite česa novega
Skoraj ni človeka, ki se ne bi poskušal naučiti tujega jezika sam. Knjižnice so polne priročnikov, avdio tečajev in podobnega. Vsak dan se lahko naučite česa novega was last modified: december 11th, 2017 by Data d.o.o.
Evropska kartica zdravstvenega zavarovanja
Nekaterim dopustnikom evropska kartica zdravstvenega zavarovanja predstavlja obvezno opremo. Pojavlja pa se pogosta težava in sicer previsoka pričakovanja imetnikov kartic. Evropska kartica zdravstvenega zavarovanja was last modified: marec 3rd, 2015 by Data d.o.o.
Kako obdržati sposobne zaposlene v svojem podjetju?
Še posebno, ko začenjate s svojim poslom, morate v svojo ekipo privabiti najboljše, najbolj sposobne ter predvsem najbolj iznajdljive ljudi. Ko imate take ljudi v podjetju več let, pa se pogosto zgodi, da začnejo iskati nove karierne možnosti drugje. Veste, kaj storiti, da bi se izognili izgubi sposobnega kadra v svojem podjetju? Predvidevajte v naprej in ne čakajte, da pride zaposleni do vas z namenom, da vas obvesti, da bi Nadaljuj z branjem
Približajte se svojim zaposlenim
Imate občutek, da ste odmaknjeni od svojih zaposlenih in z njimi ne ustvarjate pravega odnosa? Upoštevajte nekaj nasvetov, postanite dobri vodje in s tem pridobite dobre poslovne rezultate. Približajte se svojim zaposlenim was last modified: oktober 5th, 2017 by Data d.o.o.
Kako do učinkovitih zaposlenih?
Vodenje zaposlenih je vse prej kot preprosto. Seveda pa lahko sledimo določenim smernicam, ki nam bodo samo vodenje olajšale in bomo z njihovo pomočjo potegnili iz svojih zaposlenih le najboljše. Kako do učinkovitih zaposlenih? was last modified: oktober 5th, 2017 by Data d.o.o.
Tudi monotono delo je dobro za vas
Včasih se vprašamo, kakšno delo je resnično cenjeno? Predpostavka je, da je razgibano in kreativno delo vir do uspeha. Kljub temu pa tudi monotono delo ni zanemarljivo. Vsakdo se sreča s situacijo, ko mu je zjutraj najtežje vstati in oditi v službo. Kot izgovor je mnogokrat uporabljeno to, da človek opravlja monotono, dolgočasno delo. V tujini so izvedli poizkus, v katerem so naključne ljudi razdelili v dve skupini. Ena skupina Nadaljuj z branjem
Kako očarati investitorja v manj kot minuti?
Nastop pred investitorjem je že sam po sebi zahteven, če imate za to časa le pol minute, je naloga toliko težja. Kako očarati investitorja v manj kot minuti? was last modified: maj 4th, 2015 by Data d.o.o.
V pol ure do popolnega zaposlenega
Orodje za ocenjevanje osebnostnega tipa, ki v praksi prihrani veliko časa pri izbiri novih kadrov V pol ure do popolnega zaposlenega was last modified: marec 3rd, 2015 by Data d.o.o.
Letni dopust po ZDR-1
O spremembah letnega dopusta v novem Zakonu o delovnih razmerjih smo že pisali. Tokrat še bolj podrobno, tudi o številkah. Letni dopust po ZDR-1 was last modified: maj 4th, 2015 by Data d.o.o.
Strateško razmišljanje v podjetju
Strateško razmišljanje v podjetju pomeni sposobnost predvidevanja, razvijanja skupne vizije in njenega uresničevanja znotraj kolektiva. Strateško razmišljanje v podjetju was last modified: maj 4th, 2015 by Data d.o.o.
Delo za določen čas – spremembe, ki jih prinaša ZDR-1
Nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) se dotika tudi področja dela za določen čas. Delo za določen čas – spremembe, ki jih prinaša ZDR-1 was last modified: marec 3rd, 2015 by Data d.o.o.