Kadri

Ožji družinski član vam lahko pomaga v podjetju

|
ožji družinski član

Ožji družinski član podjetnika je hote ali nehote tudi del podjetja, saj se podjetnikovo zasebno in poslovno življenje velikokrat prepletata. Vsakemu podjetniku se prej ali slej zgodi, da se sooči z obilico nalog in premalo časa za njihovo izvedbo. V hitro spreminjajočem se poslovnem okolju se obdobja večjih obremenitev izmenjujejo z mirnejšimi trenutki. Ko se delo nakopiči, je ključnega pomena, da najdemo učinkovite načine za njegovo obvladovanje. Potrebujete dodatne informacije? Kontaktirajte naše podjetniške svetovalce. Pokličite nas na 01 600 15 nadaljuj z branjem…

Ožji družinski član vam lahko pomaga v podjetju Read More »

Pogodba o kadrovskem štipendiranju in njena vsebina

|
Pogodba o kadrovskem štipendiranju

Pogodba o kadrovskem štipendiranju je pravni dokument, ki ureja razmerje med delodajalcem, ki podeljuje kadrovsko štipendijo (v nadaljevanju štipenditor) in štipendistom. Pogodba določa pravice in obveznosti obeh strani ter pogoje, pod katerimi se štipendija podeljuje. Štipenditor finančno podpira izobraževanje dijaka ali študenta z namenom, da se ta po zaključku šolanja pri štipenditorju tudi zaposli. Morda potrebujete pomoč pri pripravi pogodbe o štipendiranju ali želite pravno svetovanje? Kontaktirajte naše izkušene pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam

Pogodba o kadrovskem štipendiranju in njena vsebina Read More »

Neenakomerna razporeditev delovnika: kakšna so določila?

|
neenakomerna razporeditev delovnika

Neenakomerna razporeditev delovnika nastopi takrat, ko zaposleni zaradi potreb delovnega procesa ne dela vsak dan enako število ur ali dni v tednu. Kako je to urejeno v zakonu od delovnih razmerjih? V primeru dilem na področju delovnega prava vam lahko pomagajo naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo posveta nam lahko pišete na data@data.si ali pokličete na telefonsko številko 01 600 1530. Izračunajte si plačo Kaj določa zakon o delovnih razmerjih? Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) se kot polni delovni čas

Neenakomerna razporeditev delovnika: kakšna so določila? Read More »

Soglasje za nadurno delo mora podati delavec v določenih primerih

|
soglasje za nadurno delo

Soglasje za nadurno delo – kdaj ga mora delavec podati? Nadurno delo lahko v zakonsko predpisanih primerih odredi delodajalec. Vendar ne vsem delavcem. Nadurnega dela namreč ne sme naložiti določenim kategorijam delavcev, ki jih zakon o delovnih razmerjih izrecno navaja. Potrebujete nasvet s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake in se dogovorite za plačljivo strokovno svetovanje. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačna registracija podjetja na DATA točki Soglasje za

Soglasje za nadurno delo mora podati delavec v določenih primerih Read More »

Izplačilo plače bo z avgustom 2025 nižje zaradi novega prispevka

|
izplačilo plače

Izplačilo plače za mesec julij se v avgustu 2025 prvič obračunava z novim prispevkom za dolgotrajno oskrbo, ki ga je Slovenija uvedla s 1. julijem letos. Če ste delodajalec ali zaposleni, je pomembno, da razumete, kako ta novost vpliva na vašo plačo oziroma stroške podjetja. V nadaljevanju sledi natančna razčlenitev vseh sprememb. Za več informacij glede obračuna plače skladno z zakonodajo in najnovejšimi spremembami, kontaktirajte DATINE računovodske svetovalce na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si.  Ustanovite podjetje brezplačno! Izplačilo plače v avgustu že

Izplačilo plače bo z avgustom 2025 nižje zaradi novega prispevka Read More »

Delo po podjemni pogodbi in pogoji za njeno sklenitev

|
delo po podjemni pogodbi

Delo po podjemni pogodbi je pogosta oblika sodelovanja, kadar ne gre za klasično zaposlitev. Veste, kdaj je primerna in kakšne so njene omejitve? Poznate pravice in obveznosti naročnika ter podjemnika? Če sodelujete zunaj rednega delovnega razmerja, je razumevanje podjemne pogodbe ključnega pomena. Gre za pogodbo s posebnimi pravili, ki jih je dobro poznati že pred sklenitvijo. V kolikor imate vprašanja v zvezi s to obliko pogodbe vam jo lahko pripravijo DATINI pravni svetovalci! Za ponudbo nas pokličite na 01 600

Delo po podjemni pogodbi in pogoji za njeno sklenitev Read More »

Scroll to Top