Go to Top

Kadri

Upokojevanje 2020 – Kakšni so pogoji?

Upokojevanje 2020 – Državni zbor RS je sprejel novelo Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki je začela veljati 1.1. 2020. V nadaljevanju navajamo pogoje, ki jih morate izpolnjevati, če se želite upokojiti v letu 2020. Novela sicer zvišuje odstotek odmere pokojnine in uvaja postopno izenačitev po spolu. Če vas čaka le še nekaj let do upokojitve, pa je morda zdaj pravi čas da končno uresničite tudi svojo podjetniško idejo! Nadaljuj z branjem

Urejeni pravilniki delodajalcev – novoletna zaobljuba ali zabloda?

»Urejeni pravilniki delodajalcev« so pogosta besedna zveza, ki se jim zaposlovalci v praksi radi izognejo. Ne venomer namerno. Včasih tudi zato, ker ne prepoznajo pravega pomena urejenih pravilnikov znotraj podjetja. Čeprav so se nekateri v preteklih letih spretno, po naključju ali pa s pomočjo sreče izognili inšpekcijskemu nadzoru, to še ni zadostna garancija, da bo tako tudi v letu 2020. Zato je bolje, da urejeni pravilniki delodajalcev postanejo novoletna zaobljuba, Nadaljuj z branjem

Minimalna plača je v letu 2020 višja, delodajalci pa pod drobnogledom inšpekcije!

Minimalna plača je s 1.1.2020 višja. Hkrati z zvišanjem minimalne plače pa se je začel izvajati poostren nadzor nad delodajalci.  Na prvi dan tekočega leta je namreč stopila v veljavo novela zakona o minimalni plači, s katero se ta zvišuje z 886,63 na 940,58 evra bruto. Ob tem znesku pa začela veljati tudi definicija minimalne plače, po kateri morajo biti iz nje izvzeti vsi dodatki. Izračunajte si ali se bo Nadaljuj z branjem

Varovane kategorije delavcev

Varovane kategorije delavcev uživajo zaščito na delovnem mestu. Katere so varovane kategorije delavcev in zakaj, si preberite v tem članku. Na Pravnike v podjetju Data d.o.o. se po pravni nasvet pogostokrat obrnejo ravno t.i. varovane kategorije delavcev. To so določene kategorije delavcev, ki so zaradi določenih okoliščin bolj ranljivi in zato potrebujejo posebno varstvo, ki jim ga nudi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v posebnem poglavju »VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV«. Nadaljuj z branjem

Dela prosti dnevi v letu 2020 – Koliko jih bo?

Dela prosti dnevi v letu 2020 – Koliko jih bo in kdaj? Ob koncu posameznega koledarskega leta mnogi izmed nas opravimo našo osebno »inventuro« iztekajočega se leta, hkrati pa se že oziramo naprej, v prihajajoče leto. Med drugim nas zanima tudi, koliko dni bomo v novem koledarskem letu prosti. Informativni izračun plače Delodajalci, ne pozabite na odmero letnega dopusta za svoje delavce! Pravniki DATA opozarjajo na zakonodajne spremembe in prenehanje veljavnosti Nadaljuj z branjem

Programi javnih del – v letu 2020 22 milijonov EUR

Programi javnih del se bodo kontinuirani nadaljevali tudi v letu 2020, kar je razvidno iz povabila Zavoda za zaposlovanje RS, iz dne 24. decembra 2019. Državni proračun tokrat namenja 22 mio EUR za zaposlitev in višjo socialno varnost, pridobitev delovnih izkušenj in novih znanj ter vključenost in širjenje socialnih mrež tistim, ki so dolgotrajno brezposelni. Programi javnih del tudi v letu 2020 Programi javnih del, ki potekajo v okviru aktivne Nadaljuj z branjem

Subvencije za zaposlovanje tudi v letu 2020

Subvencije za zaposlovanje bodo na voljo tudi v letu 2020, je nedavno sporočil Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije. Osrednji namen programov – Zaposli.me, Spodbude za trajno zaposlovanje mladih in Spodbude za zaposlovanje oseb iz programa Učne delavnice – je spodbujati zaposlovanje brezposelnih. Programi aktivne politike zaposlovanja se izkazujejo kot uspešni, saj je bilo vanje vključenih (v letu 2019) preko 25.000 brezposelnih. Zato bodo subvencijski programi kontinuirano potekali tudi v prihodnjem letu. Nadaljuj z branjem

Dopust za spremstvo prvošolcev – v letu 2020 za vse zaposlene!

Dopust za spremstvo prvošolcev je pravica, ki v letu 2020 razveljavlja neenak položaj staršev v javnem in zasebnem sektorju. Za javne uslužbence je Vrhovno sodišče že oktobra 2018 odločilo, da so na prvi šolski dan upravičeni do dneva plačane odsotnosti z dela. Pravniki DATA opozarjajo, da se nezadržno približuje novo leto, s tem pa tudi obveznost delodajalca, da odmeri dopust zaposlenih. Podjetja, katera je zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in Nadaljuj z branjem

Delovni čas med prazniki – posebna ureditev

Delovni čas med prazniki je predmet posebne ureditve. Tako si podaljšan delovni čas med prazniki lahko privoščijo gostinci brez posebnega dovoljenja. Takšna ureditev velja tudi ob pustovanju in martinovanju (vsakič po enkrat). Kako pa je z dodatki zaposlenim za delo ob nedeljah in praznikih ter nadurno delo? Ali pa v primeru, ko gre za delo na praznik in hkrati nadurno delo? Niste prepričani? Preverite pri naših strokovnjakih! Pišite nam na Nadaljuj z branjem

Starostna upokojitev – kakšen je postopek?

Starostna upokojitev v letu 2019 ali v letu 2020? O razlogih, zakaj z upokojitvijo počakati do 2020 smo pred kratkim že pisali, za vse, ki resno razmišljate o tem pa smo pripravili še seznam postopkov, ki jih zahteva starostna upokojitev. Informativni izračun plače Po upokojitvi si nekateri še vedno želijo ostati aktivni na trgu dela. Povprašajte naše svetovalce ali je to mogoče in pod kakšnimi pogoji! Pišite nam na data@data.si! Nadaljuj z branjem

Nadurno delo – kdo ga lahko opravlja?

Nadurno delo je delo, ki ga delavec opravlja preko polnega delovnega časa. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da polni delovni čas ne sme trajati dlje od 40 ur na teden. Skladno z zakonom ali kolektivno pogodbo se delavec lahko dogovori za krajši polni delovni čas (krajši od 40 ur), ki pa ne sme trajati manj od 36 ur na teden. Tak delovni čas velja pri delovnih mestih, kjer je delavec izpostavljen Nadaljuj z branjem

Spremembe zakonodaje v letu 2019

Spremembe zakonodaje v letu 2019 so posegle na različna področja. Pravniki Data redno obveščajo o spremembah na zakonodajnem področju, v tokratnem članku, pa objavljamo na enem mestu spremembe zakonodaje v letu 2019. V tem članku so omenjene zgolj tiste spremembe zakonodaje, ki so bile med najbolj odmevnimi v letu 2019. V začetku leta 2019 so pravniki Data pisali, da prihaja 200 novih zakonskih in podzakonskih predpisov. To je velik »zalogaj« Nadaljuj z branjem

Honorar – kako urediti plačilo?

Honorar je plačilo za občasno ali kratkotrajno delo, ki je odličen test za novo poslovno idejo in dobra priložnost za višji dohodek. Bodite pa pozorni, da imate razmerje z naročnikom urejeno v skladu z zakonodajo. Fizična oseba lahko za občasna ali kratkotrajna dela sklene avtorsko ali podjemno pogodbo. Honorarno delo bo mogoče čez čas prerastlo v poslovno priložnost, takrat se lahko obrnete na naše svetovalce, ki Vam bodo z veseljem Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za brezposelnost – Novela zakona o urejanju trga dela

Nadomestilo za brezposelnost je denarno nadomestilo, ki ob izpolnjevanju predpisanih pogojev pripada brezposelnim osebam, ki jim delovno razmerje ni prenehalo po njihovi volji ali krivdi. Koliko znaša denarno nadomestilo za brezposelnost, do katerega ste upravičeni? Veste v katerih primerih pravico do nadomestila za brezposelnost izgubite? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje! Prenehanje delovnega razmerja in upravičenost do denarnega nadomestila Za nadomestilo za brezposelnost lahko zaprosijo Nadaljuj z branjem