Izobraževanja

Izpit iz varstva pri delu – delodajalci ne pozabite na to obveznost!

izpit iz varstva pri delu

Izpit iz varstva pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba pri samostojnem podjetniku ali zaposleni v družbi z omejeno odgovornostjo pred dejanskim začetkom opravljanja dela v podjetju. Usposabljanje iz varstva pri delu vedno priporočamo  samostojnim podjetnikom – samozaposlenim nosilcem dejavnosti in samozaposlenim lastnikom in zastopnikom v d.o.o. vi in vaši zaposleni lahko to usposabljanje opravite tudi pri nas – Data d.o.o..  Informativni izračun plače Ste morda tudi delodajalec? Vas zanima kaj vse morate kot nadaljuj z branjem…

Izpit iz varstva pri delu – delodajalci ne pozabite na to obveznost! Read More »

Raven izobrazbe, razčistimo nejasnosti

raven izobrazbe

Ne veste, kakšna je vaša raven izobrazbe in ali pravilno izkazujete svoj naziv? Če naziv izkazujete napačno, vas lahko še čaka globa. Želite zaposliti osebo na svoj s.p. in niste prepričani, kakšna oznaka se uporablja za raven izobrazbe, v okviru katere razpisujete delovno mesto? Razčistimo nejasnosti in si poglejmo primerjavo med ravnmi izobrazbe po Slovenskem ogrodju kvalifikacij (SOK) in Evropskem ogrodju kvalifikacij (EOK). Informativni izračun plače Poslujte z DATA d.o.o. in se posvetujte s strokovnjaki s področja podjetništva. [oblacek2 id=1

Raven izobrazbe, razčistimo nejasnosti Read More »

Vrtec z novim zakonom drugače financiran

vrtec

Vrtec v zasebnih rokah naj bi z novo novelo zakona o vrtcih, vloženo s strani opozicijskih strank, v večji meri imel ureditev financiranja prepuščeno samim občinam. S tem bi omogočili, da financiranja vrtcev v zasebni lasti, občina ne bi pokrivala, če ima v javnih vrtcih dovolj prostih mest za vse otroke, ki so vključeni v zasebni vrtec. Informativni izračun plače Vrtec – ga tudi vi iščete? V minulem desetletju je primanjkovalo mest v javnih vrtcih, zasebni vrtci so pomagali reševati

Vrtec z novim zakonom drugače financiran Read More »

Splošni akti delodajalca: kateri so obvezni in kateri ne?

Splošni akti delodajalca: kateri so obvezni in kateri ne?

Splošni akti delodajalca, interni pravilniki, kadrovske evidence – ste tudi vi kot delodajalec v dilemi kateri izmed naštetih dokumentov so za vas obvezni in kateri ne? Informativni izračun plače Svet zakonov, pravilnikov in evidenc je za delodajalce pogosto zastrašujoč. A poslovanje, ki ni usklajeno z zakonodajo, se običajno slabo konča. Katere obveznosti – pravilnike, kadrovske evidence in ostale interne akte, slovenskim delodajalcem nalaga zakonodaja, bo predstavila pravnica v DATA d.o.o., Manja Veličkovič, na brezplačnem podjetniškem izobraževanju, ki ga podjetje DATA

Splošni akti delodajalca: kateri so obvezni in kateri ne? Read More »

Razpisi v obdobju 2021–2027

Javni razpisi v obdobju 2021 - 2027

Razpisi, preko katerih bodo podjetja lahko pridobila nepovratna sredstva ter kredite s subvencionirano obrestno mero, bodo na voljo tudi v naslednji finančni perspektivi (2021 – 2027). Se tudi vi sprašujete ali bo vaše novoustanovljeno podjetje upravičeno do teh sredstev? Informativni izračun plače Se tudi vi sprašujete ali bodo v prihodnjem letu na voljo javni razpisi, preko katerih bodo na voljo sredstva za pomoč gospodarstvu? Morebiti načrtujete investicijo v poslovne prostore, nakup strojne opreme? Niste prepričani kako bodo vaše investicije obdavčene?

Razpisi v obdobju 2021–2027 Read More »

Kadrovanje – kako inovativni so delodajalci?

Kadrovanje - kako inovativni so delodajalci?

Kadrovanje v času epidemije COVID-19 je deležno velikih sprememb. Trenutno obdobje, poleg velikih preizkušenj za podjetnike in podjetja prinaša prav tako velike priložnosti za inovacije. Inovacije v kadrovanju so stalnica, a je letošnje leto prineslo obilico novih znanj in možnosti za njihovo vpeljavo v prakso. Informativni izračun plače Razmišljate, da bi še pred koncem leta registrirali podjetje? Se sprašujete ali so novoustanovljenim podjetjem na voljo finančne spodbude za zagon in razvoj podjetja? Bi želeli iz prve roke prejeti informacije iz

Kadrovanje – kako inovativni so delodajalci? Read More »

Scroll to Top