Go to Top

Gospodarstvo

Atipični davčni zavezanci: kako obračunavate DDV?

Atipični davčni zavezanci DDV obračunavajo samo od prejetih storitev ali blaga iz tujine, pri poslovanju v Sloveniji pa ga ne obračunavajo. Zavezanec za DDV mora podjetje ali podjetnik postati tudi v primeru, če namerava izdajati račune za opravljene storitve ali prodajo blaga strankam/kupcem v druge države članice Evropske unije. Informativni izračun plače Ustanavljate svoje podjetje? Imate vprašanje v zvezi z registracijo podjetja? Boste poslovali s tujino? Posvetujte se z našimi Nadaljuj z branjem

Neplačan dopust – Kaj določa zakonodaja?

Neplačan dopust, za razliko od plačanega, ni zagotovljen z zakonom. Ena izmed pravic delavca iz delovnega razmerja je pravica do plačanega dopusta. Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Pri tem letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne. Gre torej za pravico delavca do plačanega dopusta, ki pripada vsem delavcem in jo pridobijo s sklenitvijo Nadaljuj z branjem

Terjatve podjetja – kdaj zastarajo?

Terjatve so za podjetja v današnjem času ključen dejavnik poslovanja – in tudi pravnih skrbi! Terjatve so pravni termin, ki označujejo pravico upnika, da od dolžnika ali od poroka zahteva, da so njegove obveznosti izpolnjene, torej da je dolg poplačan. Nastanejo zaradi različne dinamike v poslovno-pravnem procesu. Posli, pri katerih bi istočasno prišlo do izpolnitve naročila in plačila računa, so redki. Danes v poslovnem svetu večina podjetij posluje z odloženim Nadaljuj z branjem

Davčna številka in identifikacijska številka – je to eno in isto?

Davčna številka avtomatično, identifikacijska ne Davčna številka je edinstvena za vsako fizično in pravno osebo. Fizične osebe, državljani, jo pridobijo z rojstvom, tujci z vpisom v davčni register. Razlog, selitev v Slovenijo ali pridobivanje prihodkov v Sloveniji. Slovenske pravne osebe davčno številko pridobijo z vpisom v sodni register. Druge organizacije, npr. zavodi, društva, ustanove, z vpisom v predpisan register. Identifikacijska številka je izdana izključno po zahtevku in je namenjena le Nadaljuj z branjem

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori?

Pobot plače – v  katerih primerih delodajalec lahko zadrži izplačevanje plače delavcu? V katerih primerih lahko delodajalec naredi pobot plače? Plača  je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni hudo finančno breme, npr. nezmožnost plačila položnic, ipd. Zakon o delovnih razmerjih Nadaljuj z branjem

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?

Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Nadaljuj z branjem

Oderuške obresti – preverite, če jih plačujete in kako ukrepati

Oderuške obresti so zakonsko določene. Odvisne so od aktualne obrestne mere za zamudne obresti. Preden podpisujete pogodbo, preverite, kakšne obresti so sprejemljive in kakšne se smatrajo za oderuške. Informativni izračun plače Pri DATA d.o.o. lahko računate na kakovosten računovodski servis! Da bo vaša pogodba ‘pravična’, se, preden jo napišete ali podpišete, obrnite na DATA d.o.o., kjer ponujamo pravno, finančno, računovodsko in davčno svetovanje. DATA d.o.o. se ponašamo s tem, da Nadaljuj z branjem

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v  drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon Nadaljuj z branjem

Nakup prek spleta iz tretjih držav – kako je z dajatvami?

Nakup prek spleta (tudi iz tretjih držav) je v času informacijske tehnologije pogost. Kakšna pravila veljajo gleda davkov in ostalih dajatev, ko gre za nakup prek spleta iz tretjih držav? Informativni izračun plače Opravljene morajo biti carinske formalnosti Če opravite nakup prek spleta, morajo biti za pošiljke, ki prispejo iz držav, ki niso članice EU, praviloma opravljene carinske formalnosti. To velja tudi za pošiljke manjših vrednosti, ki se preko spleta Nadaljuj z branjem

Popoldanec sp – pogosta vprašanja

Popoldanec sp predstavlja dodaten način zaslužka Popoldanec  sp, dopolnilna dejavnost, opravljanje dejavnosti kot postranski poklic, so vsa poimenovanja za eno in isto obliko podjetja, ki ga lahko ustanovi posameznik, ki je zaposlen v podjetju za polni delovni čas in bi želel dodatno zaslužiti na legalen način ter razmišlja o registraciji podjetja kot samostojni podjetnik. Izračunajte si plačo! Najbolj pogosta vprašanja pred ustanovitvijo Veliko vprašanj dobivamo referenti DATA VEM točke na Nadaljuj z branjem

Neregulirane dejavnosti v Sloveniji – priložnost za podjetnike

Neregulirane dejavnosti so tiste dejavnosti, za katere podjetnik ne potrebuje obrtnega dovoljenja, licenc ali koncesij. Vstop v podjetniške vode je včasih obkrožen z množico administrativnih postopkov. Vendar obstajajo dejavnosti, kjer je ta vstop lažji in hitrejši. V tem članku vas vodimo skozi priložnosti, ki jih takšne dejavnosti ponujajo v Sloveniji. Če ustanavljate podjetje in niste prepričani, ali vaša dejavnost spada med neregulirane dejavnosti, se posvetuje pri naših pravnih svetovalcih! Na Nadaljuj z branjem

Hibridno delo – ko nekaj dni v tednu delate od doma

Hibridno delo je dandanes vedno bolj aktualna fraza, ki opisuje način, kako podjetja organizirajo delovno okolje. To je model, ki združuje klasično pisarniško delo z delom od doma, pri čemer se zaposlenim omogoča večja fleksibilnost in boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Toda kako točno hibridno delo vpliva na delodajalce in zaposlene ter kako ga pravilno implementirati v podjetju? Če imate dileme glede delovnega prava, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Nadaljuj z branjem

Transportno podjetje – katere dejavnosti registrirati?

Transportno podjetje se v današnji dobi hitro spreminjajočih se potreb in tehnološkega napredka postavlja v središče gospodarskega razvoja in globalne trgovine. V Sloveniji ima sektor transporta ključno vlogo, ki poganja gospodarstvo in odpira vrata za podjetnike, željne priložnosti, ki jih prinaša nenehno naraščajoče povpraševanje. Za vsakega, ki razmišlja o ustanovitvi ali razširitvi transportnega podjetja, je smotrno razumeti, kako navigirati skozi zakonske zahteve in industrijske standarde. Če želite registrirati transportno podjetje Nadaljuj z branjem