Avtorski članki

Dohodnina od dohodkov za fizične osebe: oddaja do 28.2.!

|

Dohodnina od dohodkov iz kapitala, obresti, oddajanja premoženja v najem ter odsvojitve vrednostnih papirjev je ključna obveznost vsakega davčnega rezidenta. Ste vedeli, da morajo fizične osebe FURS-u poročati do 28. februarja? Preverite, katere obveznosti vas čakajo in kako se izogniti morebitnim napakam. Potrebujete pomoč računovodskih ali davčnih strokovnjakov? Ste na pravem mestu! Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Izračunajte si dohodnino Oddajanja premoženja v najem – nadaljuj z branjem…

Dohodnina od dohodkov za fizične osebe: oddaja do 28.2.! Read More »

Neenakomerna razporeditev delovnega časa, kaj je treba paziti?

|

Neenakomerna razporeditev delovnega časa se zgodi, ko delavec zaradi potreb delovnega procesa ne dela vsak dan enako število ur ali pa dni v tednu. Kako je to urejeno v zakonu? V primeru dilem na področju delovnega prava vam lahko priskočijo na pomoč naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Kalkulator plače Zakon o delovnih razmerjih – kaj določa? Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) se kot polni delovni čas

Neenakomerna razporeditev delovnega časa, kaj je treba paziti? Read More »

Poslovna in delovna uspešnost, kako se razlikujeta?

|

Poslovna in delovna uspešnost se med seboj bistveno razlikujeta. Razlike se kažejo predvsem v tem, na koga se uspešnost nanaša, kako in kolikokrat letno se lahko izplačuje ter kakšna je njena davčna obravnava. Razumevanje teh razlik je ključno tako za delodajalce kot za zaposlene, saj vpliva na transparentnost nagrajevanja, motivacijo ter skladnost z zakonodajo. V nadaljevanju podrobneje predstavljamo ključne značilnosti obeh oblik uspešnosti. Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30

Poslovna in delovna uspešnost, kako se razlikujeta? Read More »

Davčna olajšava za zaposlitev – kdaj jo podjetje lahko uveljavlja?

|

Davčna olajšava za zaposlitev je za podjetje mogoča, če delodajalec zaposli mlajše oziroma starejše delavce, invalide ali osebe z deficitarnim poklicem. Če imate v v zvezi s tem dodatna vprašanja, so vam na voljo naši davčni strokovnjaki. Za ponudbo posveta pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kalkulator plače Kdo lahko uveljavlja davčno olajšavo za zaposlitev? Uveljavljajo jo lahko delodajalci, ki so zavezanci za plačilo davka po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2), najpogostejša oblika je D.O.O., oziroma po Zakonu

Davčna olajšava za zaposlitev – kdaj jo podjetje lahko uveljavlja? Read More »

Promocija zdravja na delovnem mestu je obveznost delodajalcev

|

Promocija zdravja na delovnem mestu je obveznost delodajalcev in hkrati priložnost za izboljšanje delovnega okolja. Z ustreznimi ukrepi lahko podjetja zmanjšajo bolniške odsotnosti, povečajo produktivnost ter izboljšajo počutje zaposlenih. Preverite, kako lahko vi in vaše podjetje prispevate k bolj zdravemu delovnemu okolju! Za dodatne informacije in strokovno pomoč naših pravnih svetovalcev pri načrtovanju promocije zdravja glede na vašo individualno situacijo nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračun plače Promocija zdravja na delovnem mestu in zakonske

Promocija zdravja na delovnem mestu je obveznost delodajalcev Read More »

Zastopniki v d.o.o. in s.p. – kakšne so razlike?

|

Zastopniki v podjetju imajo pomembno vlogo pri vodenju podjetja, saj zastopajo podjetje pri pravnih poslih in drugih pomembnih nalogah. Če načrtujete ustanovitev podjetja ali pa želite izvedeti več o tem, kdo lahko v vašem podjetju postane zastopnik, ste na pravem mestu. V tem članku bomo predstavili, kdo so v podjetju lahko zastopniki, kakšne so njihove odgovornosti in kako lahko izberete pravega za svoje podjetje. Če bi želeli tudi vi odpreti s.p. ali pa ustanoviti d.o.o., nas pokličite na 01 600

Zastopniki v d.o.o. in s.p. – kakšne so razlike? Read More »

Scroll to Top