Go to Top

Archives

Javni razpisi – pot do nepovratnih sredstev

Javni razpisi za podjetja vseh velikosti in pravnoorganizacijskih oblik predstavljajo pot do pridobitve nepovratnih sredstev. Preko javnih razpisov na občinskem, nacionalnem, evropskem in mednarodnem nivoju podjetja lahko pridobijo subvencije za svoje investicije. Zagotovo med svojimi poslovnimi partnerji, kupci, dobavitelji ali konkurenti poznate takšne, ki so za svoje investicije, redno poslovanje ali razvoj uspešno kandidirali in preko javnih razpisov pridobili nepovratna sredstva. So javni razpisi za vas uganka? Bi se želeli Nadaljuj z branjem

Erasmus za mlade podjetnike – Sodelovanje v programu

Erasmus za mlade podjetnike bodočim evropskim podjetnikom pomaga pridobiti spretnosti za ustanovitev in/ali uspešno vodenje malega podjetja v Evropi. Novi podjetniki pridobivajo in si izmenjujejo znanje ter poslovne zamisli z izkušenim podjetnikom, pri katerem delajo in z njim sodelujejo od 1 do 6 mesecev. Program »Erasmus za mlade podjetnike« financira Evropska komisija in se izvaja v številnih sodelujočih državah s pomočjo lokalnih kontaktnih točk, pristojnih za podporo podjetništvu. Informativni izračun Nadaljuj z branjem

Konkurenčna klavzula (2. del – prepoved konkurence)

Za razliko od konkurenčne prepovedi (pojasnilo v 1. delu članka), konkurenčna klavzula zavezuje stranki le, če je izrecno pisno dogovorjena v pogodbi o zaposlitvi. S konkurenčno prepovedjo pa se razlikuje tudi v tem, da se konkurenčna klavzula nanaša na obdobje po prenehanju delovnega razmerja. Informativni izračun plače Ta pogodbeni dogovor je možen le v primeru: prenehanja pogodbe o zaposlitvi s sporazumom med strankama, zaradi redne odpovedi s strani delavca, redne Nadaljuj z branjem

Obvezne evidence za podjetja, ki zaposlujejo (2. del)

V 1. delu članka smo pisali, katere obvezne pravilnike mora imeti delodajalec, ki zaposluje, v 2. delu članka pa vas bomo seznanili katere obvezne evidence (kadrovske) morate voditi. Poleg tega, da so posamezne kadrovske evidence v skladu z Zakonom o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV) obvezne, je njihovo vodenje tudi zelo smiselno. Slednje zaradi varnosti poslovanja in kadrovanja in glede poenostavitve operativnih kadrovskih postopkov. Nenazadnje je vodenje Nadaljuj z branjem

E-račun za plačilo vseh mesečnih prispevkov za socialno varnost

Doslej se je za e-račun, ki predstavlja poenostavljen in cenejši način plačevanja prispevkov za socialno varnost odločilo skoraj 1.500 zavezancev. Septembra so preko e-računa plačali 0,5 milijona EUR prispevkov za socialno varnost. Informativni izračun plače Finančna uprava RS od maja letos uvaja e-račune za plačevanje vseh prispevkov za socialno varnost. To pomeni, da je zavezancem plačevanje obveznosti poenostavljeno, predvsem pa je cenejše, saj se zmanjšujejo stroški provizije bankam. Namesto štirih Nadaljuj z branjem

Podjetniški seminarji in izobraževanja so pri nas ponovno razpisani za mesec oktober! Tudi brezplačni!

V letu 2018 smo pri podjetju Data d.o.o. izvedli več kot 200 seminarjev, usposabljanj in izobraževanj in večina od teh je bila brezplačnih! Tako smo po malce daljšem odmoru, ponovno v polni akciji z novimi razpisanimi termini izobraževanj v mesecu oktobru. Kateri podjetniški seminarji in izobraževanja vas torej čakajo? Informativni izračun plače Ponovno skupaj – v novi predavalnici! Vsi naši podjetniški seminarji potekajo v prostorih podjetja, na lokaciji Dunajske ceste Nadaljuj z branjem

Digitalna transformacija podjetij – do 100.000€ sredstev

Javni razpis »Digitalna transformacija podjetij« omogoča podjetjem iz Kohezijske regije Vzhodna Slovenija, da za izvedbo digitalne transformacije pridobijo nepovratna sredstva v višini do 100.000 EUR. Potrebujete pomoč pri pripravi dokumentacije? Pišite nam na razpisi@data.si. Informativni izračun plače Kaj je digitalizacija in digitalna transformacija? Digitalne tehnologije so bistveno spremenile poslovni svet. Spremenili so se izvajanje poslovnih procesov, sklepanje novih partnerstev ter način komunikacije s končnimi kupci. Vendar pa velja vse, ki Nadaljuj z branjem

Okoljske dajatve – vse kar morate vedeti (1. del)

Okoljske dajatve so dajatve, ki jih je dolžan plačevati povzročitelj osnaževanja. To je oseba, ki povzroča onesnaževanje okolja z emisijami ali z odpadki. Pa tudi oseba, ki proizvaja ali uporablja ali daje na trg surovine, polizdelke ali izdelke, ki vsebujejo okolju škodljive snovi. Okoljske dajatve so prihodek proračuna države ali občine. Ta sredstva pa se nato namenijo npr. za financiranje gospodarskih javnih služb, ki opravljajo storitve, ki zagotavljajo varovanje okolja. Nadaljuj z branjem

Javna naročila ali javni razpisi? Kaj je to, kakšne so razlike?

Javna naročila ali javni razpisi Javna naročila ali javni razpisi – gre za izraza, ki sta pogosto uporabljena med podjetniki, ki iščejo dodatne vire financiranja. Opaziti je, da ju uporabniki ne ločujejo, ju zamenjujejo oziroma menijo, da imata enak pomen. Vendar temu ni tako. Informativni izračun plače Zelo poenostavljeno lahko povzamemo, da javna naročila z vidika podjetja pomenijo prodajo izdelkov in storitev. Javni razpisi pa pridobitev finančnih sredstev za financiranje raznovrstnih Nadaljuj z branjem

Obvezni pravilniki za podjetja, ki zaposlujejo (1. del)

Obvezni pravilniki so za podjetja, ki zaposlujejo, del kadrovske evidence Delovnopravna zakonodaja določa, kateri so obvezni pravilniki in kadrovske evidence, ki jih morajo imeti podjetja, ki zaposlujejo – četudi že samo enega zaposlenega. Pravniki zaposleni v podjetju Data d.o.o. na podlagi številnih izkušenj na področju delovnega prava svetujejo, da v kolikor se delodajalci želite izogniti kaznim, ki vas lahko doletijo ob inšpekcijskem pregledu, da si čim prej uredite obvezne pravilnike Nadaljuj z branjem

Kadrovske štipendije – priložnost za delodajalce in dijake / študente

Kadrovske štipendije so dobra priložnost tako za delodajalce, kot tudi za dijake oziroma študente. Delodajalci si bodo s podelitvijo kadrovske štipendije zagotovili kader, ki ga potrebujejo in ga na trgu dela težko najdejo. Po drugi strani pa so kadrovske štipendije odlična priložnost tudi za dijake oziroma študente. Tem bo štipendija pokrila vsaj del stroškov šolanja, hkrati pa zagotovila zaposlitev takoj po končanem šolanju. Informativni izračun plače Namen kadrovskih štipendij je Nadaljuj z branjem

Lestvica za odmero dohodnine in olajšave za leto 2019

Kakšna je lestvica za odmero dohodnine in olajšave v letu 2019? Lestvica za odmero dohodnine za leto 2019 je znana. V pomoč vam je lahko tudi kalkulator za izračun dohodnine, kjer je že vključena lestvica za odmero dohodnine. Dohodnina je davek od dohodkov fizičnih oseb. Finančna uprava RS bo poslala informativni izračun dohodnine.  Odmera dohodnine poteka na podlagi informativnega izračuna dohodnine, ki ga boste prejeli do konca marca ali do Nadaljuj z branjem

Tudi nova spletna trgovina mora paziti na uredbo o varovanju osebnih podatkov

Varovanje osebnih podatkov se z uredbo GDPR lahko dotika tudi malega podjetnika. Pri Data d.o.o. smo pripravili brezplačno usposabljanje, ki bo vključevalo tudi predavanje na temo, kako podjetnik postopa za ureditev področja varovanja osebnih podatkov. V okviru našega brezplačnega, 2-dnevnega usposabljanja, smo za Vas pripravili posebno predavanje prav na temo, ki jo obravnava ta uredba. Predavateljica bo naša strokovnjakinj, pravnica, in predavateljica pri Data d.o.o. –  Anja Gašperlin, univ. dipl. Nadaljuj z branjem

Začetnik in podjetniška dirka: bi se malce ustavili in ponovili kaj znate? Pa tudi česar ne-veste?

    Biti podjetnik- začetnik je morda najbolj stresna situacija za nekoga, ki nima pravega podpornega okoliša  za svoje podjetniške podvige. Za svoj uspeh je nekaj najbolj uspešnih in inovativnih podjetnikov vedno navedlo ljudi, ki so jim predstavljali  podporo ob vstopu v podjetništvo. Tudi Vi lahko pridobite osnovne informacije in nasvete pri našem podjetju Data d.o.o. in prav posebej tudi na našem brezplačnem, dvo-dnevnem, usposabljanju na temo, kako začeti kot Nadaljuj z branjem