Zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. – ali je to sploh možno? Kljub temu, da smo na našem podjetniškem portalu že večkrat pisali o ključnih razlikah med rednim in popoldanskim s. p., se na nas kljubtemu še vedno obrača veliko naših strank. Tudi vas zanima ali je možno zaposliti delavca v njihovem popoldanskem s.p.? Odgovor je vsekakor pritrdilen. Vas morda zanima odprtje s.p.? Za termin registracije podjetja nas pokličite na 01 600 15 30 ali jim pišite na data@data.si.
Zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. – je možno zaposliti delavca?
Popoldanski s. p. ne pomeni nujno, da ima podjetnik to dejavnost le tako “malo za zraven” in da jo lahko opravlja le on sam. Popoldanski s. p. pomeni, da je oseba, ki ima s. p., že zaposlena za polni delovni čas pri drugem delodajalcu. Popoldanski s. p. se tako smatra kot “dopolnilna dejavnost“, saj 8 ur dnevno (oziroma kako drugače, a 40 ur na teden) preživi na drugem delovnem mestu. Medtem lahko za njegov popoldanski s. p. lahko “skrbi” nekdo drug – zaposleni. Torej je možna zaposlitev delavca v popoldanskem s.p.?
Spomnimo, redni in popoldanski s. p. se pravnoformalno v ničemer ne razlikujeta. Pri obeh gre za fizično osebo z dejavnostjo, obe obliki podjetja lahko odprete tudi na DATA točki. Če gre za vaš prvi vpis v Poslovni register Slovenije kot s. p. pa imate tudi ugodnost glede plačevanja socialnih prispevkov.
Zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. – kakšnaje razlika med popoldanskim in rednim s.p.?
Razlika med popoldanskim s. p. in rednim s. p. je LE višina plačevanja prispevkov. Redni s. p. bo sam plačeval prispevke za socialno varnost, ki znašajo 544,04€ mesečno. Pri popoldanskemu s. p. pa bo prispevke plačeval delodajalec, pri katerem je ta zaposlen za polni delovni čas. Za popoldanski s. p. se plačuje pavšalni prispevek, ki znaša 93,15€ mesečno.
Kako prijaviti delavca v popoldanski s.p.?
Podjetnik na DATA točko prinese podpisano pogodbo za zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. in podatek, kaj je po izobrazbi njegov bodoči zaposleni. Na DATI nato izpolnimo prijavo v zavarovanje (M1 obrazec). Podjetnik podpiše vlogo in v nekaj dneh s strani Zavoda za zdravstveno zavarovanje (ZZZS) po pošti na naslov podjetja dobi Potrdilo o prijavi v zavarovanje delavca. Kopijo potrdila izroči delavcu, en izvod računovodji, original pa hrani v kadrovski mapi delavca. Pred nastopom dela pa delavca pošlje še na usposabljanje iz varstva pri delu in na zdravniški pregled.
Ustanovitev s.p. kot tudi zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. je hiter, enostaven in brezplačen postopek, ki ga lahko opravite na VEM točki DATA!
Smo v vas prebudili željo po podjetništvu? Registracija podjetja, s. p. ali d. o. o., je na naši DATA točki brezplačna, hitra in enostavna! Pokličite naše podjetniške svetovalce na 01 600 15 30 ali jim pišite na data@data.si ter se dogovorite za individualni termin plačljivega svetovanja!