Registracija s.p. ali d.o.o. še nikoli ni bila tako hitra in enostavna.
Kvalitetno, zanesljivo, z zavarovano odgovornostjo.
Izobraževanja za podjetnike pred, med in po registraciji podjetja.
Z našo pravno pomočjo boste sprejeli prave odločitve za svoje podjetje.
V večkrat nagrajenem podjetju Data d.o.o. obstoječim in bodočim podjetnikom na enem mestu nudimo vsa znanja in informacije, ki so potrebna za zagon in poslovanje podjetja. Na e-VEM točki DATA Ljubljana nudimo naslednje storitve: registracija d.o.o., registracija s.p., rezervacija imena podjetja, spremembe v imenu in dejavnosti podjetja.
Z nami nikoli niste sami!
Za vas imamo pripravljena različna podjetniška izobraževanja, na voljo pa smo tudi za individualna svetovanja na vseh področjih, povezanih z delovanjem podjetja. Naša celovita podpora podjetjem obsega računovodske storitve, svetovanje na področju davkov, računovodstva, prava, kadrov in marketinga. Pomagamo poiskati pravi razpis in pridobiti evropska nepovratna sredstva.
Poskrbimo tudi za vašo uspešno prisotnost na spletu in uvrstitev v spletnih iskalnikih. Ugodno in brez skritih stroškov nudimo izdelavo spletnih strani, vsebinsko in tehnično optimizacijo spletnih strani (SEO) in načrtovanje, izvedbo ter upravljanje spletnih oglaševalskih akcij (Google AdWords oglaševanje).
Aktualne novice
Se sprašujete kdaj in kako lahko delodajalec odredi kolektivni dopust? Bliža se namreč 31. marec in s tem rok do katerega so delodajalci dolžni delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Pri odmeri dopusta je potrebno upoštevati relevantne predpise. V prvi vrsti je to Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa minimalno trajanje in način izrabe letnega Nadaljuj z branjem
Materinski dan je neformalen praznik, ki se praznuje že skoraj 110 let. V Evropo je sicer prišel v navado po prvi svetovni vojni. Tradicionalno je to dan, ko se izraža hvaležnost za materinska dejanja. Nemalokrat smo priče temu tudi VEM referenti in v tem sestavku bomo navedli nekatere postopke, kjer največkrat k nam pridejo tudi matere pomagati svojim otrokom (čeprav Nadaljuj z branjem
Si želite odpreti podjetje in iščete dobre podjetniške ideje? Vabljeni k branju nekaterih idej, o katerih smo že pisali, ki vas morda spodbudijo k temu, da se končno lotite lastnega posla. In ne pozabite – posel lahko nastane tudi iz vašega najljubšega hobija! Registracija podjetja na VEM točki DATA je hitra in enostavna (poznate razliko med s. p. in d. Nadaljuj z branjem
Veliko klicev prejmemo referenti VEM točke DATA, kjer nas sprašujete ali potrebujete za odprtje podjetja ustrezno izobrazbo. Izobrazba ni pogoj za odprtje podjetja, je pa večkrat pogoj za opravljanje dejavnosti, ki jih bo podjetnik opravljal v okviru svojega podjetja. Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. Standardna klasifikacija dejavnosti 2008 in opravljanje dejavnosti Nadaljuj z branjem
Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja je izziv, s katerim se srečujemo vsi zaposleni. Dobra usklajenost zasebnega in poklicnega življenja pa je pomembna tudi za delodajalca. Učinkovitost dela je zagotovo višja pri tistih delodajalcih, ki delavcem omogočajo lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja. Informativni izračun plače Načini za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja Dobri delodajalci že dolgo vedo, da so delavci, Nadaljuj z branjem
Mnogo je alternativ kje in kako registrirati status samostojnega podjetnika (s.p.) in ko izbirate morate upoštevati, kolikšno je Vaše poznavanje postopkov registracije, ali ste lastniki naslova kjer bo sedež podjetja, ali veste katere dejavnosti boste opravljali, če že veste kaj vse morate postoriti po vpisu v register in podobno. Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri Nadaljuj z branjem
Ali ste podpisali pogodbo o zaposlitvi, kjer ni naveden odpovedni rok? Ali to pomeni, da sploh nimate odpovednega roka? Ali lahko prenehate z delom po pogodbi o zaposlitvi kadarkoli sami to želite? Ali morate v času odpovednega roka opravljati svoje delo? Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec in delodajalec lahko odpovesta pogodbo o zaposlitvi v zakonsko ali pogodbeno določenem Nadaljuj z branjem
