Pomanjkanje ustreznih kadrov je za številna podjetja vse večji izziv. Ena od možnosti, kako lahko delodajalec spozna potencialnega zaposlenega še pred njegovo zaposlitvijo, je usposabljanje na delovnem mestu. Program Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ) podjetjem omogoča, da kandidate usposobijo za konkretno delo in si hkrati povrnejo del upravičenih stroškov. V kolikor imate kakršnokoli vprašanje ali pa se morda zanimate za odprtje svojega podjetja, se lahko obrnite na nas. Dobite nas na 01 600 15 30 ali na data@data.si.
Kako deluje usposabljanje na delovnem mestu?
Aktualno javno povabilo Usposabljam.se 2026–2027 je odprto od 11. maja do 31. oktobra 2026 oziroma do porabe sredstev. Vključuje programa Usposabljanje na delovnem mestu Plus (UDM+) in Usposabljamo lokalno. Namen je, da brezposelna oseba pridobi praktična znanja in izkušnje na konkretnem delovnem mestu, delodajalec pa lahko preveri njeno usposobljenost in ujemanje s kolektivom. Usposabljanje praviloma traja tri mesece, pri deficitarnem poklicu pa lahko štiri mesece. Delodajalec mora udeležencu zagotoviti mentorja, ustrezno delovno opremo in primeren prostor. Pri tritedenskem oziroma štirimesečnem programu so predpisane tudi minimalne ure mentorstva.
Brezplačno registrirajte podjetje
Sredstva za usposabljanje na delovnem mestu
ZRSZ delodajalcem za izvedeno usposabljanje povrne upravičene stroške. Za trimestno usposabljanje je predvidenih 955 evrov, za štirimesečno usposabljanje v deficitarnem poklicu pa 1.230 evrov. Možno je tudi povračilo samo stroška zdravstvenega pregleda udeleženca.
V program se lahko vključijo brezposelni, prijavljeni v evidenci ZRSZ, ki izpolnjujejo določene kriterije ciljne skupine. Pri UDM+ so med drugim vključeni dolgotrajno brezposelni, starejši od 50 let, nižje izobraženi ter osebe z večjim tveganjem za dolgotrajno brezposelnost.
Zakaj je program zanimiv za delodajalce?
Usposabljanje na delovnem mestu podjetju omogoča, da kandidata spozna v realnem delovnem okolju in ga hkrati pripravi na konkretne naloge. To je lahko koristno predvsem pri zaposlovanju kandidatov, ki sicer nimajo vseh potrebnih izkušenj, vendar imajo potencial za uspešno opravljanje dela. Za podjetje je zato program lahko več kot zgolj finančna spodbuda. Predstavlja tudi način, kako zmanjšati tveganje pri izbiri novega sodelavca in hkrati razvijati kader glede na dejanske potrebe podjetja.
Zakaj je to zanimivo za iskalce zaposlitve?
Usposabljanje na delovnem mestu je lahko dobra priložnost tudi za brezposelne, ki želijo pridobiti praktične izkušnje in izboljšati svoje možnosti za zaposlitev. Udeleženec se vključuje v realno delovno okolje, kjer spozna konkretne naloge, delovne procese in pričakovanja delodajalca. Hkrati lahko pokaže svoje znanje, motivacijo in pripravljenost za delo. Za osebe, ki še nimajo veliko delovnih izkušenj ali želijo zamenjati poklicno področje, je takšno usposabljanje lahko pomemben korak do redne zaposlitve.
Usposabljanje na delovnem mestu je zato lahko zanimiva priložnost za delodajalce in iskalce zaposlitve. Pohitite, čas imate samo še do konca oktobra 2026. V kolikor imate kakršnokoli vprašanje ali pa se morda zanimate za registracijo svojega podjetja, se lahko obrnite na nas. Dobite nas na 01 600 15 30 ali na data@data.si.