Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti?
Prosto delovno mesto mora biti prijavljeno na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ), če takšno objavo zahteva Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora ZRSZ-ju prijaviti prosto delovno mesto vsakič znova, razen kadar sklepa novo pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas za isto delovno mesto ali vrsto dela z že zaposlenim delavcem. Informativni izračun plače Delovnopravno področje je izjemno občutljivo. Naša pravna služba večkrat prejme klice s strani delodajalcev ali zaposlenih, ker gre za kršenje zakonodaje in pogodbenih pravic. Imate nadaljuj z branjem…
Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti? Read More »
Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja