ZDR-1 Archives

Manj dni dopusta v letu 2020 zaradi prenehanja veljavnosti kolektivne pogodbe

DATA d.o.o. | 13. Januarja 2020

Manj dni dopusta v letu 2020 Vam lahko odmeri delodajalec, če ga je do 31.12.2019 zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo. Se morebiti sprašujete zakaj? Pravniki DATA d.o.o. delodajalcem svetujejo, da v izogib slabi volji in nezadovoljstvu med delavci sprejmejo Pravilnik o letnem dopustu in dopust za leto 2020 odmerijo na enak način kakor do sedaj. Potrebujete pomoč pri pripravi Pravilnika? Pišite našim pravnikom na data@data.si in povprašajte za ponudbo. Opravljate obrtno dejavnost in še nimate obrtnega dovoljenja? Pravniki nadaljuj z branjem…

Manj dni dopusta v letu 2020 zaradi prenehanja veljavnosti kolektivne pogodbe Read More »

Pravica do odpravnine

DATA d.o.o. | 9. Januarja 2020

Pravica do odpravnine – skorajda vsakdo je zanjo gotovo že slišal, le redkim pa so znani vsebinski odgovori na vprašanja, kdo in kdaj je do nje upravičen, kaj nanjo vpliva in kolikšen znesek vam ob njenem uveljavljanju tudi pripada. Kako pa je v primeru, če spadate v varovano kategorijo delavcev? Za razrešitev tovrstnih ugank smo tukaj pravniki podjetja Data d.o.o.. Nudimo Vam strokovna pravna mnenja in nasvete o tem, kakšne pravice vam pripadajo ob (morebitni) izgubi službe – med katerimi je

Pravica do odpravnine Read More »

Dodatek za nočno delo

DATA d.o.o. | 24. Novembra 2019

Ali je dodatek za nočno delo enak za vse? Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki dela ponoči. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja več vrst dodatkov: dodatek za nedeljsko delo, dodatek za nočno delo, dodatek za nadurno delo, dodatek za delo na praznik. Predvsem določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Ste tudi vi razporejeni v nočno izmeno? Preverite, kakšne pravice vam pripadajo, kakšna bo

Dodatek za nočno delo Read More »

Dopolnilno delovno razmerje – Kaj je in kdaj je mogoče?

DATA d.o.o. | 19. Novembra 2019

Dopolnilno delovno razmerje oziroma dopolnilno delo je mogoče zgolj izjemoma in za omejen delovni čas ter pod ostalimi pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Informativni izračun plače Ste zaposleni za polni delovni čas in bi želeli skleniti pogodbo o zaposlitvi še z drugim delodajalcem? Preverite ali bo v tem primeru vaša plača v letu 2020 zgolj minimalna? Preverite tudi, kdaj je mogoče skleniti dopolnilno delovno razmerje in pod kakšnimi pogoji. Pišite našim pravnikom na data@data.si in si

Dopolnilno delovno razmerje – Kaj je in kdaj je mogoče? Read More »

Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obvezna

Data d.o.o. | 15. oktobra 2018

Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obveznost vseh delodajalcev Evidenca o izrabi delovnega časa – v poročevalskem letu 2017 so ugotovili 1.152 nepravilnosti v zvezi z evidencami na področju dela in socialne varnosti. Hkrati so ugotovili tudi 733 kršitev v zvezi z delovnim časom ter zagotavljanjem odmorov in počitkov. [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Zaposlujete delavce? Poznate vse obveznosti delodajalcev? Zbrali smo jih na enem mestu in vam jih predstavljamo na brezplačnem izobraževanju Obveznosti delodajalcev od A do Ž. Evidenca o izrabi delovnega

Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obvezna Read More »

Minimalna plača 2019 – koliko bo znašala?

Data d.o.o. | 13. oktobra 2018

Minimalna plača 2019 se bo morda zvišala Minimalna plača 2019 – Potem ko smo včeraj izvedeli, da se denarna socialna pomoč 1. januarja ne bo znižala, kot je bilo načrtovano, so se mnogi pritoževali, da je razlika med denarno socialno pomočjo in minimalno plačo prenizka. A minimalna plača 2019 se bo morda zvišala. Ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Ksenija Klampfer je namreč napovedala zvišanje minimalne plače. V skladu s koalicijsko pogodbo naj bi se minimalna plača 2019 dvignila za

Minimalna plača 2019 – koliko bo znašala? Read More »