Študent zahteva plačano malico in prevoz študent zahteva povračila stroškov. V poletnem času je pogosta oblika dela mladih delo preko študentske napotnice, velikokrat pa se ob tem tako delodajalci kot študentje vprašate, kaj lahko od delodajalca študent zahteva. Eno najpogostejših vprašanj je predvsem to, če lahko študent zahteva povračilo stroškov za prevoz na in iz dela ter za prehrano med delom. Če bi delodajalec študentu omogočal plačilo malice in prevoza, Nadaljuj z branjem
Tag Archives: študentsko delo
Iščete dijaka ali študenta za počitniško delo? Izberite projekt Na poti do dela!
Člani Obrtne-zbornice Slovenije (OZS) lahko v svojem podjetju za poletno počitniško delo zaposlite mladega – gre za projekt Na poti do dela, ki mladim, še posebej tistim, ki so zaradi finančne stiske v odraščanju doživeli izključevanja iz družbe, pomaga ob soočanju s samostojnim življenjem in vstopom na trg. Vsi člani OZS tako lahko pomagate mladim iz ranljivih skupin, dijakom in študentom, na način, da jih najamete za počitniško prakso. Sodelovanje Nadaljuj z branjem
Študentje, kako pridobiti izpis pokojninske dobe?
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ) vsem dijakom in študentom, pa tudi tistim, ki opravljajo osebno dopolnilno delo in delajo prek avtorske oziroma podjemne pogodbe, omogoča izpis pokojninske dobe. Za tega lahko zaprosijo pisno ali po elektronski pošti, lahko pa tudi prek portala Moj eZpiz. Izpis naj bi dobili v petih dneh po oddaji vloge. Izpis pokojninske dobe: kako do njega? Za izpis pokojninske dobe zaprosite pisno, vlogo pa Nadaljuj z branjem
Študentske mame, študentsko delo vam ne prinese starševskega nadomestila
Čeprav je študentsko delo s 1. februarjem 2015 dobilo novo zakonodajo in študentski servis za vsakega dijaka in študenta, ki dela preko študentske napotnice, odvajajo 15,5 odstotka prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, da se oddelani čas dijakom oziroma študentom šteje v pokojninsko dobo, na podlagi tega študentske mame niso upravičene do starševskega nadomestila. Pravica do starševskega nadomestila se namreč pridobi s plačilom prispevkov za starševsko varstvo. Preverjamo, kako je z urejenostjo študentskih družin ter Nadaljuj z branjem
Pogodba civilnega prava: delovna inšpekcija je budna
Pogodba civilnega prava, pri kateri obstajajo elementi delovnega razmerja, je bila v lanskem letu kršena 163, kažejo podatki Inšpektorata RS za delo (IRSD). Elementi delovnega razmerja so glede na 4. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) naslednji: – prostovoljna vključitev v organiziran delovni proces, – opravljanje dela za plačilo, – delo opravlja točno določena oseba in ne kdo drug, – Nadaljuj z branjem
Kakšne so pravice študenta, ki dela?
Ali veste, da med pravice študenta, ki dela preko študentske napotnice in delo opravlja z elementi delovnega razmerja, sodi tudi ta, da od delodajalca zahteva pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas? Namreč, 13. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), določa, da »če obstajajo elementi delovnega razmerja, se delo ne sme opravljati na podlagi pogodb civilnega prava«. Študent lahko pri tem svoje pravice uveljavi tako, da zahteva, da se mu za ves čas tako opravljenega dela Nadaljuj z branjem
Koncesijska dajatev za študentsko delo ostaja nespremenjena
Koncesijska dajatev naj bi se z januarjem 2016 znižala na podlagi novele Zakona za uravnoteženje javnih financ (ZUJF-C), a bo, potrjujejo na Finančni upravi RS, ostala nespremenjena oziroma z enakim deležem in stopnjo, ki se uporabljata od februarja 2015. Koncesijska dajatev ostaja 16-odstotna Za letošnje leto in do nadaljnjega velja, da koncesijska dajatev oziroma njen delež ostaja na 52,6 odstotka, stopnja pa 16 odstotkov. Nespremenjen ostaja tudi delež osnove za obračun Nadaljuj z branjem
Študenti, poleg splošne olajšave uveljavljajte tudi potne stroške
Dijaki in študenti imajo poleg splošne in dodatne splošne olajšave pravico do uveljavljanja posebne osebne olajšave in do uveljavljanje stroškov, ki so nastali v povezavi z opravljanjem dela. Posebna olajšava Posebna osebna davčna olajšava po Zakonu o dohodnini znaša dobrih 2.400 evrov. Pravico do slednje kot tudi vseh zgoraj naštetih olajšav ima študent pod pogojem, da nihče drug zanj ne uveljavlja v svoji dohodninski napovedi za vzdrževanega družinskega člana. Pravica Nadaljuj z branjem
Odprtje sp za študente
Odprtje sp za študente Odprtje sp za študente, se splača? O tem, ali se bo študentsko delo v letu 2015 še splačalo, si preberite tukaj. Strošek študentskega dela se bo s 1. februarjem 2015 z vidika delodajalca podražil, saj bo minimalna urna postavka po novem 4,5 evra bruto (3,8 evra neto). Študentje in dijaki, ki opravljajo začasno in občasno študentsko delo, bodo po novem vključeni v pokojninsko in invalidsko zavarovanje (pokojninska Nadaljuj z branjem