socialna zavarovanja

Davčna razbremenitev dela – kdaj?

|
davčna razbremenitev dela

Davčna razbremenitev dela je eden izmed dejavnikov, ki negativno vpliva na konkurenčnost slovenskega poslovnega okolja in nadaljnjo gospodarsko rast, so prepričani na Ministrstvu za finance. Zato bodo skupaj s predstavniki Organizacije za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) do maja izvedli pregled širše politike razbremenitve dela pri nas. >>> Ste odprli podjetje oziroma registrirali s.p. in bi zaposlili sodelavce? Na kaj morate biti pri tem pozorni, vas opozarjamo na brezplačnem izobraževanju Podjetnik sem – kaj pa zdaj?. [izobrazevanje type=”podjetnik-sem”] Aktivnosti, povezane nadaljuj z branjem…

Davčna razbremenitev dela – kdaj? Read More »

Kje urejati M obrazce: na VEM točki, na ZZZS ali preko spleta?

|
M obrazce

[vem2016] Spraševali ste nas, kje urejati M obrazce: na VEM točki, na ZZZS ali preko spleta? S prvim dnem letošnjega leta podjetniki zase in za svoje zaposlene ne morejo več postopkov za M obrazce, natančneje za M1, M2 in M3 obrazce, urejati na območnih enotah Zavodov za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS). [seminar id=”70674″ txt=”Samozaposlitev prinaša svobodo, izzive, večje dohodke, a tudi večjo negotovost, neurejen delovnik in marsikatero drugo tegobo, s katero se zaposleni ne spopadajo.”] Kateri M obrazci obstajajo? Prijava

Kje urejati M obrazce: na VEM točki, na ZZZS ali preko spleta? Read More »

Ob izbrisu iz poslovnega registra se odjava iz zavarovanja ne uredi sama od sebe!

|
odjava iz zavarovanja

Veliko vas še vedno sprašuje o tem, kaj se zgodi z odjavo iz zavarovanja, ko oseba ni več prijavljena kot zaposlena. Konkretno vas veliko sprašuje o tem, če se odjava iz zavarovanja uredi avtomatsko, ko se oseba izbriše iz poslovnega registra. Naš odgovor je, da ne. [seminar id=”82000″ txt=”Prijave, odjave in spremembe socialnih zavarovanj morate zase, za svoje zaposlene, družinske člane ali osebe, ki jim pomagajo na podlagi pogodb civilnega prava, urejati z M obrazci. Zdaj lahko to uredite kar

Ob izbrisu iz poslovnega registra se odjava iz zavarovanja ne uredi sama od sebe! Read More »

Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj

|
Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj

Mnogi (bodoči) podjetniki naše podjetniške svetovalce na VEM točki DATA veliko sprašujete o tem, če lahko ob zaposlitvi za krajši delovni čas od polnega odprete popoldanski s. p. To ne gre, saj je popoldanski s. p. mogoče odpreti le v primeru, ko ste pri delodajalcu zaposleni za polni delovni čas, tj. 40 ur na teden. Če ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, pa se za preostanek do celotnega delovnega časa lahko zaposlite v svojem podjetju. Registrirate s. p.

Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj Read More »

Višji odstotki za obračun prispevkov za družbenike!

|
višji odstotki za obračun prispevkov

Višji odstotki za obračun prispevkov za družbenike Višji odstotki za obračun prispevkov za družbenike -z novim letom so se odstotki za obračun prispevkov oziroma osnove dvignili tudi za zavarovance – družbenike v podjetjih. Gre za poslovodne osebe, ki so hkrati družbeniki zasebnih družb in zavodov v RS in niso zavarovani na drugi podlagi. Ti prispevke plačujejo od zavarovalne osnove, kot jih določa pokojninski zakon. [seminar id=”70696″ txt=”Ob odprtju podjetja se morate čimprej seznaniti z vsemi osnovami vodenja. “] Še v letu

Višji odstotki za obračun prispevkov za družbenike! Read More »

Napotitev delavcev k nam in v druge države kmalu težja

|
napotitev delavcev

Tuje podjetje, ki se bo odločilo za napotitev delavcev v Slovenijo ali podjetje, ustanovljeno v Sloveniji, ki se bo odločilo za napotitev delavcev v tujino, bo moralo zelo verjetno kmalu pri tem spoštovati vse veljavne predpise o zaposlovanju pri nas in relevantne kolektivne pogodbe. [seminar id=”75341″ txt=”Podjetniki morajo poznati precej zakonodaje, ne glede na to, kako veliko podjetje imajo. Na seminarju vas seznanimo vsaj z osnovami in z vami delimo izkušnje iz prakse iz inšpekcijskih nadzorov.”] To vključuje tako višino

Napotitev delavcev k nam in v druge države kmalu težja Read More »

Scroll to Top