Go to Top

Archives

Tag Archives: pogodba

Najemna pogodba za stanovanje – kaj mora vsebovati?

Najemna pogodba za stanovanje se sklepa v pisni obliki. Le tako je zagotovljena ustrezna stopnja varnosti najemnega razmerja. Pomembno pa je, da pogodba vsebuje vse obvezne sestavine. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Katere podatke oziroma elemente mora torej vsebovati najemna pogodba za stanovanje, da bo veljavna? Izognite se težavam v prihodnosti in pripravo najemne pogodbe zaupajte strokovnjakom – pravnikom DATA d.o.o.. Pišite nam na data@data.si ali nas pokličite na 01 6001 Nadaljuj z branjem

Delovno razmerje z dvema delodajalcema

Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem, ki se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) delovno razmerje opredeljuje kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Kako in ali lahko delavec sklene delovno razmerje z dvema delodajalcema? Nadaljuj z branjem

Možnosti delodajalca, ko ne more zagotoviti dela za vse

Možnosti delodajalca v situaciji, ko ne more zagotoviti dela vsem delavcem so raznolike. Kakšne pa so torej možnosti delodajalca? Morda ste se s tem vprašanjem srečali tudi v vašem podjetju v zadnjih dneh, ko je Slovenija razglasila epidemijo korona virusa. Ste lastnik podjetja in vam je upadel promet? Se bojite, da bo do tega prišlo? V pravni službi DATA vam pomagamo pri pridobitvi državnih pomoči! Pišite nam na data@data.si . Nadaljuj z branjem

Predporočna pogodba – kdaj jo skleniti in čemu je namenjena?

Predporočna pogodba je namenjena temu, da vsak od (bodočih) zakoncev zaščititi svoje premoženje in svoj finančni položaj v primeru ločitve. Takšna pogodba, pa se lahko podpiše tudi med trajanjem zveze same in ne samo pred sklenitvijo zveze. Zato morda pogosteje uporabljeni izraz ‘predporočna pogodba’ ni najbolj ustrezen in je lahko zavajajoč. Predporočna pogodba oz. pravilneje pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij je uzakonjena v Družinskem zakoniku in se veljavno sklepa od Nadaljuj z branjem

Pogodba o poslovodenju

Pogodba o poslovodenju je pogodba civilnega prava – gre za dvostransko pogodbo, ki je praviloma sklenjena med poslovodjo in družbo, ki jo vodi. Pogodba o poslovodenju se sklene, kadar družba in imenovani direktor nimata namena skleniti pogodbe o zaposlitvi, vseeno pa želita urediti medsebojne pravice in obveznosti v zvezi z opravljanjem funkcije vodenja. Poleg tega med strankama velja prirejen odnos in več svobode pri določanju medsebojnih pravic in obveznosti, kot Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi

Pogodba o zaposlitvi – preverite obvezne sestavine! Ali vam delodajalec ponuja v podpis novo pogodbo o zaposlitvi in niste prepričani, da vsebuje vse potrebne podatke? Ali je vaša trenutna pogodba o zaposlitvi v skladu z veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava, se obrnite na naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače Delodajalec mora pri pripravi pogodbe o zaposlitvi poleg Zakona o delovnih razmerjih upoštevati tudi kolektivno pogodbo, interne pravne akte Nadaljuj z branjem

Sklepanje pogodb – v kakšni obliki mora biti sklenjena pogodba

V praksi je pogosto zmotno prepričanje, da mora biti pogodba, da bi bila veljavna, vedno sklenjena v pisni obliki. Navedeno za sklepanje pogodb seveda ne drži vsakokrat. Ustno sklepanje pogodb se namreč dogaja vsakodnevno ne, da bi se tega sploh posebej zavedali. Sklepanje pogodb se opravlja tudi v trgovini. Ob vsakem nakupu na primer sklenemo prodajno pogodbo, čeprav našega dogovora s prodajalcem ne zapišemo v pisni obliki, niti pogodbe ne Nadaljuj z branjem

Kdaj vas zavezuje pogodba o zaposlitvi?

Zakon o delovnih razmerjih določa, da se pogodba o zaposlitvi sklene v pisni obliki. Delodajalec mora delavcu izročiti pisni predlog pogodbe o zaposlitvi praviloma tri dni pred predvideno sklenitvijo. Pisno pogodbo o zaposlitvi mora delodajalec izročiti ob njeni sklenitvi. Informativni izračun dohodnine Kaj se zgodi, če vam delodajalec ne izroči pisne pogodbe o zaposlitvi? Zakon o delovnih razmerjih določa, da mora biti pogodba o zaposlitvi sklenjena v pisni obliki. Vendar Nadaljuj z branjem

Knjige poletja

Kakšne knjige pa vi berete poleti? Romane, kriminalke ali strokovno literaturo? Slovenske ali tuje avtorje? Najboljše poletno branje so knjige, ki prinašajo znanje in zabavo – knjige, iz katerih se veliko naučite, ne da bi med branjem zehali. Take knjige je težko najti in žal jih ni prav veliko prevedenih v slovenščino. A če obvladate angleščino, imamo za vas tri predloge novih knjig za vse strastne podjetnike. Shane Snow: Dream Teams Nadaljuj z branjem

Ali lahko študent zahteva plačano malico in prevoz?

V poletnem času je pogosta oblika dela mladih delo preko študentske napotnice, velikokrat pa se ob tem tako delodajalci kot študentje vprašate, kaj lahko od delodajalca študent zahteva. Eno najpogostejših vprašanj je predvsem to, če lahko študent zahteva povračilo stroškov za prevoz na in iz dela ter za prehrano med delom. Če bi delodajalec študentu omogočal plačilo malice in prevoza, bi to lahko nakazovalo na elemente delovnega razmerja. V tem Nadaljuj z branjem

Pogoji sodelovanja: jih kdo sploh bere? Pa bi jih morali!

Poglejmo si klasični primer, kjer v igro, nič hudega sluteč, vstopijo pogoji sodelovanja. S prijateljem se zmenimo za kavo. Zamuja, zato vmes želimo preveriti še elektronsko pošto. Na mobilnem telefonu se priklopimo na javno brezžično internetno povezavo, brez prijave ali gesla. Preden se zares povežemo, nas na spletni strani vprašajo, če se strinjamo s pogoji sodelovanja. Seveda se. Kdo zares bere pogoje, dolge več strani? Pritisnemo “strinjam se” in že Nadaljuj z branjem

Kratkotrajno delo: pomoč sorodnika vas vseeno lahko stane

Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikro družbi z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi, pri čemer gre največkrat za pomoč sorodnika. Pri opravljanju dela morajo biti izpolnjeni tudi drugi zakonsko določeni pogoji. Spomnimo, za kratkotrajno delo sklenitev pogodbe ni nujna. Pomoč sorodnika: ta lahko uveljavlja stroške Pri kratkotrajnem delu gre po vsebini za opravljanje dela ali storitev na podlagi drugega Nadaljuj z branjem