Go to Top

Archives

Tag Archives: pogodba

Predpogodba, njeni pravni učinki in njena veljavna sklenitev

Predpogodba  – kdaj jo skleniti? Predpogodba je pogodba s katero se pogodbeni stranki zavežeta, da bosta sklenili glavno pogodbo (pa naj bo to pogodba o zaposlitvi, gradbena pogodba, pogodba o poslovnem sodelovanju ali kaj tretjega). Predpogodba pa je veljavno sklenjena le, če vsebuje vse bistvene sestavine glavne pogodbe. Od same določenosti obveznosti v predpogodbi pa je tudi odvisno kakšne zahtevke imata stranki na osnovi podpisane predpogodbe. Informativni izračun plače Kdaj Nadaljuj z branjem

Odstop od pogodbe – potrošniki, poznate svoje pravice?

Odstop od pogodbe – kdaj, zakaj, kako in kdo? Odstop pogodbe je ena temeljnih pravic potrošnika. Od samega načina prodaje oziroma sklenitve pogodbe pa je odvisno kdaj in na kakšen način lahko potrošnik odstopi od pogodbe. Če je odstop od pogodbe pravočasen, potrošniku niti ni potrebno navajati razloga, zakaj odstopa od pogodbe. Kupec je v primeru odstopa, upravičen do povračila kupnine in v določenih primerih tudi stroškov dostave. Informativni izračun Nadaljuj z branjem

Sezonski delavci in ureditev delovnopravnega razmerja

Sezonski delavci –  kako je urejeno področje? Sezonski delavci so z boljšimi vremenskimi pogoji in ponovnim odpiranjem dejavnosti  ponovno iskani s strani delodajalcev Sezonski delavci so različne skupine delavcev, ki pa imajo svoje specifike. Pogosto se kot sezonske delavce zaposli tuje državljane. Izračunajte si plačo! Sezonski delavci iz tujine Državljani držav članic EU, Evropskega gospodarskega prostora (EGP) in Švice imajo prost dostop na slovenski trg dela in ne potrebujejo dovoljenja Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi

Pogodba o zaposlitvi predstavlja temelj Pogodba o zaposlitvi je osnova in temelj vsakega delovnega razmerja. Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec poleg Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) upoštevati tudi kolektivno pogodbo, ki ga zavezuje, interne pravne akte ter ostalo zakonodajo na področju delovnega prava. Delodajalec je novemu zaposlenemu dolžan pisni predlog pogodb o zaposlitvi predložiti v pregled 3 dni pred samim podpisom pogodbe. Izračunajte si plačo! Pogodba o zaposlitvi Nadaljuj z branjem

Ustna pogodba, pisna pogodba ali notarski zapis? Kdaj jih potrebujete?

Ustna pogodba ni pogodba, ki bi veljala v vseh primerih Ustna pogodba je pogodba, ki ni sklenjena v pisni obliki. Tudi ustna pogodba je načeloma veljavna pogodba, vendar pa to ne velja v vseh primerih. Za veljavnost določenih vrst pogodb je namreč posebej predpisana pisna oblika. Kdaj torej za veljavnost pogodbe zadostuje ustni dogovor oz. ustna pogodba? Informativni izračun plače Sklenitev pogodbe Obligacijski zakonik določa, da je pogodba sklenjena, ko Nadaljuj z branjem

Najemna pogodba za stanovanje – kaj mora vsebovati?

Najemna pogodba za stanovanje se sklepa v pisni obliki. Le tako je zagotovljena ustrezna stopnja varnosti najemnega razmerja. Pomembno pa je, da pogodba vsebuje vse obvezne sestavine. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Katere podatke oziroma elemente mora torej vsebovati najemna pogodba za stanovanje, da bo veljavna? Izognite se težavam v prihodnosti in pripravo najemne pogodbe zaupajte strokovnjakom – pravnikom DATA d.o.o.. Pišite nam na [email protected] ali nas pokličite na 01 6001 Nadaljuj z branjem

Delovno razmerje z dvema delodajalcema

Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem, ki se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) delovno razmerje opredeljuje kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Kako in ali lahko delavec sklene delovno razmerje z dvema delodajalcema? Nadaljuj z branjem

Možnosti delodajalca, ko ne more zagotoviti dela za vse

Možnosti delodajalca v situaciji, ko ne more zagotoviti dela vsem delavcem so raznolike. Kakšne pa so torej možnosti delodajalca? Morda ste se s tem vprašanjem srečali tudi v vašem podjetju v zadnjih dneh, ko je Slovenija razglasila epidemijo korona virusa. Ste lastnik podjetja in vam je upadel promet? Se bojite, da bo do tega prišlo? V pravni službi DATA vam pomagamo pri pridobitvi državnih pomoči! Pišite nam na [email protected] . Nadaljuj z branjem

Predporočna pogodba – kdaj jo skleniti in čemu je namenjena?

Predporočna pogodba Predporočna pogodba je namenjena temu, da vsak od (bodočih) zakoncev zaščititi svoje premoženje in svoj finančni položaj v primeru ločitve. Takšna pogodba, pa se lahko podpiše tudi med trajanjem zveze same in ne samo pred sklenitvijo zveze. Zato morda pogosteje uporabljeni izraz ‘predporočna pogodba’ ni najbolj ustrezen in je lahko zavajajoč. Informativni izračun plače Predporočna pogodba oz. pravilneje pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij je uzakonjena v Družinskem zakoniku Nadaljuj z branjem

Pogodba o poslovodenju – ne gre za pogodbo o zaposlitvi

Pogodba o poslovodenju je posebna oblika pogodbe civilnega prava, ko ne gre za pogodbo o zaposlitvi Pogodba o poslovodenju je pogodba civilnega prava – gre za dvostransko pogodbo, ki je praviloma sklenjena med poslovodjo in družbo, ki jo vodi. Pogodba o poslovodenju se sklene, kadar družba in imenovani direktor nimata namena skleniti pogodbe o zaposlitvi, vseeno pa želita urediti medsebojne pravice in obveznosti v zvezi z opravljanjem funkcije vodenja. Poleg Nadaljuj z branjem

Pogodbena kazen – v katerih primerih je lahko dogovorjena?

Pogodbena kazen je namenjena predvsem zavarovanju obveznosti Pogodbena kazen je institut obligacijskega prava, ki služi predvsem zavarovanju oziroma utrditvi obveznosti, ki jih stranki dogovorita z medsebojno pogodbo. Potrebujete pomoč pri sestavljanju pogodb? Informativni izračun plače Stranki se tako s pogodbo lahko dogovorita, da bo ena stranka plačala drugi določen denarni znesek ali preskrbela kakšno drugo premoženjsko korist, če ne bo izpolnila svoje obveznosti ali če bo zamudila z izpolnitvijo obveznosti. Nadaljuj z branjem

Sklepanje pogodb – v kakšni obliki mora biti sklenjena pogodba

Sklepanje pogodb je lahko v določeni obliki ali ne Sklepanje pogodb  – v praksi je pogosto zmotno prepričanje, da mora biti pogodba, da bi bila veljavna, vedno sklenjena v pisni obliki. Navedeno za sklepanje pogodb seveda ne drži vsakokrat. Ustno sklepanje pogodb se namreč dogaja vsakodnevno ne, da bi se tega sploh posebej zavedali. Sklepanje pogodb se opravlja tudi v trgovini. Ob vsakem nakupu na primer sklenemo prodajno pogodbo, čeprav Nadaljuj z branjem

Knjige poletja

Knjige poletja za branje na dopustu Knjige poletja so najboljše branje na dopustu, predvsem tiste, ki prinašajo znanje in zabavo – knjige, iz katerih se veliko naučite, ne da bi med branjem zehali. Take knjige  je težko najti in žal jih ni prav veliko prevedenih v slovenščino. A če obvladate angleščino, imamo za vas tri predloge novih knjig za vse strastne podjetnike. Shane Snow: Dream Teams Novinar in podjetnik Shane Snow Nadaljuj z branjem

Študent zahteva plačano malico in prevoz

Študent zahteva plačano malico in prevoz študent zahteva povračila stroškov. V poletnem času je pogosta oblika dela mladih delo preko študentske napotnice, velikokrat pa se ob tem tako delodajalci kot študentje vprašate, kaj lahko od delodajalca študent zahteva. Eno najpogostejših vprašanj je predvsem to, če lahko študent zahteva povračilo stroškov za prevoz na in iz dela ter za prehrano med delom. Če bi delodajalec študentu omogočal plačilo malice in prevoza, Nadaljuj z branjem