plača

Dodatek za popoldansko delo – komu in koliko pripada?

|
dodatek za popoldansko delo

Dodatek za popoldansko delo ni določen v ZDR-1 Dodatek za popoldansko delo oz. dodatek za izmensko delo ni opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Kako torej zaposleni ve, če mu pripada dodatek za popoldansko delo oz. izmensko delo? Pri tolmačenju delovnega prava so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Dodatek za popoldansko delo – ni ga v ZDR-1 Kot že omenjeno, nadaljuj z branjem…

Dodatek za popoldansko delo – komu in koliko pripada? Read More »

Znani zneski- znan je bruto, koliko znaša neto plača?

|
znani zneski

Znani zneski – v Sloveniji imamo bruto sistem plač Plača oz. sistem bruto plač pomeni, da delodajalec poleg neto zneska za zaposlenega plača tudi obvezne prispevke in odvede dohodnino. Koliko znaša minimalna bruto plača? Kako je sestavljena plača? Imate mogoče vprašanja glede tega, ali se vaša bruto plača obračunava pravilno? V našem podjetju vam lahko skozi plačljivo svetovanje pri tem pomagajo naši računovodski, davčni in pravni svetovalci! Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Znani zneski

Znani zneski- znan je bruto, koliko znaša neto plača? Read More »

Regres 2022 – koliko ga boste prejeli in do kdaj?

|
regres 2022

Regres 2022 – regres za letni dopust pripada zaposlenim delavcem Regres 2022 – regres za letni dopust je pravica zaposlenih delavcev, ki imajo tudi pravico do letnega dopusta. Koliko znaša minimalni regres 2022? Do kdaj mora biti izplačan? Če imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, se obrnite na naše pravne svetovalce! Pokličete nas lahko na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Informativni izračun plače Kaj določa ZDR-1 glede regresa?

Regres 2022 – koliko ga boste prejeli in do kdaj? Read More »

Višina bruto plače – zakaj je pomembna? Na kaj vpliva?

|
višina bruto plače

Višina bruto plače vpliva na nekatera nadomestila! Višina bruto plače ni tako nepomembna tematika, kot bi si mogoče kdo mislil na prvi pogled. V članku bomo pogledali, na kaj vpliva višina bruto plače in kaj dejansko pridobite, če se vaša bruto plača poviša. Mimogrede, našim podjetniškim, računovodskim in davčnim strokovnjakom, podporo nudijo tudi odlični pravni svetovalci. V kolikor bi potrebovali katero od naših storitev, nas pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Informativni izračun dohodnine Višina bruto plače

Višina bruto plače – zakaj je pomembna? Na kaj vpliva? Read More »

Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ!

|
osnovna plača

Osnovna plača izenačena z minimalno? Osnovna plača bi se morala dvigniti na raven minimalne plače, je predlog, ki ga je v DZ vložila ena izmed poslanskih skupin. Predlog podpirajo tudi v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Gre za predlog sprememb zakona o minimalni plači. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki vam lahko pomagajo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Če bi potrebovali katero izmed naših storitev, nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na

Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ! Read More »

Povprečna plača 2021 – znana je višina povprečne plače!

|
povprečna plača 2021

Povprečna plača 2021 višja v javnem in zasebnem sektorju! Povprečna plača 2021 se je nominalno in realno zvišala v javnem in tudi v zasebnem sektorju. Povprečna plača 2021 (mesečna bruto) je znašala 1969,59 evra. Imate kakšna vprašanja glede plače oz. druge delovnopravne dileme? Odgovore na njih vam lahko pomagajo najti naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Informativni izračun dohodnine Povprečna plača 2021 – koliko znaša povprečna neto plača? Povprečna plača 2021

Povprečna plača 2021 – znana je višina povprečne plače! Read More »

Scroll to Top