Minimalna, osnovna in izhodiščna plača, kakšne so razlike? To so izplačila, ki jih zaposleni dobijo za opravljeno (običajno) mesečno delo. Kako dobro poznate različne izraze kot so minimalna, osnovna in izhodiščna plača? V primeru nejasnosti glede morebitnih vprašanj delovnega prava imamo v našem podjetju odlične pravne svetovalce! Za ponudbo plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Minimalna, osnovna in izhodiščna plača veljajo tudi za podjetnike Nadaljuj z branjem
Tag Archives: osnovna plača
Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ!
Osnovna plača izenačena z minimalno? Osnovna plača bi se morala dvigniti na raven minimalne plače, je predlog, ki ga je v DZ vložila ena izmed poslanskih skupin. Predlog podpirajo tudi v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Gre za predlog sprememb zakona o minimalni plači. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki vam lahko pomagajo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Če bi potrebovali katero izmed naših storitev, Nadaljuj z branjem
Delodajalec ne more samovoljno znižati plače delavcu
Višina plače je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitve, zato je delodajalec ne more kar tako znižati. To lahko stori samo z delavčevim soglasjem. >>> Na brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo boste izvedeli, kako lahko pridete do dodatnega zaslužka! Plače delodajalec ne mora kar tako znižati Višina plače, ki pripada delavcu, se vedno določi v pogodbi o zaposlitvi, ki jo podpišeta obe stranki (delodajalec in delavec). Pri Nadaljuj z branjem
Osnovna plača, minimalna in izhodiščna plača
Osnovna plača, minimalna in izhodiščna plača – kako se te med seboj razlikujejo Osnovna plača je bruto plača delavca. Minimalna plača je najnižje plačilo za opravljeno delo, ki ga sme prejeti delavec, ki pri delodajalcu v Sloveniji delo opravlja za poln delovni čas. V letu 2018 minimalna plača znaša 842,79 evra bruto oziroma 638,42 evra neto. Kaj pa je potemtakem izhodiščna plača? Informativni izračun plače Osnovna plača Plačilo za delo Nadaljuj z branjem
Minimalna plača in letni dopust
Minimalna plača in letni dopust Minimalna plača in letni dopust – Glede na določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Ali pripada delavcu minimalna plača kljub koriščenju letnega dopusta? Minimalna plača in letni dopust Plačilo za delo po pogodbi Nadaljuj z branjem