odpovedni rok

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati?

|
odpovedni rok

Odpovedni rok se upošteva pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kje je določen odpovedni rok? Kako odpovedne roke ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Če ste glede odpovedi in razlogih za izredno odpoved v dilemi, se lahko posvetujete z našimi pravnimi svetovalci! Za rezervacijo termina plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Kdaj začne teči odpovedni rok? Pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi je potrebno upoštevati odpovedni nadaljuj z branjem…

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati? Read More »

Odpoved v času bolniške – je to možno in dopustno?

|
odpoved v času bolniške

Odpoved v času bolniške odsotnosti Odpoved v času bolniške odsotnosti – lahko delodajalec odpove delovno razmerje delavcu, ki je že nekaj časa bolniško odstoten? Ali morajo počakati, da se delavec vrne na delo? Imate vprašanja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Seveda pa lahko pri nas ustanovite s.p. ali d.o.o.! Ustanovitev podjetja – hitro in enostavno na DATA točki! Kdo

Odpoved v času bolniške – je to možno in dopustno? Read More »

Minimalni odpovedni rok – koliko dni mora delavec še »oddelati«?

|
minimalni odpovedni rok

Minimalni odpovedni rok – kakšen je pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi? Minimalni odpovedni rok je potrebno upoštevati ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi. Koliko traja minimalni odpovedni rok v različnih primerih? Tudi odpovedni roki so občasno tema svetovanj naših pravnih svetovalcev. Imete druge dileme delovnopravne zakonodaje? Ali potrebujete kakšen drug pravni nasvet? Za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. lahko opravite na naši DATA točki! Odpovedni rok začne teči

Minimalni odpovedni rok – koliko dni mora delavec še »oddelati«? Read More »

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

|
Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

Poskusno delo se v pogodbi o zaposlitvi pogosto določi z določenim namenom. Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi niti delavec niti delodajalec namreč ne moreta biti prepričana, da bo delavcu delo ustrezalo oziroma da bo delodajalec zadovoljen s strokovnostjo, znanjem in usposobljenostjo delavca za opravljanje dela za katerega je  pogodba sklenjena. Poskusno delo se lahko tudi podaljša. [izobrazevanje type=”skupinsko-svetovanje”] V takšnih primerih je priporočljivo, da se delodajalec in delavec s pogodbo o zaposlitvi dogovorita za določeno obdobje poskusnega dela. Še posebej

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi Read More »