nočno delo

Delavci, ki delajo ponoči – kakšne so pravice in omejitve?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
delavci, ki delajo ponoči

Delavci, ki delajo ponoči Delavci, ki delajo ponoči imajo zakonsko določene nekatere pravice. Te opredeljuje ZDR-1. Kaj se sploh šteje za nočno delo? Imajo delavci, ki delajo ponoči kakšne omejitve? Mimogrede, delovnopravna zakonodaja je tudi področje, kjer vam lahko svetujejo naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. lahko opravite na naši DATA točki! Delavci, ki delajo ponoči – kaj sploh je nočno delo? Zakon o delovnih razmerjih nadaljuj z branjem…

Delavci, ki delajo ponoči – kakšne so pravice in omejitve? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Delo med nosečnostjo v nočni izmeni – ali ga lahko nosečnica zavrne?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
Delo med nosečnostjo

Delo med nosečnost ne sme biti razlog za maj ugodno obravnavanje delavcev, sicer bi se to štelo za diskriminacijo. Delavci imajo zaradi nosečnosti za delo med nosečnostjo pravico do posebnega varstva v delovnem razmerju. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) na več mestih opredeljuje pravice delavk vezane na nosečnost, in sicer glede nadurnega dela, napotitve v tujino, nočnega dela ipd. Glede na to, da je kar nekaj poklicev, kjer se delo opravlja tudi v nočnem času (npr. varnostnica, medicinska sestra, policistka…),

Delo med nosečnostjo v nočni izmeni – ali ga lahko nosečnica zavrne? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Mladoletni delavci se pri nas lahko zaposlijo!

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
Mladoletni delavci

Mladoletni delavci lahko pri nas veljavno sklenejo pogodbo o zaposlitvi. Redno delo mladoletnikov v slovenski zakonodaji tako ni prepovedano. Vendar pa mladoletni delavci uživajo posebno varstvo in pravice. Informativni izračun plače Imate urejeno kadrovsko dokumentacijo vašega podjetja? Obrnite se na naše pravne svetovalce, ki imajo bogate izkušnje na kadrovskem področju. Pomagali vam bodo voditi kadrovske evidence v skladu z zakonodajo in vam pregledali notranje akte in interne pravilnike, ki jih morate kot delodajalec imeti. Pišite nam na data@data.si ali se

Mladoletni delavci se pri nas lahko zaposlijo! Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Dodatki za posebne pogoje dela

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
dodatki za posebne pogoje dela

Dodatki za posebne pogoje dela po ZDR-1 Dodatki za posebne pogoje dela so lahko sestavni del plače. Plačo lahko razdelimo na osnovno plačo, del plače za delovno uspešnost, del plače za poslovno uspešnost, če je le-ta dogovorjena ter nekatere dodatke. Kateri  so dodatki za posebne pogoje dela oziroma kateri so posebni pogoji dela? Kakšna je višina teh dodatkov? Informativni izračun plače Dodatki za posebne pogoje dela so določeni v zakonu [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite

Dodatki za posebne pogoje dela Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,