Koriščenje lanskega dopusta ni zgolj formalnost, ampak pomembna pravica delavcev, ki jo določa zakonodaja. Če ste ob koncu leta ostali z neizkoriščenimi dnevi dopusta, imate še vedno čas, da jih porabite. A pozor – rok za izrabo ni neomejen. V nadaljevanju razlagamo, do kdaj je koriščenje lanskega dopusta še možno in katere izjeme vam lahko omogočijo podaljšanje roka. Naši pravni svetovalci strokovno pomagajo pri pripravi internih aktov, svetujejo glede dopustov Nadaljuj z branjem
Tag Archives: dopust
Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba
Izračun letnega dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več si poglejmo v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračun plače Izračun letnega dopusta je Nadaljuj z branjem
Prenos dopusta – rok podaljšan za 3 mesece
Prenos dopusta je na novo urejen v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Dne 16. 11. 2023 je namreč stopila v veljavo novela ZDR-1D, ki določa daljše obdobje za prenos dopusta, kot je bil določen pred to novelo. V članku bomo natančneje pojasnili do kdaj se podaljšuje rok in komu pripada ta pravica. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov podjetja? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Za termin plačljivega svetovanja nas Nadaljuj z branjem
Prenos letnega dopusta v naslednje leto
Prenos letnega dopusta v naslednje koledarsko leto je možen! Imate morda vprašanje glede letnega dopusta ali vas zanima karkoli drugega iz področja delovnega prava? Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega pravnega svetovanja. Izračun plače Prenos letnega dopusta – kaj pravi zakon? Pravica do letnega dopusta je določena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Letni dopust se izrablja po Nadaljuj z branjem
Izredni dan dopusta – v katerih primerih vam pripada?
Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dan dopusta? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake, ki bodo našli odgovore na vaša vprašanja! Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530, na data@data.si ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Izračun plače Nadaljuj z branjem
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan – lahko oba starša?
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan bo zelo kmalu ponovno aktualna tema. Čeprav se zdi, da se je šolsko leto komaj končalo, je skorajda pred vrati že novo. Takrat bo znova aktualno vprašanje – ali mi pripada dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan? Ali izredni dopust v tem primeru pripada enemu staršu ali obema? Kako uveljavljati to pravico? Mimogrede, delovno pravo je področje, kjer vam lahko Nadaljuj z branjem
Koliko dopusta mi pripada? Preverite!
Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa dopust urejajo kolektivne pogodbe in interni pravilniki. Dopust lahko koristijo vsi zaposleni, ne glede na to ali njihova pogodba o zaposlitvi velja za določen ali nedoločen čas. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na Nadaljuj z branjem
Koriščenje dopusta 2023 – do kdaj ga lahko koristite?
Koriščenje dopusta 2023 je možno tudi v letu 2024. Vam je še ostal lanski dopust? Do kdaj najkasneje ga morate porabiti? V kolikor bi potrebovali pomoč pri izdelavi internih aktov podjetja, vam lahko te pripravijo naši pravni svetovalci. Za ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Izračun plače Koliko dopusta 2023 vam je še ostalo? Ali je koriščenje dopusta 2023 možno tudi za vas, je potrebno Nadaljuj z branjem
Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?
Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Nadaljuj z branjem
Hišni ljubljenčki in dopust – kje jim bo najbolj udobno?
Hišni ljubljenčki si, tako kot mi, zaslužijo dopust! Jih vzamete s seboj na morje ali jih pustite doma? Ne glede na vašo odločitev, smo vam pripravili nekaj predlogov. Ko napoči poletje, se dvignejo temperature in dnevi postanejo daljši, začnemo sanjati o morju, ležanju na plaži ali raziskovanju novih krajev. Če imamo psa, ga seveda lahko vzamemo s seboj. Več težav pa nam lahko povzročijo hišni ljubljenčki, kot so mačke, hrčki, Nadaljuj z branjem
Starševski dopust 2023 – kaj se spreminja s 1. aprilom?
Starševski dopust 2023 bo po novem drugače urejen. S 1. aprilom namreč začenja veljati nova ureditev. Kako bo starševski dopust 2023 urejen? Izračunajte si vašo plačo z našim kalkulatorjem! Z aprilom se začnejo uporabljati spremembe S 1. aprilom se začenjajo uporabljati spremembe Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1F). Spremembe za starševski dopust 2023 in očetovski dopust bodo veljale za starše otrok, ki so rojeni od 1. aprila 2023 Nadaljuj z branjem
Odmera letnega dopusta 2023 – čas do konca marca!
Odmera letnega dopusta 2023 je obveznost delodajalcev! Odmeriti ga je potrebno do konca marca. Kaj, če ga ne? Koliko dopusta minimalno pripada delavcu? Kilometrina 2023 – kakšni zneski veljajo? Letni dopust mora biti odmerjen do 31. marca S sklenitvijo delovnega razmerja delavec pridobi pravico do letnega dopusta. V 2. točki 160. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da mora biti odmera letnega dopusta za tekoče koledarsko leto delavcu Nadaljuj z branjem
Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev?
Letni dopust 2023 mora odrediti delodajalec. Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Do kdaj je treba izkoristiti letni dopust 2023? Koliko dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Do kdaj mora biti odmerjen letni dopust 2023? O odmeri dopusta 2023 smo pisali nedolgo nazaj. V zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. marca pisno Nadaljuj z branjem
Lanski dopust – do kdaj ga lahko izkoristite?
Lanski dopust – vam je ostalo še kaj dni dopusta iz leta 2022? Lanski dopust oz. preostanek dopusta iz 2022 lahko porabite v tekočem letu – se pravi v letu 2023. Do kdaj lahko porabite lanski dopust? Imate mogoče dileme delovnopravne zakonodaje tudi vi? To je področje, kjer vam lahko pomagajo tudi naši pravni svetovalci! Če bi potrebovali pravni nasvet, se lahko na 01/600-1530 dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Nadaljuj z branjem