Go to Top

Archives

Tag Archives: delovno razmerje

Preverite, kdaj so podani elementi delovnega razmerja in se izognite kaznim!

Ali želite opravljati delo le za enega naročnika? Ali veste katero pravno podlago uporabiti? Ali želite skleniti pogodbo o zaposlitvi? Ali ste preverili ali so pri vašem delu podani elementi delovnega razmerja? Ali gre za delo, ki se lahko opravlja preko avtorske pogodbe ali podjemne pogodbe? Informativni izračun plače Sodba Vrhovnega sodišča: Odsotnost volje delodajalca za sklenitev delovnega razmerja je irelevantna! Vrhovno sodišče je v sodbi št. VIII Ips 171/2018 Nadaljuj z branjem

Prispevki za socialno varnost: Sumite, da vam jih delodajalec ne plačuje?

Delodajalec je dolžan delavca, s katerim je sklenil pogodbo o zaposlitvi, prijaviti v obvezno pokojninsko, invalidsko in zdravstveno zavarovanje ter zavarovanje za primer brezposelnosti in zanj plačevati prispevke. Če delavec sumi, da zanj prispevki za socialno varnost niso bili obračunani in plačani, lahko pri davčnem organu to enostavno preveri. Delavca v delovnem razmerju je v obvezno socialno zavarovanje dolžan prijaviti delodajalec. Delavcu mora izročiti tudi kopijo prijave, in sicer v Nadaljuj z branjem

Študentsko delo: Na kaj morate biti pozorni delodajalci?

Ali v vašem podjetju določena dela opravljajo dijaki ali študenti preko napotnice? Od 1. julija dalje morate študentu oziroma dijaku za uro dela plačati najmanj 4,61 evra bruto (prej 4,53 evra bruto). Študentsko delo se je torej nekoliko podražilo. Dijaki in študenti ter udeleženci izobraževanja odraslih lahko v času izobraževanja, v skladu z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB), pri delodajalcu opravljajo začasno in občasno delo dijakov Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi: Kaj mora vsebovati?

Pogodba o zaposlitvi se sklene med delodajalcem in delavcem, in sicer v pisni obliki. Veljavna je, ko jo podpišeta obe pogodbeni stranki. S pogodbo o zaposlitvi se torej sklene delovno razmerje. Vse pravice in obveznosti, ki iz njega izhajajo, tudi vključitev v socialno zavarovanje, se začnejo uresničevati z dnem nastopa dela. Ta naj bi bil naveden v pogodbi. Če pa datum nastopa dela v njej ni določen, se zanj šteje Nadaljuj z branjem

Spremembe na REK obrazcih za dohodke od januarja 2017 dalje

Poznate spremembe na REK obrazcih? Za dohodke od 1. januarja 2017 dalje se v vseh rubrikah M poroča tudi znesek osnove za obračun prispevkov. Od 1. januarja leots na REK obrazcih poročajo tudi podatki za oblikovanje prijave podatkov o osnovah in spremembe teh podatkov. Podatki se sporočajo ob vsakem izplačilu dohodka iz delovnega razmerja, od katerega so obračunani prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, hkrati s poročanjem o dohodku oziroma Nadaljuj z branjem

Oddaja zahtevka za refundacijo boleznine z oktobrom tudi preko e-Vem

Oddaja zahtevka za refundacijo boleznine se bo z oktobrom oddajala tudi elektronsko preko portala e-VEM. S 1. oktobrom 2016 se bodo po predlogu Ministrstva za javno upravo (MJU) zahtevki za refundacijo nadomestila plače lahko vlagali tudi prek sistema e-VEM. Na točkah VEM se tako zahtevki ne bodo vlagali; tam pa bodo uporabnik sicer lahko uredili pooblastilo za vlaganje zahtevkov prek portala e-VEM. Pooblastilo bodo lahko neposredno v sistem e-VEM vložili Nadaljuj z branjem

Za neizrabljen letni dopust tudi ob odpovedi dobite denarno nadomestilo

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je neveljavno, če se delavec in delodajalec dogovorita o denarnem nadomestilu za neizrabljen letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja. Pravica do letnega dopusta pripada vsem, ki so sklenili delovno razmerje, v višini najmanj štirih tednov. Ta pravica mora biti odobrena vsakemu delavcu, ne glede na njegovo zdravstveno stanje. Če delavec delovno razmerje prekine sam (odpoved), ima pravico do denarnega nadomestila v primeru, Nadaljuj z branjem

Oddaja zahtevka za refundacijo boleznine od oktobra preko portala e-VEM

Predlog Ministrstva za javno upravo (MJU), da bi se oddaja zahtevka za refundacijo boleznine oddajala tudi elektronsko preko portala e-VEM, bo začel veljati v jeseni. Pravilnik o seznamu postopkov, v katerih je vključena oddaja vlog v sistem VEM, ki zaobjema predlog, je bil sprejet v začetku junija, veljati pa bo začel s 1. oktobrom 2016. To v praksi pomeni, da v kolikor bo delodajalec za svoje delavce želel vložiti zahtevo Nadaljuj z branjem

Prijava stroškov prehrane in prevoza, če delate v tujini: ugovor ni več zadnji rok

Na finančnem ministrstvu so pripravili ukrepe na področju prestrukturiranja davčnih bremen, med katere sodi tudi umaknitev roka, do katerega je potrebno, da se uredi prijava stroškov (dejanskih) prehrane in prevoza, če dohodek prejemate od tujega delodajalca. Doslej velja, da če zavezanci dohodkov, prejetih v tujini, niso napovedali že v letu 2015, so dolžni te dohodke napovedati najpozneje v drugi tranši ugovora dohodnine. Tovrstni delavci bodo lahko, kot predlaga ministrstvo, uveljavljajo Nadaljuj z branjem

Upokojeni invalid z vrnitvijo na trg dela izgubi celotno pokojnino

Tudi upokojeni invalid, ki prejema invalidsko pokojnino, se lahko vrne na trg dela, vendar v tem primeru izgubi celotno pokojnino. Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2B) sicer ureja, da prejemniki starostne, predčasne in vdovske pokojnine ob ponovnem delu oziroma opravljanju dejavnosti v obsegu najmanj dve uri dnevno do največ 39 ur tedensko (116. člen ZPIZ-2), lahko prejemajo sorazmerni del pokojnine (od 12,5 do 75 odstotkov), vendar pa Nadaljuj z branjem