Drugi korona paket prinaša državno pomoč zaradi posledic epidemije COVID-19 tudi popoldanskim s.p., a le na področju plač in prispevkov za zaposlene delavce. Informativni izračun plače Drugi korona paket popoldanskim s.p.-ji ne omogoča pridobitve temeljnega dohodka in oprostitve plačila prispevkov. Lahko pa uveljavljajo pomoč na področju plač in prispevkov za zaposlene delavce. Kakšno pomoč jim zagotavlja drugi korona paket in pod katerimi pogoji? Zaposlenim niste izplačali kriznega dodatka? Drugi korona paket pomoč Nadaljuj z branjem
Tag Archives: čakanje na delo
Mega zakon – vlada popravlja svoje napake (2. del za samozaposlene)!
Mega zakon, ki je začel veljati dne 11.4.2020, je bil predlog popravkov na včerajšnji seji vlade. Ti popravki, pa naj bi bili sprejeti do konca meseca aprila. Popravki Mega zakona so nujni, saj le-ta vsebuje kar nekaj nedoslednosti in dilem, predvsem pa je Mega zakon pozabil na določen krog upravičencev! Katere predloge popravkov je vlada popravljala oz. obravnavala glede samozaposlenih? Ali so ti, ki so po trenutno sprejetih ukrepih izpuščeni Nadaljuj z branjem
Vlada popravlja svoje napake iz sprejetega Mega zakona za delodajalce
Vlada popravlja svoje napake iz sprejetega Mega zakona, ki je začel veljati dne 11.4.2020. S sprejetim zakonom bo država pomagala prizadetim zaradi epidemije koronavirusa. Je pa vlada s sprejetjem slednjega vseeno »na cedilu pustila« marsikoga. Vendar je vlada zaznala to pomanjkljivost zakona, saj bo obravnavala predlog popravkov. Te popravke naj bi vlada sprejela do konca meseca aprila. Informativni izračun plače Popravki Mega zakona so nujni, saj le-ta vsebuje kar nekaj Nadaljuj z branjem
Osnova za izračun nadomestila za čakanje na delo
Osnova za izračun nadomestila za čakanje na delo ni določana niti v Megazakonu niti v ZDR-1 Osnova za izračun nadomestila za čakanje na delo – ali se v osnovo vštevajo tudi dodatki in stimulacija? Ali vam je delodajalec odredil začasno čakanje na delo ali pa dela ne morete opravljati zaradi višje sile? Kakšna višina nadomestila plače vam pripada? Kakšna je osnova za izračun nadomestila plače? Kaj določa zakon? Informativni izračun Nadaljuj z branjem
REK-1 obrazec: oddaja obrazca omogočena!
REK-1 obrazec – FURS ponovno omogočil oddajo REK-1 obrazec in PNipD obrazec sta spet dostopna na e-Davkih! Oddaja je omogočena za vsa izplačila in obdobja, razen za izplačila v skladu z ukrepi interventnega zakona. A poznamo tudi datume, za katere FURS predvideva, da bo mogoče oddati tudi te! Informativni izračun plače REK-1 za izplačila v skladu z ukrepi iz interventnega zakona že v aprilu! FURS napoveduje možnost oddaje REK-1 obrazca Nadaljuj z branjem
Regres 2020 in letni dopust, če vam je odrejeno čakanje na delo
Regres 2020, letni dopust in čakanje na delo Regres 2020 in letni dopust sta pravici zaposlenih delavcev. Kaj pa če je zaposlenim odrejeno čakanje na delo? To je eden izmed ukrepov, ki so na voljo delodajalcu, ki v trenutnih izrednih razmerah začasno iz poslovnih razlogov ne more zagotavljati dela delavcem. Informativni izračun plače Omenjeni ukrep je še posebej aktualen v trenutnih izrednih razmerah, ko so bili številni delodajalci zaradi zajezitve Nadaljuj z branjem
Globe po novem Megazakonu
Globe po novem »megazakonu« so visoke, zato bodite pozorni na prekrške, ki jih opredeljuje zakon. Novi interventni »megazakon« namreč poleg ukrepov in ugodnosti za delodajalce, predpisuje tudi visoke kazni za kršitelje. Koliko znašajo kazni in kdo bo kaznovan, preverite v nadaljevanju. Informativni izračun plače Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, še posebej pa v teh izrednih razmerah. Pripravimo vam vso potrebno dokumentacijo, ki jo nalaga »Megazakon«, za uveljavljanje Nadaljuj z branjem
Podjetje, ki ni poslovalo celotno leto 2019 je upravičeno do povračil po Megazakonu
Podjetje, ki ni poslovalo celotno leto 2019 je tudi upravičeno do povračila nadomestila plače po Megazakonu. Pravniki DATA smo preverili pogoje, ki jih navaja včeraj sprejeti Megazakon. V članku predstavljamo pogoje, pod katerimi lahko tudi nova podjetja zaprosijo za povračilo nadomestila plače. Informativni izračun plače Kako bo torej upravičenost do pomoči dokazovalo podjetje, ki v letu 2019 sploh ni poslovalo ali pa podjetje, ki je poslovalo le krajše obdobje v Nadaljuj z branjem
Megazakon je potrjen – kako je torej določeno čakanje na delo od doma?
Megazakon določa ukrep “začasno čakanje na delo“, ki naj za čas trajanja ukrepov preprečuje oziroma blaži negativne posledice virusa COVID-19. Delodajalec, ki se bo oziroma se že je poslužil tega ukrepa bo imel možnost uveljavljati povračila izplačanih nadomestil plač in prispevkov. V članku predstavljamo izračune za ta ukrep, kot jih določa Megazakon. O nejasnostih določenih v predlogu zakona pa smo že pisali v enem izmed člankov. Informativni izračun plače V Nadaljuj z branjem
Delo, ki ga delodajalec odredi delavcu v izrednih razmerah
Delo, ki ni določeno v pogodbi o zaposlitvi in ga delodajalec lahko odredi delavcu, je ena izmed možnosti, ki jo lahko uporabijo delodajalci v trenutnih izrednih razmerah. Datini pravniki opozarjajo, da je to mogoče le v zakonsko določenih primerih. Kateri so ti primeri, koliko časa lahko traja opravljanje drugega dela in kako mora postopati delodajalec, pojasnjujemo v nadaljevanju. Informativni izračun plače Naši strokovnjaki so za delodajalce pripravili izračune povračil za čakanje Nadaljuj z branjem
Denarno nadomestilo plače in plačilo prispevkov – koliko in v katerih primerih?
Denarno nadomestilo plače in plačilo prispevkov ureja novi interventni zakon, in sicer za primer čakanja na delo, odrejene karantene in višje sile, ko delavec ne more opravljati dela. V nadaljevanju predstavljamo, do kolikšnega denarnega nadomestila so upravičeni zaposleni v prej omenjenih primerih. Informativni izračun plače Naši strokovnjaki so za delodajalce pripravili izračune povračil za čakanje na delo od doma in predstavili nejasnosti megazakona! Delodajalci, ne veste kateri ukrepi so za Nadaljuj z branjem
Napotitev delavca na čakanje na delo
Napotitev delavca na čakanje na delo – glavne zahteve in določbe, ki jih predvideva zakon! Napotitev delavca na čakanje na delo: kdaj se delodajalec lahko odloči za to možnost in kakšne pogoje mora izpolnjevati? Ali potrebuje delodajalec za napotitev delavca na čakanja na delo soglasje delavca? Pokličite nas na 01 6001 528 ali nam pišite na [email protected] in se dogovorite za pravno ali davčno svetovanje. Preverite kakšno dokumentacijo je potrebno pripraviti Nadaljuj z branjem