Božinica Božičnica kot del plače za poslovno uspešnost je v mesecu decembru razveselila marsikaterega delavca. Ker sprejetje sedmega interventnega zakona (PKP7) zavezuje delodajalce, da pri decembrski plači izplačajo krizni dodatek, se poraja vprašanje, ali je izplačana božičnica ovira za izplačilo kriznega dodatka? Informativni izračun plače PKP7 delodajalce zavezuje k izplačilu kriznega dodatka. Že veste, ali so do dodatka upravičeni tudi delavci, ki jim je bila odrejena bolniška odsotnost? Ne pozabite, Nadaljuj z branjem
Tag Archives: božičnica
Božičnica 2020: jo boste izplačali?
Božičnica 2020 je dohodek, ki ga marsikateri zaposleni delavec že nestrpno pričakuje. Boste svojim zaposlenim izplačali božičnico? Je božičnica 2020 obvezna in kako je obdavčena? Preberite si v nadaljevanju članka! Informativni izračun plače Ne veste, ali Megazakon vpliva na izplačilo božičnice 2020? Ustrezen akt delodajalca je torej pogoj za zakonito izplačilo božičnice. Za pripravo ustreznega internega akta se obrnite na našo pravno službo na telefon 01 6001 528 ali jim pišite Nadaljuj z branjem
Božičnica 2018
Božičnica 2018 je mnoge že razveselila v teh dneh, mnogi pa jo še pričakujete. Razmišljate o izplačilu božičnice svojim zaposlenim ali pa kot delavec pričakujete takšno nagrado s strani vašega delodajalca? Kaj je božičnica? Božičnica je eden od pogovornih izrazov za nagrado iz naslova poslovne uspešnosti podjetja. Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plačilo za poslovno uspešnost opredeljeno kot sestavni del plače, če je tako dogovorjeno s kolektivno pogodbo Nadaljuj z branjem
Dodatek za poslovno uspešnost – boste delavce nagradili za uspešno poslovanje?
Dodatek za poslovno uspešnost, božičnica ali 13. plača, je mogoče izplačati neobdavčeno, a le pod določenimi pogoji Bliža se konec koledarskega leta 2018 in mesec december je tudi mesec, ko se večina delodajalcev odloča ali bodo svojim zaposlenim izplačali dodatek za poslovno uspešnost. Informativni izračun plače Dodatek za poslovno uspešnost po ZDR-1 Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) dodatek za poslovno uspešnost opredeljuje kot sestavni del plače. Vendar le če je Nadaljuj z branjem
Nova davčna zakonodaja je sprejeta
Poslanci Državnega zbora so potrdili spremembe štirih davčnih zakonov. Nova davčna zakonodaja, ključna je novela zakona o dohodnini, je tako sprejeta. Kakšne so novosti za zaposlene in podjetnike, ki poslujejo na podlagi normiranih odhodkov? Kaj konkretno nova davčna zakonodaja prinaša normirancem, razlagamo na izobraževanju Na kaj moram biti pozoren kot normiranec?. Priporočljivo je tudi za vse, ki postopka za ustanovitev podjetja še niste izvedli, a o njem razmišljate. Prijava na Nadaljuj z branjem
Trinajsta plača naj bi bila oproščena davka do višine povprečne plače
Odbor Državnega zbora za finance je za potrditev pripravil paket davčnih zakonov, s katerim se nadaljuje prestrukturiranje davčnega sistema. Med poglavitnimi rešitvami je ukrep za zajezitev zlorab pri normirancih. Predlagana zakonodaja pa vsebuje tudi davčno razbremenitev nagrad za poslovno uspešnost (trinajsta plača, božičnica). Trinajsta plača pa ni edina možnost, ki zaposlenim prinaša dodaten zaslužek. Na izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo vam svetujemo, kako lahko še pridete do Nadaljuj z branjem
Spremembe za normirance: Seznanite se pravočasno
Odbor Državnega zbora za finance je za potrditev pripravil paket davčnih zakonov, s katerim se nadaljuje prestrukturiranje davčnega sistema. Med poglavitnimi rešitvami je ukrep za zajezitev zlorab pri normirancih. Kakšne bodo torej z letom 2018 spremembe za normirance, konkretno pojasnjujemo na izobraževanju Na kaj moram biti pozoren kot normiranec?. Prijava na izobraževanje Kakšne bodo spremembe za normirance? Spremembe v sistemu normiranih odhodkov vsebujeta predloga novel zakonov o dohodnini in o Nadaljuj z branjem
Del plače za poslovno uspešnost v letu 2017
Del plače za poslovno uspešnost Del plače za poslovno uspešnost – vlada RS v paketu mini davčna reforma v davčnem letu 2017 uvaja tudi ključno spremembo za delodajalce: na vidiku je ugodnejša davčna obravnava del plače za poslovno uspešnost. Uvaja se razbremenitev dela plače za poslovno uspešnost po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), v višini 70 odstotkov povprečne mesečne plače v RS, če je izplačan enkrat v koledarskem letu vsem Nadaljuj z branjem
Mini davčna reforma
Mini davčna reforma Mini davčna reforma, čeprav je Državi zbor RS že potrdil davčne spremembe, so na izredni seji v ponedeljek, 3. 10. 2016, odločali o morebitni vložitvi odložilnega veta interesne skupine delodajalcev, ki se z dvema novelama paketa mini davčne reforme ni strinjal. Na seji so izglasoval odložilni veto na novelo zakona o davku od dohodkov pravnih oseb, ki predvideva zvišanje stopnje davka s 17 na 19 odstotkov s Nadaljuj z branjem
Zmanjšanje stroškov dela že v 2017?
Ministrstvo za finance (MF) želi zmanjšanje stroškov dela z davčnim prestrukturiranjem izpeljati še letos. Ključni ostajata spremembi dohodninske lestvice ter razbremenitve dela plače za nagrajevanje zaposlenih pri doseganju poslovne uspešnosti. Sprememba dohodninske lestvice in nagrajevanje zaposlenih Na strani davčne razbremenitve dela napovedujejo spremembe dohodninske lestvice ter razbremenitve dela plače za nagrajevanje zaposlenih pri doseganju poslovne uspešnosti. Na drugi strani pa bi za nadomestitev izpada prihodkov zaradi razbremenitve dela dodatne vire pridobili z Nadaljuj z branjem
Davčno prestrukturiranje gre v drugi krog
Ministrstvo za finance želi davčno prestrukturiranje z zmanjšanjem stroškov dela izpeljati še letos. Po zaključku prve faze procesa vpeljave sprememb za davčno prestrukturiranje, ko so se srečali s predstavniki podjetnikov, delodajalcev in sindikatov, so sporočili, da so se s sogovorniki strinjali, da je davčno prestrukturiranje potrebno in zaželeno, saj je izboljšanje konkurenčnosti poslovnega okolja ključno za stabilno in vzdržno gospodarsko rast. Davčno prestrukturiranje predvsem v dobro odgovornih za rast »Predstavniki Nadaljuj z branjem
Božičnica in poslovna uspešnost podjetja z roko v roki
Ste svojim zaposlenim obljubili božičnico, trinajsto plačo ali prednovoletno nagrado? Lahko ste zadovoljni, saj to pomeni, da vaše podjetje uspešno posluje in ste v letošnjem letu dosegli zastavljene cilje. V mesecu novembru je Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) pričela s pozivanjem delodajalcev, da naj v novembru in decembru 2015 svojim zaposlenim izplačajo del plače za uspešno poslovanje. Če je nagrajevanje zaposlenih določeno s kolektivno pogodbo ali posebnim dogovorom med sindikatom in Nadaljuj z branjem