Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – koliko plača delodajalec?
Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – v članku smo pripravili štiri primere, koliko neto izplačila bi ob različnih bruto nagradah prejeli zaposleni. V primeru, da pa potrebujete pomoč pri izdelavi internega akta, ki je pogoj za zakonito izplačilo božičnice, pa ga vam lahko izdelajo naši pravni svetovalci. Za plačljivo ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pošljete mail na data@data.si.
Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – splošno o božičnici
O božičnici 2021 smo pisali nekaj dni nazaj, tako da bomo sedaj zelo na kratko pregledali, kaj božičnica sploh je. Gre za dodatek oz. plačilo, ki je del plače za poslovno uspešnost delodajalca. Božičnica zakonsko ni obvezna, izplača pa se lahko le enkrat letno vsem upravičenim zaposlenim hkrati. Ker je opredeljena kot del plače, mora biti izplačana v denarju. Več informacij o božičnici preberite tukaj.
Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – nagrada 400 evrov bruto
Za vas smo pripravili štiri primere, kakšno bi bilo neto izplačilo za zaposlenega ob različnih bruto nagradah. Če nagrada (torej božičnica) znaša 400 evrov bo vaše neto izplačilo 311,60 evra. Prispevki bi znašali 88,40 evra iz bruto plače (22,1 odstotka) in 64,40 evra (16,1 odstotka) na bruto plačo. Dohodnine ne bi plačali, tako da bi bil skupni strošek delodajalca 464,40 evra.
Prijavite se na seminar Prednosti in slabosti samozaposlitve!
Ustanovite svoj s.p. pri nas! Hitro in enostavno!
Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – nagrada 900 evrov bruto
Kako je v primeru, če je nagrada 900 evrov? Neto izplačilo bi bilo 701,10 evra. Prispevki bi znašali 198,90 evra (22,1 odstotka) in 144,90 evra na bruto plačo. Dohodnine ne bi plačali. Skupni strošek delodajalca bi bil 1044,90 evra.
Udeležite se skupinskega svetovanja pred registracijo podjetja!
Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – nagrada 1500 evrov bruto
Če nagrada znaša 1500 evrov, bo neto izplačilo 1168,50 evra. Prispevki bi znašali 331,50 evra iz bruto plače (22,1 odstotka) in 241,50 evra (16,1 odstotka) na bruto plačo. Dohodnine prav tako ne bi plačali, tako da bi skupni strošek delodajalca bil 1741,50 evra.
Informativni izračun za normirance
Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – nagrada 1800 evrov bruto
Kako pa je v primeru, da nagrada (torej božičnica) znaša 1800 evrov bruto? Prispevki bi znašali 397,80 evra iz bruto plače (22,1 odstotka) ter 289,80 evra (16,1 odstotka) na bruto plačo. Dohodnine tudi v tem primeru ne bi plačali, tako da bi skupni strošek delodajalca bil 2089,80 evra.
Ob redni zaposlitvi lahko odprete tudi popoldanski s.p.!
Strošek delodajalca pri izplačilu božičnice – kdaj se šteje v dohodnino?
Od 2018 pri izplačilu božičnice do višine 100 % povprečne mesečne plače v Republiki Sloveniji ni treba plačati dohodnine. Zadnji podatek Sursa o povprečni plači v Republiki Sloveniji je 1872,92 evra (za mesec september). V primeru, da je izplačana božičnica višja od povprečne plače, se del, ki je nad 100 % povprečne plače, šteje v dohodnino.
