Go to Top

Archives

Tag Archives: bolniška

Kratkotrajne bolniške – pozivi k ponovni uvedbi!

Kratkotrajne bolniške odsotnosti si želijo v zdravniški zbornici Kratkotrajne bolniške odsotnosti (do treh dni) so bile eden izmed ukrepov, ki je bil uveden v času epidemije. Zdravniška zbornica je vlado pozvala k razmisleku, da bi se možnost kratkotrajne bolniške odsotnosti brez obiska zdravnika ponovno uvedla. Želite odpreti d.o.o.? Pokličite na 01/600-1530! Kratkotrajne bolniške brez obiska zdravnika so administrativna razbremenitev Zdravniška zbornica ocenjuje, da gre pri pisanju potrdil za do tridnevne Nadaljuj z branjem

Nadomestila za bolniške odsotnosti ZZZS lani stala pol milijarde evrov!

Nadomestila za bolniške odsotnosti Nadomestila za bolniške odsotnosti so zdravstveno blagajno lani stale 497,7 milijona evrov. Kdaj so delavci upravičeni do nadomestila za bolniške odsotnosti in kaj se je z marcem spremenilo glede tega? Mimogrede, podjetje Data ima v svojih vrstah odlične pravne, davčne, računovodske in podjetniške svetovalce. Če potrebujete naše storitve, smo vam na voljo na 01/600-1530 ali na [email protected] Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Nadomestila za Nadaljuj z branjem

Bolniška nadomestila – od česa je odvisna višina nadomestila?

Bolniška nadomestila – koliko znašajo? Bolniška nadomestila plače oz. višina bolniških nadomestil je odvisna od razlogov odsotnosti zavarovanca. Komu, kdaj in koliko pripadajo bolniška nadomestila? Če imate vprašanja glede delovnopravne zakonodaje, imamo v našem podjetju Data tudi pravni oddelek. Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi na področjih gospodarskega in obligacijskega prava. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Informativni izračun plače Bolniška Nadaljuj z branjem

Zloraba bolniške – tudi objava na socialnih omrežjih je lahko dokaz!

Zloraba bolniške odsotnosti Zloraba bolniške odsotnosti – kako odkriti, če delavec zlorablja bolniški stalež? Z bolniškimi odsotnostmi se sooča vsak delodajalec. Kako pa lahko delodajalec postopa, če sumi, da je delavcu »prišla na misel« zloraba bolniške odsotnosti? V primeru, da bi potrebovali pravno svetovanje na področju delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na [email protected] ali na 01/600-1530! Informativni izračun plače Nadaljuj z branjem

Dolgotrajna bolniška odsotnost – se jim obeta konec?

Dolgotrajna bolniška – OECD predlaga spremembe! Dolgotrajna bolniška odsotnost je namenjena osebam z dolgotrajnimi boleznimi oz. poškodbami. Takšne osebe se pogosto znajdejo v mreži različnih komisij. Te odločajo, ali bo oseba še kdaj delala ali ne. Bo dolgotrajna bolniška odsotnost postala preteklost? OECD je ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve priporočil nekatere spremembe! Mimogrede, v našem podjetju Data delujejo tudi odlični pravni strokovnjaki, ki so med drugim specializirani tudi Nadaljuj z branjem

Bolniška brez potrdila podaljšana – do kdaj?

Bolniška brez potrdila lani izkoriščena 18713-krat Bolniška brez potrdila oz. kratkotrajna bolniška odsotnost se podaljšuje do 31. maja. Podaljšanje ukrepa še posebej pozdravljajo v zdravstvenih domovih. Mimogrede, tudi vi želite »iti na svoje« ter ustanoviti lastno podjetje? Storite to pri nas na Dati! Želite registrirati status samostojnega podjetnika ali pa ustanoviti d.o.o.? Za več informacij nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Informativni izračun plače Bolniška Nadaljuj z branjem

Bolniška odsotnost 2022 – kaj se spreminja z marcem?

Bolniška odsotnost 2022 – 1. marec prinaša nekatere novosti Bolniška odsotnost 2022 – bolniška odsotnost je opredeljena kot začasna odsotnost z dela iz upravičenih zdravstvenih razlogov. Kdo lahko odobri bolniško odsotnost? Kaj se spreminja s 1. marcem? V ta članek smo strnili osnovne podatke, ki jih morate poznati glede bolniške odsotnosti. Mimogrede, v našem podjetju Data imamo odlične pravne svetovalce, ki vam lahko med drugim svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega Nadaljuj z branjem

Bolniška odsotnost v breme delodajalca skrajšana na 20 dni!

Bolniška odsotnost v breme delodajalca se bo s 30 dni skrajšala na 20 Bolniška odsotnost oz. obdobje nadomestila za bolniško odsotnost v breme delodajalca se bo skrajšalo. S 30 dni na 20 dni. Do spremembe bo prišlo, ker je državni zbor potrdil noveli zakonov o delovnih razmerjih ter o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. V kolikor imate dileme glede delovnega prava tudi vi, lahko pokličete naše pravne svetovalce. Na voljo Nadaljuj z branjem

Odsotnost z dela in višina nadomestil v drugi polovici leta 2021

Odsotnost z dela  zaradi interventnih ukrepov do 31.decembra 2021 Odsotnost z dela zaradi odrejene karantene na domu ali nezmožnosti opravljanja dela zaradi višje sile je urejena z Zakonom o nujnih ukrepih na področju zdravstva (ZNUPZ). Višjo silo predstavlja lahko odsotnost zaradi obveznosti varstva, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej . Informativni izračun plače Odsotnost z dela zaradi odrejene karantene na domu Višina nadomestila plače delavca, ki zaradi karantene na domu Nadaljuj z branjem

Bolniško nadomestilo: koliko, komu in kdaj pripada?

Bolniško nadomestilo Bolniško nadomestilo oziroma njegova višina je odvisna glede na razlog odsotnosti zavarovanca. Zaradi velikega porasta okužb s COVID-19 je med delodajalci in delavci aktualna tematika o višini bolniškega nadomestila. Koliko (v odstotkih), komu in kdaj pripada bolniško nadomestilo? Informativni izračun plače V primeru zadržanosti od dela je potrebno upoštevati zakone, ki to področje opredeljujejo, prav tako pa tudi interventne zakone, ki veljajo za čas epidemije COVID-19. DATA svetovalci Nadaljuj z branjem

Bolniški stalež – kako odkriti zlorabe?

Bolniški stalež zaposlenega je dejstvo, s katerim se prej ali slej sooči vsak delodajalec. Ob tem, ko delavec pri osebnem zdravniku odpre bolniški stalež, pa se marsikateremu delodajalcu začno porajati dvomi, ali zaposleni ravna skladno z odrejenim bolniškim absentizmom. Informativni izračun plače DATA svetovalci opozarjamo, da se od letošnjega leta dalje uporabljajo elektronski bolniški listi. Delodajalci do elektronskega dokumenta dostopajo preko portala SPOT (e-VEM).  Delodajalci, veste kako si uredite dostop do Nadaljuj z branjem

Izolacija doma – kako postopati po navodilih NIJZ?!

Izolacija doma v primeru okužbe z virusom SARS-CoV-2 je ukrep, ki ga Vam odredi izbrani osebni zdravnik. Kaj to pomeni? NIJZ je izdal bolj podrobna navodila. Informativni izračun plače Ste delodajalec in so Vam zaporedni »korona« ukrepi postali nepregledni in nerazumljivi? Poslužite se svetovanja pri naši pravni službi, ki Vam lahko povleče rdeč nit skozi labirint ukrepov in predstavi kako ukrepi delujejo v Vašem primeru! Za ponudbo nam pišite na Nadaljuj z branjem

Kršitev bolniškega staleža – pazljivo z objavami na družabnih omrežjih!

Posledice kršitve bolniškega staleža Kršitev bolniškega staleža oz. zloraba bolniške ima lahko za delavca hude posledice, in sicer izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Gre sicer za skrajni ukrep, delodajalec pa mora nesporno dokazati delavčevo krivdo. Informativni izračun plače Kdaj gre za kršitev bolniškega staleža? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da gre za kršitev bolniškega staleža v primerih: če delavec v času odsotnosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe ne Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za bolniško po 31.5. spet v breme delodajalca

Nadomestilo za bolniško odsotnost od prvega dne odsotnosti od dela je tudi eden izmed ukrepov države za zajezitev epidemije koronavirusa. Ta ukrep se izteče z 31. majem! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, so vaši delavci na bolniški, pa ne veste kako po izteku epidemije prevzemati bolniške liste? Ali pa ste morebiti izgubili zaposlitev in razmišljate, da bi ustanovili lastno podjetje in zaslužili s svojim hobijem? Na DATA d.o.o. organiziramo brezplačne webinarje, kjer Nadaljuj z branjem