Ustanovitev popoldanskega s.p. je možna zgolj za tiste, ki so redno zaposleni za polni delovni čas. V članku si bomo pogledali, kakšni so stroški, če se odločite za ustanovitev popoldanskega s.p na praktičnem primeru. Popoldanski s.p. lahko ustanovite tudi pri nas na Dati! Rezervirajte termin za registracijo podjetja na spletnem obrazcu, na telefonski številki 01/600-1530 ali na e-naslovu [email protected]. Izračun plače Se ustanovitev popoldanskega s.p. splača? Če se odločate za Nadaljuj z branjem
Tag Archives: Avtorski članki
Popoldanec sp – pogosta vprašanja
Popoldanec sp, dopolnilna dejavnost, opravljanje dejavnosti kot postranski poklic, so vsa poimenovanja za eno in isto obliko podjetja. Podjetje lahko ustanovi posameznik, ki je zaposlen v podjetju za polni delovni čas in bi želel dodatno zaslužiti na legalen način ter razmišlja o registraciji podjetja kot samostojni podjetnik. Razmišljate o odprtju sp? Pokličite nas na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Izračun plače Popoldanec sp – najbolj pogosta vprašanja Nadaljuj z branjem
Kako odprem sp? Kaj vse moram vedeti pred registracijo?
Kako odprem sp je običajno prvo vprašanje, ki si ga postavi oseba, ki se odloči za samostojno podjetniško pot. Kako poteka ustanovitev sp po korakih? Želite tudi vi odpreti sp ali doo? Storite to na DATA točki! Pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite nam na [email protected] ter rezervirajte termin za ustanovitev podjetja! Ustanovitev podjetja Kako odprem sp – kaj moram vedeti pred ustanovitvijo? Preden odgovorimo na vprašanje »kako Nadaljuj z branjem
Družbeniki v doo – koliko jih je lahko največ?
Družbeniki v doo so lahko fizične ali pravne osebe. Družbo lahko ustanovi en družbenik, ena fizična ali pravna oseba ali več njih. Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1) določa, da d.o.o. lahko ustanovi največ 50 oseb. V kolikor želi doo ustanoviti več kot 50 družbenikov, morajo pridobiti soglasje Ministrstva za gospodarstvo. Družbeniki v doo postopek registracije doo lahko opravijo na DATA točki ob določenih pogojih ali pri notarju. Za vsa vprašanja Nadaljuj z branjem
Izredni dan dopusta – v katerih primerih vam pripada?
Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dan dopusta? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake, ki bodo našli odgovore na vaša vprašanja! Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530, na [email protected] ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Izračun plače Nadaljuj z branjem
Dokumenti za odprtje sp – katere potrebujete?
Dokumenti za odprtje sp – kateri so zahtevani na postopku registracije sp? Kaj morate prinesti na postopek registracije podjetja? Želite tudi vi registrirati sp ali doo? To lahko storite na naši DATA točki! Termin za registracijo podjetja lahko rezervirate na 01/600-1530 ali preko spletnega obrazca! Ustanovitev podjetja Dokumenti za odprtje sp – boste hobi ali idejo pretvorili v posel? Pogosta praksa bodočih podjetnikov je ta, da se odločijo, da bodo Nadaljuj z branjem
Bolniški stalež – vse, kar morate vedeti o bolniški odsotnosti!
Bolniški stalež je pravica vsakega delavca. Velja za vse zaposlene in samozaposlene. Je plačan izostanek od dela, ki ga delavci koristijo v primeru zdravstvenih težav ali nege družinskih članov. Predpiše ga osebni zdravnik v skladu z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju in v skladu z Pravili obveznega zdravstvenega zavarovanja. Kako pa je z obveznostmi delavca in delodajalca v tem času? Za individualni nasvet kontaktirajte naše pravne svetovalce! Pokličete Nadaljuj z branjem
Prispevki za dopolnilno dejavnost – »popoldanc« plačuje pavšalne!
Prispevki za dopolnilno dejavnost oziroma popoldanski s.p. v letu 2024 znašajo skupaj 93,15 evra. Zakaj jih mora oseba, ki registrira dopolnilno dejavnost oz. popoldanski s.p. sploh plačevati, če ima plačane prispevke za socialno zavarovanje iz naslova rednega delovnega razmerja? Ima od tega kakšno korist? Ste že odločeni, da boste odprli popoldanski sp? Oglasite se na DATA točki. Pokličite nas na 01/600 15 30 , nam pišite na [email protected], ali rezervirajte Nadaljuj z branjem
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan – lahko oba starša?
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan bo zelo kmalu ponovno aktualna tema. Čeprav se zdi, da se je šolsko leto komaj končalo, je skorajda pred vrati že novo. Takrat bo znova aktualno vprašanje – ali mi pripada dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan? Ali izredni dopust v tem primeru pripada enemu staršu ali obema? Kako uveljavljati to pravico? Mimogrede, delovno pravo je področje, kjer vam lahko Nadaljuj z branjem
Prvo odprtje sp – prvi dve leti ne plačujete polnih prispevkov!
Prvo odprtje sp je mogoče za novince na podjetniški poti manjši izziv. A ni treba, da je temu tako. Kako se pripraviti na prvo odprtje sp? Kakšni so koraki? Kako poteka postopek? Veste, da imate prvi dve leti poslovanja ugodnost? Če želite tudi vi odpreti sp (ali ustanoviti doo) pokličite na 01/600-1530! ali nam pišite na [email protected]. Lahko pa rezervacijo termina za registracijo podjetja, opravite tudi prek spletnega obrazca! Ustanovitev Nadaljuj z branjem
Davčna napoved – kdaj jo je zavezanec dolžan vložiti
Davčna napoved se oddaja v predpisanih rokih na Finančno upravo bodisi preko portala eDavki, bodisi osebno ali po navadni pošti. Davčna napoved se odda v primeru, da fizična oseba ni prejela informativnega izračuna dohodnine za preteklo leto. Ne-vložena davčna napoved s strani zavezanca, ali če ta ni vložena v roku, je prekršek, za katerega je določena globa od 250 do 400 evrov. Izračun plače Davčna napoved – dohodki v Sloveniji Nadaljuj z branjem
Delovno razmerje – kdaj gre za obstoj delovnega razmerja in kdaj ne?
Delovno razmerje je opredeljeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšna je definicija delovnega razmerja? Kakšni so elementi delovnega razmerja? Kdaj gre za prikrito delovno razmerje? Če imate vprašanja delovnopravne, obligacijske ali gospodarske zakonodaje tudi vi, se lahko z njimi obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected]. Ustanovitev podjetja Delovno razmerje – opredeljeno v ZDR-1 Kako je Nadaljuj z branjem
Prednosti popoldanskega sp – katere so?
Prednosti popoldanskega sp so predvsem v manjših stroških pri poslovanju. Katere so še ostale prednosti popoldanskega sp oz. dopolnilne dejavnosti? Razmišljate tudi vi o odpiranju popoldanskega sp? Pokličite nas na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin registracije! Ustanovitev podjetja Prednosti popoldanskega sp – kakšne so? Prednosti popoldanskega sp lahko strnemo v nekaj točk: nižji prispevki za socialno zavarovanje (pavšalni prispevki). možnost opravljanja več dejavnosti in Nadaljuj z branjem
Plača: vse, kar morate vedeti
Plača je izplačilo, ki ga za opravljeno delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi prejme delavec. Predstavlja temeljno pravico delavca, obenem pa je tudi dolžnost delodajalca, da delavcu plačo zagotovi. Za preračun bruto plače v neto uporabite naš kalkulator. Morda potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Ustanovitev podjetja Plača – kako je sestavljena? Nadaljuj z branjem